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0w.net _________备课组 组长___________
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类别
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具 体 项 目
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工作要求
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考核得分
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常
规
工
作
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1．对照《备课组长工作手册》，每学期期初制订好工作计划，期末做好工作总结，并上交教务处。
2．落实好月考、期中考试的试卷命题工作，把握好试卷的质量；组织好备课组教师在每次较大规模的考试后（月考、期中、期末）在规定时间内完成阅卷、登分、质量评析工作。
3．组织备课组教师进行集体备课（研究教学的目的要求、重点、难点、发展智力、培养能力的要求，学情分析，作业、练习、实验、教学过程和方法的选择，统一进度、资料、测验等）。
4．经常组织与督促本备课组教师相互听课、说课、评课，积极参加各级各类教学基本功比赛，交流情况，不断提高全体组员的业务水平。
5．期未考试后1/3平均分、及格率、优秀率位于学区前2位。
6．学区全科竞赛单科获奖达参赛学生的25%以上，其中一等奖占获奖人数的15%以上。
7．各备课组应完成新课程教学资料的积累，并归档。
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每一条都完成
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10分
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一条不完成
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6分
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二条及二条以上不完成
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0分
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创
新
工
作
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1．年度抽考科目各项指标超区常模。
2．备课组内教师在各类教学基本功比赛中参与面广，获奖档次高。
3．初三备课组各学科学生C级人数超区平均数
4．期末考试后1/3平均分、及格率、优秀率位于学区第1名
5．各类竞赛辅导成绩突出（学校年度考核有加分）
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5条中完成2条，基本完成1条
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完成二条得基本分4分，每多完成一条各加1分
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评
选
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期末根据考核评定优秀备课组。
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300元；
（其中3人及3人以下备课组150元）
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备注：每学年按各组考核总得分情况对备课组长予以奖励。 来
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