学科竞赛、教育科研获奖奖励办法

 为深化教育教学改革，调动教师的积极性和创造性，激励教师钻研业务，积极参与教育教学研究和实践，提高教学水平和教育质量，努力培养学生的个性特长， 奖励取得教育教学成果的集体和个人，特制定本办法。

一、范围与要求

1.学科竞赛是指由教育主管部门组织举办的各级各类现场比赛和非现场赛，其中非现场赛按现场赛的十分之一发放。

2.教育科研是指反映教育教学规律，具有独创性、新颖性、实用性，对提高教学水平和教育质量、实现培养目标产生明显效果的教育教学专著、论文、课题、课例，以教育局年度考核加分为依据。

3.业务比赛是指教坛新秀、优质课评比，以及其它由教育主管部门组织的教学业务方面的现场比赛和非现场比赛。

二、奖励办法

1.学生学科类（元／人次，认定辅导教师与任课教师奖金按8:2分配）

（1）浦江中学特招类竞赛

（2）非浦江中学特招类竞赛

2.学生体育类

（1）田径运动会

ａ.团体总分（元/团体）

ｂ.个人（元／人次）

（2）篮球、排球、足球比赛（元/团体）

（3）乒乓球、定向运动、棋类等其它体育项目（元/团体，其中男团、女团、男双、女双、单打等其它单项比赛减半计算）

（注：以上体育项目，传统学校的有关比赛按同级别的60％发奖）

3.学生艺术类

（1）文艺会演、健美操比赛

a.单项类

b.团体类大节目（12人以上）

（2）书法、美术（元／人次）

4.教师业务类（教坛新秀、优质课评比按下列发，其它由教育主管部门组织的教学业务方面的现场比赛减半，非现场比赛1/4发放，校级教坛新秀、优质课按县级评比减半发放。

5.教育科研类

（1）论文、课例评比（符合教育局年终考核要求的，课题立项按同级论文三等奖的二倍计算、获奖按同级论文同一等次的三倍计算）

（2）论文、课例发表（符合教育局年终考核要求的）

（3）专著发表（符合教育局年终考核要求的专著按下列计算，以人民币5000元为上限）

注：以稿酬通知单和刊物原件或上级文件为凭证。

三、教师辅导学生竞赛和教育科研获奖记入本人考绩档案，作为评定职称、晋级增薪的一项重要依据，同项内容按最高级别记一次奖。

四、在市级及以上比赛中，影响大，成绩好的获奖，经学校研究予以重奖。

五、本办法解释权归校长室，自通过之日起执行，未尽事项由校长室研究决定。