“课内比教学”观课、议课制度

　　为确保我校“课内比教学”活动有效实施，通过开展“课内比教学”观课、议课，进一步转变广大教师的教学观念和教学行为，搭建教师展示自我、互相学习、共同提高的交流平台，促进教师刻苦钻研教学业务，努力创新教学方式，不断提高教学能力，使我校教师队伍素质得到整体提高，特制订本制度。

　　（一）听课节数：

　　学校领导班子：主管教学、教研方面的副校长、主任每学期听课不少于30节，其他校委会成员每学期听课不少于25节，听课要覆盖所有年级和所有学科。

　　教师：相互听课、推门听课不少于20节

　　（二）听课形式：

　　1、独立听课。采取推门听课的形式，老师们在上课前2分钟到所听课的班级进行推门听课。

　　2、集体听课。校级或教研组组织的公开课、观摩课、比赛课、研究课等。

　　3、外出学习听课。

　　（三）听课要求：

　　1、听课前，原则上应利用空课听课，或者自行先调好自己的课程，如有自己解决不了的问题请教务处协调，千万不能因教师听课而耽误学生的学习。

　　2、教研组以上的集体听课，教研组长提前安排和通知，如时间的安排、地点的安排。

　　3、听课时，教师要提前2分钟进教室，不讲话、不走动、关闭通讯工具。如没有特殊情况不中途离场，以示对执教者的尊重。

　　4、要认真做好听课记录，填好“互帮自促”记录表。观察课堂行为和课堂现象，解决课堂教学的认识问题。以学生学的方式、状态、质量，评估教的怎么样。

　　（四）教师议课要求：

　　1、大家要本着互相学习、取长补短的学习态度参加议课，围绕观课所收集的课堂信息讨论问题、发表意见，对教学中出现的优点与不足，确定议课主题，并根据主题展开对话，促进反思，探求方法与策略，达到共同提高的目的

　　2、议课前，执教者先谈自己教学设计思路或介绍授课后的体会，然后双人面对面交流。议课要以课程改革理念和课程标准的要求做指导，从执教者对课标的学习和理解，对教材的钻研与把握，对学生的关注与了解，对教法的选择与应用，对学法的指导与训练等方面对课堂教学进行全面的评价，抓住重点，说在点子上，议在要害处。

　　（五）总体要求：

　　1、全员参与。全校所有教师都要通过说课、讲课和观课、议课活动。并做好教学后记、学生辅导后记和教堂观察后记。听课教师进行相应的评分

　　2、注重过程，夯实基础。通过开展说课、讲课、评课、拜师学艺、课后反思等专题活动，促进教师学知识、练硬功、强素质，夯实教学基本功。坚持做到与深化课程改革相结合、与深入推进高效课堂建设相结合、与建立教育教学质量检测评估机制相结合、与完善教师和学生评价体系相结合、与建立完善学困生帮扶制度相结合、与减轻学生过重课业负担相结合、与学校规范办学行为相结合。

　　3、听课节数纳入“教师教学质量年度考核”——参与教研活动一项中，期末对每一位校委会成员、老师结硬账。

　　4、教师观课、议课态度及水平，期末以教研组为单位，评出30%的优秀，50%的合格，20%的基本合格，结果记入教师的“教学质量年度考核”和“师德考核”中。