普法教育奖惩制度

　　为贯彻落实 “六五”普法的工作要求，增强法制观念，切实采取有效措施，大力推进教育法制工作的进程，保证党的教育方针的贯彻落实，推动教育体制、教育教学的改革，促进我校教育事业的健康、协调、持续快速发展。建立健全学校普法奖惩制度是教育法制工作的重要内容，是依法治教、依法治校的重要途径。

　　1、    提高思想认识，落实普法责任，按照学校“六五”普法方案进行普法学习和普法宣传。每学年结束，学校组织评选普法先进个人。

　　2、   全体教职工建立法律法规学习笔记本，要求内容翔实，认真写好学习笔记与心得体会。每学年结束时，学校普法领导小组组织检查。

　　3、   学校将根据学习情况，每年期根据市普法办安排，组织进行一次普法，考试成绩记入教师档案。

　　4、   教职工必须按学校规定的时间参加集体学习，不迟到，不早退，不无故缺席，因病因事不能参加学习的，要履行请假手续，并按半天考勤计算。

　　5、 学校普法领导小组要认真做好法制教育监督检查考核工作，做到有计划、有落实、有评比、有奖惩。普法教育工作与各部门年度工作考评挂钩，与个人年度考核、评优评先挂钩。