初中教师廉洁从教制度

　　为加强我镇廉政建设，根据《中华人民共和国教育法》、《义务教育法》、《中华人民共和国教师法》、《中小学教师职业道德规范》有关法律法规及上级有关文件的规定，结合我校实际情况，特制定教师廉洁从教工作制度如下：

　　一、健全制度，建立机制。成立教师廉洁从教领导小组，学校校长任组长，副校长任副组长，年级组长及班主任为成员。领导小组制定工作计划，制定实施方案，研究制度的内容，实施过程并进行监督，落实，解决廉洁从教工作中存在的问题。

　　二、主要对象：全体教职工

　　三、具体内容：

　　1、不准有偿给学生补课，有偿家教或巧立名目乱收费;

　　2、不准乱定乱发教学辅导资料或向学生推销商品;

　　3、不准向学生或家长索要或变相索要财物;

　　4、不准利用职权和工作之便接受学生及学生家长宴请、礼品;

　　6、不准向学生教违背党和国家方针、政策的言论及信奉和参与邪教、封建迷信活动。

　　四、实施途径：

　　1、要与学校德育相结合，围绕“三廉”并举的目标，即学校领导班子和管理层廉洁从政，教师和家长廉洁从教，学生廉洁修身，把廉洁教育纳入学校德育体系之中，与学校德育同步研究、同步部署、同步检查、同步落实。

　　2、要与校园文化建设相结合。在校内设立宣传栏，展示学校廉洁教育成果。通过演讲赛、书画赛、格言警句征集活动、营造学廉、思廉、议廉、护廉、保廉的良好氛围，进一步提升廉洁意识。

　　3、要与校务公开相结合。积极构建“阳光校园”，将涉及教师、学生、家长利益的重大事项通过多种形式公开，接受监督，营造良好氛围。

　　4、要与师德师风相结合。要将廉洁从教纳入学校教师年度考核，并将是否取得实效作为提拔任用，职务聘任和评优评先的重要依据。