小学安全责任奖考核细则

　　为维护学校教育教学秩序，创建平安校园，实现零事故、零死亡、零犯罪目标，加强安全教育，加强安全措施，加强安全考核。根据《教育法》、《未成年人保护法》、《学生伤害事故处理办法》等法律法规，由安全考核会议提议，学校行政会议研究决定，提出以下考核细则：

　　1、凡校内出现安全责任事故，追究责任人责任，分管领导承担相应管理责任。

　　2、出现体罚或变相体罚行为产生严重后果，扣除责任人学期安全责任奖分值，并影响目标奖考核和年度评优考核。

　　3、安全责任事故视情节轻重，扣除责任人相应责任奖分值，医药费在500元以下，扣0.1分，500元至1000元扣0.2分，1000元以上扣扣学期安全责任奖分值，并影响目标奖考核和年度评优考核。出现应及时向主管领导汇报，不及时汇报者扣0.2分。

　　4、班主任承担学生安全教育责任，重视安全台帐工作，年度有安全教育计划，班主任手册上有安全工作布置，每月有详细安全教育教案，少一项扣0.1分。应做好出操、放学、集会、社会综合实践活动等其他教育活动的配合工作，缺席一次扣0.1分。本条规定实行累计扣除。

　　5、值日教师有护导学生课间活动和协助重大活动的职责，值日不到位，护导不力，将追究安全责任，执行第1条和第3条规定，不参加护导一次扣0.1分。

　　6、课堂教学无组织，无秩序发现一次扣0.1分。发生学生意外事故，任课教师承担相应责任，执行第1条和第3条规定。本条规定实行累计扣除。

　　7、参加教室外教学或教育活动，教师自留学生在教室补习，如该教师不在教室，发现一次该教师扣0.1分；如室外教学任课教师因组织不严密，学生私自回到教室，发现一次扣任课教师0.1分，如出现责任事故，执行第1条和第3 条规定。本条规定实行累计扣除。

　　8、经教育行政部门批准，学校组织外出社会综合实践活动时，相关教师或职工全面负责学生的活动安全，在活动中出现安全意外事故的，执行第1条何第3条规定，并视情节给予师德师风教育，直至执行处罚。

　　9、本规定自2009年1月1日起实施生效，职工参照第1条和第3条规定执行。未尽事宜，由学校安全领导小组讨论决定。