领导班子会议制度与议事规则 |
| 所属栏目: 学校规章制度 更新时间:2014-12-24 点击次数:
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0w.net 一、总则
第一条 为了更好地贯彻执行民主集中制的原则，充分发展我系领导班子集体领导作用，实现议事的制度化、规范化，保证决策的民主化、科学化，提高决策水平和办事效率，根据《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》和学校有关规定，结合学校实际，制定本规则。
第二条 我系领导班子实行分工合作、共同负责的领导形式。领导班子会议是研究决定我系重大事项的最高决策形式。我系在工作中的重要事项必须由领导班子会议讨论决定。
第三条 党政联系会议必须坚持民主集中制原则，坚持“集体领导、民主集中，个别酝酿、会议决定”的议事原则。
二、会议的组织
第四条 领导班子会议一般每周三上午集中召开，也可根据工作需要由书记、系主任协商后随时召开。
第五条 会议成员为我系领导班子成员。根据会议内容参加人员可扩大系务会，系务会成员由系领导班子成员、教研室主任、实验室主任、团总支书记等人员组成，系秘书列席参加，并做好会议的准备、记录。
第六条 党政联系会议根据议题内容，按照分工负责情况由书记或系主任主持。如遇特殊情况，可由书记或系主任指定主持人。
三、议事范围
第七条 领导班子会议讨论决定的主要事项有：
1.传达和讨论上级有关文件和会议精神，研究制定贯彻落实学校各项决定的措施。
2.根据学校的总体规划和有关政策，研究制定我系办学方向、发展规划和有关规章制度；研究制定学期、年度工作计划、工作总结。
3.研究决定学科建设、专业建设、教学、科研等工作中的重要事项。
4.研究讨论学生思想教育、日常管理、招生和就业指导工作中的重大事项。
5.研究讨论党员组织发展、加强师生思想政治工作和师德建设方面的方案和措施。
6.研究讨论干部党员的思想、组织、作风、制度建设以及廉洁自律等问题，提出具体意见和措施。
7.根据有关财务制度的规定，研究讨论大额经费的开支、岗位津贴分配方案及图书、重要设备等大件物品的购置方案。
8.研究决定教职工的岗位聘任、考核、评优评先、职称评定、外出进修交流、人才引进、师资队伍建设等重大事项。
9.其他需要提交领导班子讨论决定的重要事项。
四、议事程序
第八条 议题的确定
1.系党政领导根据所负责工作需要提出领导班子会议讨论的论题，经主持人审定后列为上会议题。
2.凡提交领导班子会议讨论的事项，议题提交者事先应充分调查研究，听取各方面意见，提出可供选择的方案。
3.会议议题确定后，书记、系主任应在会议之前进行必要的沟通酝酿，取得共识，形成初步意见或方案。
第九条 议事的过程
1.领导班子会议应遵循民主集中制的原则。研究议题时，先由提交议题的分管领导汇报情况，提出问题的处理意见或建议。与会人员充分发表自己的明确意见和看法，最后由主持人进行归纳集中，提出明确的意见，在征求与会人员的意见后，形成会议决定或决议。
2.对需要表决的事项，可采取口头、举手、无记名投票或记名投票等方式进行（会议列席人员没有表决权）。形成的决定不得与学校有关规定相违背或抵触。
3.出现有重大分歧的情况，由书记、系主任协商后，根据实际情况提出表决或暂缓决定的意见，待进一步调查研究、充分协商后讨论决定，必要时请示校党委或校行政领导。
4.领导班子会议要有会议记录，重要事项可形成《会议纪要》，原始记录存档备查，必要时上报学校。《会议纪要》应送缺席的党政负责同志阅。
五、会议的要求及纪律
第十条 领导班子会议成员因故不能参加会议，应在会前向召集人请假，并提出对议题的口头或书面意见。
第十一条 对党政联系会议的集体决定，个人应当无条件服从。如有不同意见允许保留，但不得对外公开发表不同意见。
第十二条 讨论议题如涉及与会人员或亲属，有关人员应回避。
第十三条 与会人员要严格遵守保密制度，不得将应保密的会议内容及讨论的情况向外泄露。对作出决定的事项，在没有正式实施之前不得向外泄露。
第十四条 与会人员如违反议事纪律，应按照有关规定进行批评教育或追究其责任。
六、议定事项的落实与督办
第十五条 领导班子会议研究决定的事项，必须按照各自分工落实到人，认真落实和督办，并将落实、执行情况及时向领导班子会议或全体教职工通报。
第十六条 在执行过程中如遇到新的情况确实不能按原决定执行时，应及时提交领导班子会议复议，在特殊情况下也可由书记或系主任征得领导班子会议多数成员同意后作出相应调整，但应提交下次会议认可
七、附则
第十八条 本规则自发布之日起施行。 来
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