中学学生会管理及考核办法

　　为提高学生会干部的思想素质、工作能力和工作效率，建立一套健全的学生会内部管理机制，更好的开展工作，在老师和学生之间架起一座坚固的桥梁，真正体现学生会团结奋进，从学生中来，到学生中去的服务宗旨，努力搞好学校的卫生和纪律等方面的工作，力争实现学校卫生、纪律状况上一个新的台阶，努力实现良好的卫生、纪律状况的“常态化”，特制定本管理办法及考核制度。

　　一。全体学生会干部考核，不设考核基分。

　　二。考核办法

　　1.按时出勤，忠于职守，严格执行学校的规章制度，完成各项检查任务者，加1分。干部检查完卫生后，教师复查，出问题者扣0.1---0.5分。

　　2.凡是抓住重大违纪（吸烟、喝酒、赌博、打架、外出上网等）的学生并把情况及时报告给老师者，加2分。

　　3.按规定出满勤者，期末加2分，请假一次扣0.5分（代假作况勤处理），况勤者扣5分，出现两次况勤者，勒令退出学生会，永不录用，并取消班级加分。

　　4.学生会优秀干部每月评选一次（内部评选），获“优秀学生会干部”称号者，政教处给予张榜公布，并加1分（累计到期末总分）。

　　5.学生会干部要积极的参加会议，迟到者扣0.5分，不请假缺席者，扣5分，两次以上者，勒令退出学生会，并取消班级加分。

　　6.学生会干部执勤期间，必须全天候佩戴会员卡，发现未佩戴会员卡执勤的学生会干部扣0.5分，发现三次以上者，勒令退出学生会。

　　7.学生会干部，不是执勤时间，可以随时抓违纪的学生，交政教处加0.5---2分。

　　8.发现有人威胁甚至殴打学生会干部者，立即报告政教处，政教处给予0.5—1分的加分，并且对威胁或者殴打人的学生给予严肃的处理，并且视情节轻重扣除该学生所在班级目标管理分。

　　9.抓住在食堂插队的学生会干部，作了记录登记者，加1分。抓住乱扔垃圾、扔餐盘者，并做好登记者加1分。

　　10.学生会干部违纪，视情节轻重扣0.5---5分，屡教不改或者情节严重者，勒令退出学生会，永不录用，取消班级加分，并且扣除班级相应的目标管理分。

　　三。学生会每月召开一次自查、反思、评优会议，具体时间听通知。

　　说明：

　　1每班至少选派两名优秀的学生，充实学生会干部队伍，达标的班级每期加1分。未达标者不记分。

　　2获得当月优秀学生会干部称号者，给该班加0.2分/人。次。

　　3获得学期优秀学生会干部称号者，给该班加0.5分/人。

　　4班级学期学生会干部加分项3分封顶，多余不计

　　5.优秀学生干部评选名额，按照全体学生会干部的30％评选。

　　6.评优标准为，每一名学生会干部学期末累计积分的高低来计算。