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小学教师考核制度

所属栏目: 学校规章制度  更新时间:2016-06-05 点击次数:

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  为了进一步加强学校管理,提高教育教学质量,全面推进素质教育,激发教师的工作积极性,特制定本考核细则。考核结果作为评先、评优、晋职,聘用、聘任、奖金发放等的重要依据。

  一、职业道德20分(一)政治思想10分1、热爱中国共产党,坚持四项基本原则,忠诚于党的教育事业。

  2、践行“三个代表”重要思想,在思想、行动上坚决同党中央保持一致,不得有违背党和国家方针政策的言行。

  3、依法执教,认真贯彻国家教育方针政策、法律、法规。

  4、组织纪律性强、服从工作安排。

  5、积极参加政治学习,做到有笔记、有心得。

  (二)爱岗敬业5分1、热爱教育,热爱学校,教书育人。

  2、树立终身学习理念,刻苦钻研,勇于创新,努力提高教育教学水平。

  3、团结协作,谦虚谨慎,尊重同志,相互学习。

  4、尊重家长,主动与学生家长联系,认真吸取意见和建议,取得家长的支持与配合。

  5、按时上下班,执行请假制度。无迟到、早退现象。

  6、积极参加教学研讨,在教学上有所建树。

  7、服从组织的安排。

  (三)为人师表5分1、模范遵纪守法,举止文明礼貌,作风正派,以身作则,注重身教。

  2、廉洁从教,发扬奉献精神,自觉抵制社会不良风气影响。不搞有偿家,不接受家长请客和礼品。

  3、认真备课、上课、批改作业,耐心解答学生提出的问题,履行课后辅导学生的职责4、关心爱护学生,平等、公正对待每一个学生,不歧视排挤学困生。

  5、、尊重学生人格,不讽刺、挖苦学生,不得体罚或变相体罚学生。3分6、创造平等和谐的师生关系,调动学生主动学习的积极性。

  7、衣着整洁得体,在校园内不穿短裤、短裙,不穿拖鞋,不施浓妆。

  8、不准在教室内接听电话。

  9、工作日不饮酒。

  10、不参与赌博等违法乱纪的活动。

  奖惩制度:

  1、病事假制度。

  在学校规定的事假时间外,事假一天,扣奖金30元。病假五天以内(含五天),扣奖金10元/天,十五日以内(含十五日) 20元/天,三十天以内(含三十天)30元/天,超过三个月,按上级规定处理。

  2、上课、开会时间无特殊情况接听电话,30元/次。

  3、工作期间打架,影响恶劣。

  4 、工作期间喝酒。

  5、体罚、变相体罚学生行为,视情节,至少扣半年奖金,并取消三年评优评先资格。

  6、无故擅离工作岗位,视为旷工。每次扣300元。

  7、不服从工作安排的。

  8、出错试题、泄露试题。

  9、乱收费、乱征订、乱办补习班,向学生摊派报刊、商品。视情节,由校务会决定。

  10、凡涉及以上的4、5、6、8、9条款的,要追究领导责任,并要做相应的处罚。

  二、教学管理80分(一)常规教学与管理40分备课3分教师要做到提前备课,准备教学具,不备课,不得进入课堂。按规定整理教学反思,达到学校规定的次数。

  教师及时参加集体备课活动,并按学校要求准备好相关的资料,积极参与讨论,认真做好记录。

  1、不备课上课的,扣3分/次。

  2、教学反思不达标的,扣0.5分/次。

  3、不参加集体备课的,扣1分/次。

  教案3分每位任课教师都要认真书写教案,项目齐全,要定期检查,学期末组织教师交流评比,按6:4的比例,教师的教案评出等级。一等教案6分,二等教案4分。

  上课8分坚持以学生为主体,教师为主导,教学中要充分调动学生的积极性,结合实际创设情境,设计教学用具,想方设法调动学生学习的主动性,启发学生的思维,注重培养学生的自主、探究学习能力。注重讲、练结合,面向全体,突出对学困生的点拨,提高每一节课的教学效果。

  积极参加学校组织的的课堂教学展示活动。

  教师上课按6:4的比例进行评比,一等得8分,二等得6分。

  批改3分批改要做到及时、准确。提倡面批,做好记录,写好评语。不许教师做在前面,学生排队等候批改。对存在的问题,要深入查找教师和学生两方面的原因,尽早加以改正。

  学生作业本要加强管理,做到字迹工整,整理规范,保管良好。

  学校定期进行检查,视批改情况,得分依次为3、2、1分辅导4分基础学科教师自习课要到班级辅导,有目的的选择辅导对象,制定计划,提高学习质量,做好辅导记录。

  监考5分教师服从组织的安排,积极参加质量检测的监考工作,履行职责,圆满完成任务。

  有下列情况之一的:

  1、监考时看杂志、玩手机等,扣100元/次。

  2、监考时睡觉的,按旷工论。

  3、装订试卷出现错误,扣50元/次。

  4、参与作弊者,最低扣发半年奖金。

  评卷3分坚持公平、公正、科学、准确的原则,对学生的质量检测试卷进行评价。

  有下列情况的之一的,不得分,并经校务会研究追加处罚。

  1、有意识批错的。2、标准不一。3、作弊。

  教研3分教师要定期参加校内组织的教研活动,按时参加上级组织的各类教研活动,做好签到,认真记录,全面传达会议精神。

  有下列情况的,不得分。

  1、无故缺席。

  2、无故半途离开。

  3、上午教研活动结束后,下午无故不上班的。

  听课3分教师按学校规定,每学期校内看课不少于20节,记录认真,并作点评。教导主任、分校长每学期听课不少于60节。

  有下列情况的,不得分。

  1、听课节数不达标。

  2、抄袭听课记录的。

  材料1分教师按时整理相关的教学软件,定期上交。

  有下列情况之一的,不得分。

  1、无故不整理软件。

  2、没有按时上交的。

  3、整理质量不高的。

  4、抄袭别人的。

  课外活动竞赛2分积极组织学生参加各类课外活动,辅导学生参加各类知识竞赛。

  依学生获得的成绩情况,教师分等级得2、1分。

  校本研训2 分教师必须参加校本研训活动,认真学习,努力提高业务能力。有下列情况之一的,不得分。

  1、无故缺席,不参加活动。

  2、上交材料不认真,不及时的。

  (二)教学成绩30分基础学科27分语文数学英语学科为基础学科,教学成绩基础得分为27分,依据学期末教学质量检测和平日的质量抽测成绩,教师按等级分别加4分、2分,末等不加分。

  非基础学科23分其他学科为非基础学科,基础得分为23分。

  (三)共同项目10分1、认真组织学生参加各项活动。

  2、完成学校临时交办的任务。

  奖励项目:

  1、教师论文获奖,区级,市级、国家级。

  2、参加评优课活动,校级、区级、市级、国家级。

  3、组织学生参加各类大型活动,获得名次的。

  4、教师在教研活动中上课的,校级、区级、市级、国家级。

  5、额外工作完成较好的。


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