党组织谈心谈话制度

　　一、党组织与党员谈心原则上每月一次，时间控制在一小时。以部门（或支部）为单位组织召开，参与人员包括与谈心人、谈心内容相关的公司领导和相关职能部门领导。

　　二、谈心内容根据实际情况而定，主要包括：

　　1、在进行人事变更前，应与当事人进行谈心。

　　2、党员干部、群众家庭遭遇突发事件或重大变故时，应及时与当事人谈心。

　　3、发现党员干部工作、生活、学习中遇到困难时，应及时与当事人谈心。

　　4、对工作表现出色、积极要求进步的职工，定期组织谈心交流。

　　5对在工作中懈怠、思想上麻痹、起不到模范作用的党员干部要定期组织谈心。

　　三、要做好党组织与党员谈心活动记录，认真填写《党组织与党员谈心活动记录簿》。

　　四、党组织与党员谈心工作成效与年终考核成绩相挂钩，工作开展不力的党组织及个人年终考核不能评为优秀。