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0w.net 一、师德表现（10分）
1、严格遵守《中小学教师职业道德规范》，每违反一条扣3分，累计扣分。
2、有严重违法违纪现象，受到教育行政部门的行政处分或党纪处分，受到刑事拘留或判刑，将无资格参加此项评选活动。
二、考勤（10分）
病假每天扣0.5分,事假每天扣2分,扣完为止。
三、教学工作（40分）
1、备课：课时数未达到计划的每差一节扣除2分。教案中若发现存在网络痕迹，如链接其它与教学无关的网址，其它校名、人名、根本不切合实际或完全复制同年级其它教师教案的，发现一节扣2分。有不备课上课的现象发现一次扣4分。教材上若无明显批注视为备课不完整。（有上课后补备课现象的视为不备课），发现一次扣1分。
2、上课：发现上课与备课完全不符的每次扣2分。学期结束时未完成教学任务的此项不得分。活动课每缺一次扣2分。
3、作业批改：杜绝学生代批作业，若有发现每次扣2分。作业次数达到要求，且作业有评价、有日期，有一次作业不批改扣2分。作业批改无知识性错误，错3人次以上开始扣分，每次扣1分，扣完为止。作业批改采用不同的评价方式，每月至少写一次书面评语（每次写一两个）。及时改错，若发现有错而没有得到及时改正，每次扣1分。
4、教学质量：期末检测成绩人平分必须达城区七校平均水平，人平分居年级第一得10分，第二得8 来
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