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学校保安工作要求

所属栏目: 学校规章制度  更新时间:2015-12-19 点击次数:

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   为有效管理保安,督促学校保安人员做好学校保卫工作,监督保安执行《凤县学校保安员工作职责》,制定本要求。本要求包含学校保安人员应执行的具体制度、工作流程和紧急事件处理程序。

  工  作  制  度一、着装、仪容仪表制度1、保安员上岗时间必须着保安制服,佩戴内部保安标志和随带保安警具,不得穿戴便服、混装。
  2、保安员上岗期间不准喝酒,会客、睡觉、或做有碍执勤工作的事情。
  3、保安员不准留长发、怪发,不染发,不准留长胡子、长指甲。
  4、保安员不准在校园内穿拖鞋、短裤。必须经常打扫卫生,保证保卫室和校门区的干净、整齐。
  二、进出学校人员证件查验制度和入校登记制度1、要严格实行学校封闭式管理制度。正常教育教学时间,保安要关闭学校所有进出校园大门,不得放行闲杂人员进入校园。非正常教育教学时间、节假日实行清校。
  2、非学校教职工进入学校,学校保安应要求需进校人员表明身份、出示相关证件。学校保安应认真查验该人员的相关证件,询问进校事由。
  凡核准可进校人员都必须进行登记。所有进校人员离校仍要登记。对拒拒不出示证件或不能证明其身份的外来人员、不进行登记的外来人员或登记内容与事实不符的,学校保安员有权拒绝其进入学校并做好解释工作。严禁不明身份人员进入学校。
  三、会客制度非公务人员(凡非本校师生、食堂工作人员和不在本校住宿的所有人员)进校,原则师生接待地点在学校大门厅或食宿办办公室。
  1、学校教师在开展教育教学工作期间原则上不会客,确因工作需要会客的,需由教师本人到门卫室确认和登记后准予进入。
  2、要求找学校其他职工办事的,保安通知相关职工到大门厅接待。
  3、学生家长到学校找老师交流或了解学生情况时,需由教师本人到保卫处确认和登记后只允许其进入。学生家长及其亲属探望学生或接学生外出看病的要进学校,保安通知该生班主任只能在课间由班主任老师陪同并登记后进入,给学生送钱物的,由保安带转。
  对公务人员进校的,保安要通知相关领导或处室,由领导指派人员接入。
  四、车辆准入放行制度1、学校在正常教育教学工作期间,应关闭好校门,严禁机动车辆进入学校。
  2、上级视察工作或确因工作需要进入学校的车辆,需经学校领导同意后,在保卫人员的引导下停放到指定地点,禁止鸣笛,限速行驶,确保师生安全。
  3、学校食堂生活采购车必须由相关食堂管理人员带领才允许进入。
  五、物品出入查验制度1、学校保安员对进出学校的外来人员携带的物品进行进行查验,严禁易燃易爆、剧毒、管制刀具等危险物品进入校园。学校因教学需要购买的化学试验药品,必须由实验保管员带入并登记。
  2、学校保安员对带出学校的大宗物品要请示学校领导或处室主任经同意并查验后方可放行。
  六、师生进出管理制度1、师生上下学时,保安协同值周教师放行。
  2、上课期间,教师出校门需持有相关领导的批条。
  3、学生出校需持有政教处签字的请假条,否则不得放行。如有私自从大门出校的学生必须及时制止,并及时与政教处取得联系。如果发现有学生未经政教处允许从大门出校,保安人员要负相关责任。
  七、护卫巡逻制度保卫巡逻坚持定时(学生早午晚上下学前十分钟到上下学结束后五分钟区间,课间十分钟,按学校各季度作息时间)和不定时(监控发现上课期间校园内有学生活动、校园周边有人员活动、校园内外的不正常动静)进行。对出现不法侵害时发布紧急信号。
  1、对校园及周边进行巡查,遇上、放学重点时间段两名保安应分别在校门口两端站岗执勤,禁止车辆通行,发现可疑人员在校园周边徘徊应进行询问,制止正在实施的不法侵害行为,必要时及时制服扭送学校保卫处或公安机关处理,以消除不安全隐患。
  2、白天主要巡查防火、防盗、防爆炸、防破坏等防范措施,发现值勤区域内的隐患,立即报告学校,并协助予以处置。白天巡查1.5小时一次。
  3、夜间巡查之前做好随身携带警用器具及照明灯具,不定时巡查,主要巡查外来不法分子对寄宿生的侵害和学校重点部位防盗,对发现异常情况果断处理,并及时报告值周领导。巡逻中要制止寄宿生打架及学生翻越院墙外出,将学生交管理生活教师即可。
  八、保安器械管理制度1.警棍是保安人员执行公务时佩带的自卫防暴器械,保安员应严格保管和使用,不得将警棍转借他人。当值保安员应将警棍挂在腰带后侧。不得在岗位上随便玩耍或挥舞警棍。处理一般问题时,不得手持警棍或用警棍指着客人讲话。非紧急情况或人身安全未受威胁的情况下,保安员不得以任何借口或理由使用警棍攻击他人。
  2、当值保安员要妥善保管所佩带的警棍,如有遗失或损坏,要照价赔偿。交接班时要检查清楚后再交接,接收人发现警棍被损坏而不报告,应负责赔偿。
  3、钢叉悬挂在保卫处,催泪喷射器要妥善保管,不在不法侵害发生时使用。
  4、所有器械在允许、正当情况使用后需更换维修的不得擅自处理,按照有关规定执行。
  九、考勤制度1、学校保安实行二十四小时轮流值班制度。
  2、保安员应按学校规定准时上下班,不得迟到、早退,无故不上班和擅自找人顶班。不准随意离开学校。
  3、保安人员请事假1天须经学校分管领导同意,1天以上须经校长同意。请病假须持医院有关证明,并要持本人亲笔写的请假条。
  十、值班记录制度保安员要对值班期间的人员出入情况、巡逻情况、监控情况、器械使用交接情况等汇总记录,值班后做好记录交接。
  十一、责任追纠制度保安人员要文明执勤,严格遵守纪律,对出现事故的,实行责任追究,每季度将情况通报本人、上报县教育局和公安局。
  值班期间发生异常情况没有及时上报或缓报、瞒报;值班期间酗酒、不在指定岗位当班、巡逻的;校外人员进校内或校内人员打架而没及时制止;发生被盗事件,或当发生时处置不力;阻碍国家机关工作人员依法执行公务;辱骂、殴打他人或者唆使他人打人;限制、剥夺公民人身自由或侮辱公民人格;扣押公民或其他单位合法证件和合法财物;泄露守护目标的秘密;以工作之便敲诈勒索学校和师生;为他人提供随身护卫服务;工作期间从事娱乐性活动;保安器械丢失、故意损坏、匿藏或不按规定使用;其他违反法律、法规的行为。
  十二、工作处罚制度为加强学校保安队伍建设,提高保安的整体素质,特制定“保安工作处罚制度”,从工作细节上与经济挂钩,督促保安的各项工作有章可循地开展。以下各条款的检查以学校检查、教育局检查、保安公司抽查的结果为准。
  (一)、考核扣5元的相关内容:
  1、提前10分钟着工服上岗;凡迟到一次罚款5元;2、碰到领导不主动问好的,每人每次罚款5元;3、各项记录没按要求登记的,每人每次罚款5元;4、物品交接不清的,每人每次罚款5元;5、禁止停车的位置而停放车辆的,每次罚款5元。
  (二)、考核扣10元的相关内容:
  1、衣冠不整、仪表不端、粗言秽语者一次罚款10元;2、开会迟到、早退的一次罚款10元;3、未做好交接班记录工作的,一次罚款10元;4、每天的三个高峰期坐岗的,一次罚款10元;5、出校的物品没有依照程序进行检查的,一次罚款10元。
  (三)、考核扣20元的相关内容:
  1、无故未参加会议的人员一次罚款20元;2、岗位周边车辆乱停乱放的,每次罚款20元;3、发现不安全因素没有及时汇报的,每次罚款20元;4、岗位环境卫生差,凡发现一次罚款20元。
  (四)、考核扣30元的相关内容:
  1、擅自离岗、脱岗、溜岗、睡岗一次罚款30元;2、工作期间看杂志、聚堆说笑聊天玩手机等做与工作无关的事,凡发现一次罚款30元;3、不服从校领导的工作安排的,一次罚款30元;4、在工作岗位上与学校其他员工发生矛盾而推搡打闹的,一次罚款30元。
  (五)、考核扣50元的相关内容:
  1、旷工一天罚款50元;2、学校发生重大事件没有发现的,一次罚款50元;3、私自更改记录的,一次罚款50元;4、故意损坏门卫及学校物品的,一次罚款50元;5、在工作岗位上因管理问题发生打架的,一次罚款50元。
  (六)、辞退条款1、在工作岗位上因管理问题发生打架,后果严重的立即辞退;2、当班期间因工作责任心不强,给学校造成较大损失的,给与辞退;3、被盗学校和员工财产的,给与辞退;4、当班期间以谈对象等为名,调戏女员工的,给与辞退;5、在社会上发生问题,被公安机关处以治安拘留以上处罚的,给与辞退;6、一个月当中违反罚款5元的制度6次、违反罚款10元的制度5次、违反罚款20元的制度4次、违反罚款30元的制度3次、违反罚款50元的制度2次的,予以辞退。
  (七)、损失赔偿1、损坏公共财物的按照原价进行赔偿并罚款;2、当班期间责任心不强而造成损失,由当事人赔偿;3、当班期间与员工发生打架而造成的损失,由当事人承担;4、被盗公私财物而造成的损失,由当事人承担。
  工  作  流  程1、上岗时间:保安实行24小时无简断轮流值班。早8:00交接班,下午对应时间交接班。接班保安必须提前五分钟到达。
  2、值班保安冬季早7:20-8:00、夏季6:50-7:30校门外执勤。
  3、校门执勤结束,打扫大门周边卫生。
  4、校园例行巡逻,课间大门口巡逻,收发报刊杂志,做好外来人员登记。
  5、中午放学前十分钟校门外巡逻执勤到放学结束,关闭大门,校园大门口巡逻。
  6、下午上学前十分钟校门外巡逻执勤到师生进校结束,开始校内执勤。
  7、下午放学前十分钟校门外巡逻执勤到放学结束,关闭大门,校园大门口巡逻。
  8、晚辅导前十分钟校门外巡逻执勤到师生进校结束,开始校内执勤。
  9、交办前做好白天值班记录汇总整理,交接班。
  10、晚值班开始,校园内巡逻检查。
  11、晚辅导放学前十分钟校门外巡逻执勤到放学结束,关闭大门,校园内巡逻,主要检查重点保卫部位的门窗关闭情况。
  12、进行晚上校园内的不定期治安巡逻与防范。
  13、值班结束做好与下班值班保安的工作交接。
  紧 急 事 件 处 理 程 序1、突发事件的处理程序(1)凡遇突发事件(指凶杀、抢劫、勒索、打架、寻衅滋事、聚众闹事等紧急情况等),必须保持冷静,立即采取措施,尽量减少损失,控制事态进一步发展扩大蔓延,并及时报警和报告学校领导,简要说明事发的地点、性质、人数、特征及损失价值,并请示是否发布应急信号。如发现偷盗、抢劫、行凶等要立即报警并设法制止和实施抓捕,同时做好保护现场工作。
  (2)驱散无关人员,保护好现场,留意现场周围的情况。对勒索、打架事件,应密切注意事发现场的情况变化。
  (3)对纠纷事件应及时了解具体原因,积极协调,劝阻争吵,平息事态。
  (4)对伤亡事件应做好现场保护和通知抢救工作;对明确已死亡的,应报派出所调查处理。
  (5)对涉及刑事及重大责任事故或因治安、刑事案件引致的伤亡事故,应立即报告公安机关并协助调查处理。
  2、学生打架事件的处理程序(1)处理学生打架斗殴事件应保持客观、克制的态度。
  (2)巡查发现或接报有学生间斗殴等事件,应及时制止,或其他最快的方式报告楼层生活教师处理。如涉及刑事责任,应交派出所立案处理。事件中如有人员受伤要协助生活教师及时组织抢救,并尽快送往医院。
  3、被盗等破坏事件的处理程序(1)巡查发现或接报学校内有人被盗,应马上抓获现场嫌疑人。如力量不够,用电话或其他方式尽快报告值周领导,简单说明现场情况,并监视现场等待领导指令。
  (2)值周领导接报后,应迅速派适当数量的保安人员到场制止,设法抓获肇事者,交派出所处理。
  4、初期火警处理程序(1)发现初期火警,即时报告值周领导,报告内容包括火警具体地点、燃烧物性质、火势蔓延方向等,立即利用附近的灭火器械扑救,尽量控制火势发展。
  (2)值周领导收到火警报告后,依据现场情况启动学校防火应急预案。

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