中学工会议事决策制度 |
| 所属栏目: 学校规章制度 更新时间:2014-12-26 点击次数:
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0w.net 为了进一步加强民主管理，推进民主治校的广度和深度，切切实实发挥工会在民主管理中的重要作用，使民主议事、民主决策得到落实和贯彻，集美中学工会特制定本议事决策制度。
一、议事的范围和内容：
1、学习市教育局、市教育工会文件和学校规章制度，结合本校的实际情况，提出执行贯彻意见，并检查落实的情况。
2、针对本校的校风、教风、德育工作、群团工作、后勤服务工作、教代会工作的重大问题，针对学校各个方面和部门的年度计划、总结和教代会提出研究的重要事项。
3、审定评议优秀、先进、模范及组织处理等问题。
4、针对学校的建设和发展规划、重大改革措施，教职工队伍建设规划，重要规章制度，职工生活福利待遇及其它方面重大问题。
5、针对本校的干部选举、培养、考核、监督工作，以各个处室人员的配备任用方面。
二、议事决策程序和规则：
1、做好充分准备工作。
任何个人或群众在提出意见或建议时，首先，以口头或书面形式上报到主管部门领导、校办或工会；其次，由相关领导或全体领导、工会委员商议针对具体问题，征求各有关方面的意见，形成议案；其三，经过形成议案的议题，按照分工负责的原则，在召开相关领导会、领导班子会、教代会前做好有关议题的充分准备工作，以待研究决定，形成决策。
2、讨论研究议题，形成决策过程，要坚持民主集中制的原则。
①由负责领导主持讨论会。会上要充分发扬民主，对不同意见要认真讨论，最后进行表决做出决议。
②讨论决定问题时，必须执行少数服从多数，个人服从组织的原则。少数人的意见被否决之后，允许保留个人意见，但对学校做出的决定、决议，必须认真贯彻执行。讨论重要问题如发生意见分歧，双方人数接近，除了在紧急情况下，必须接受执行外，应当暂缓做出决定，经过进一步调查研究交换意见后，下次再讨。如仍不能做出决定，应将争议情况如实上报，请求上级有关部门裁决。
③会议商讨涉及有关参会人员或其亲属，该参会人员应回避。
④会议审议的议案形成决定或决议，要明确落实部门和负责人，防止议而不决，决而不行。
⑤会议议事和表决情况，由专人负责记录并存档。
3、决定、决议的执行
①学校各个部门和各个领导，针对讨论通过的决定，要责成有关部门传达贯彻，认真组织实施。
②针对所提出的有关建议意见，要认真地进行研究，由部门行政负责人做出决策，积极贯彻落实。
③会议的决定、决议在执行过程中，如果发现不妥之处，应急时召开相关会议进行复计，给予纠正。 来
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