学校“优秀教师”评比条例

　　为了表彰热爱教育、爱岗敬业、在教书育人的过程中做出突出成绩的教师，特设立“优秀教师”奖。

　　一、评奖对象

　　全体在岗专任教师。评选比例为上述范围总人数的15％。

　　二、评奖条件

　　1.忠诚人民的教育事业，热爱本职工作，模范履行《中小学教师职业道德规范》，年度考核成绩名列前茅，师表作用好；

　　2.服从组织安排，顾全大局，尽职尽责，主动承担研究课、公开课执教工作，团结协作好；

　　3.教育思想端正，热爱学生，全面关心学生的身心发展，主动配合班主任工作，既管教又管导，主导作用发挥好；

　　4.在评教评学活动中受到学生和家长的好评，满意率达到85％以上；

　　5.教育教学效果显著，任教班级学生学业成绩合格率、优良率名列年级前茅；

　　6.认真学习教育理论，积极参加教育科研，每学年至少撰写一篇质量较高的教学科研论文。

　　三、评奖办法

　　每年六月三十日前，在个人小结的基础上，由年级组征求备课组意见进行推选，教务科征求教研组意见并进行初审，再交校务会议讨论通过。

　　四、奖励办法

　　获得“优秀教师”称号者，由学校颁发荣誉证书和奖金。