教育教学奖励细则

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  一、    班主任津贴

  1、一 —— 二年级:每月基数110元,再根据班级常规管理评分结果分为四等追加60元、40元、30元,班级学生数60人以上每超1人追加1元。

  2、三 —— 六年级:每月基数130元,再根据班级常规管理评分结果分为三等追加60元、40元、30元,班级学生数60人以上每超1人追加1元,寄宿生每人4元。

  3、幼儿园:每月150元。

  二、  教学奖

  1、名次奖:

  (1)一 —— 四年级:将期中期末人平效益分成绩相加,除以2 后进行评比,第一名奖300元,第二名与第一名相差3分以内奖150元,相差3——8分不奖不罚,相差8分以上罚第二名科任教师20元;

  (2)五 —— 六年级:将期中期末人平效益分成绩相加,除以2 后进行评比,第一名奖300元,第二、三名与第一名相差3分以内奖200元、100元,相差3——8分不奖不罚,相差8分以上罚第二、三名科任教师20元;

  (3)代多班教师作第一名计算;

  2、指导奖:在各项活动中奖励指导老师,州级每人次30元,县级每人次20元;

  3、抽考奖:抽考年级以同类学校相比,按校以单科算:第一名奖科任教师500元,第二名奖科任教师400元,第三名奖科任教师300元;后三名罚科任教师50元。按校单科成绩没有进入前三名,班级单科成绩除一类学校以外,第一名奖300元,第二名奖200元。

  三、  期末奖

  1、期末奖分为三部分:教学常规、出勤、教学效果。(教学效果分为三等:第一名为一等奖,以后各名与第一名相差3分以内为一等奖,与第一名相差3到8分为二等,与第一名相差8分以上为三等奖;幼儿教师、后勤人员及学校领导为二等奖,艺体综合科任教师为三等奖。)

  教学效果计算方法:

  (1)合格率占60分

  (及格生数÷参考生数)×60=(   )分

  (2)优生率占10分

  (优秀生数÷参考生数)×10=(   )分

  (3)平均分30%

  (考试总分÷参考生数)×0.3=(   )分

  2、抽考年级按同类10所学校计算分为三等:1——3名为一等,4——6名按学校方式计算,7——10名为三等(不参加学校排名)。

  四、  特殊贡献奖

  1、优秀班主任:县级奖300元   学区级奖200元    校级奖100元

  2、教学能手:  县级奖300元    学区级奖200元

  五、  学生个人奖及教师指导奖

  1、期中期末学生个人名次奖:各年级取前十五名分为三等(一等奖从第一名到第三名,二等奖从第四名到第八名,三等奖从第九名到第十五名)分别奖励10、8、5元。

  2、每学期评选优秀班干部、优秀少先队员、三好学生,每班各评选3名分别奖励5元,每班评选进步快的学生3 名分别奖励2元,优秀播音员奖励10元。

  3、每学期评选优秀幼儿30名,每人奖励2元。

  4、学生在各学科竞赛活动获得一、二、三等分别省级奖励学生40、30、20,州级奖励学生30、20、10元、县级奖励学生20、10、8(按名次排:第一名、等二名、第三名省级奖励学生50、40、30元,州级奖励学生40、30、20元,县级奖励30、20、10元,奖励以证书为准)。优秀指导教师奖励(以获奖证书为准)省级奖200元,州级奖150元,县级奖100元。

  5、音体美等各种学生竞赛活动获得州级一、二、三等分别奖励学生30、20、16元(按名次排:第一名40元、第二名35元、第三名30元、第四名20、第五名20元、第六名20元,奖励以证书为准)。

  6、县田径运动会:团体第一名奖2000元,第二名奖1500元,第三名奖1000元,四——六名奖500元(组队时本校学生必须占80%以上)。

  7、县乒乓球赛:团体分组(男、女第一名奖500元,第二名奖400元,第三名奖300元,四——六名奖200元。

  8、艺术节:以节目计算,一等奖300元,二等奖200元,三等奖100元。

  9、三独比赛:一等奖300元,二等奖200元,三等奖100元。

  冬季长跑:团体第一名奖500元,第二名奖400元,第三名奖300元四——六名奖200元。

  说明:

  1、第4、5、7、8、9条奖项必须是本校学生,他人代替不算。

  2、各项竞赛或活动的奖励必须是通过学校或教育行政主管部门组织的,否则不给予奖励。

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