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学校津贴扣发办法
所属栏目: 学校规章制度  更新时间:2020-03-22 点击次数: 次
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0w.net 　　为充分调动教职工的积极性，促进教育教学工作的顺利开展，根据《遵义四中分配制度改革实施方案》规定，结合学校实际，经行政办公会研究，拟订我校各类津贴的扣发标准，希望各部门认真考核，严格按照扣发标准执行。

　　一、出勤津贴：每人每月200元，凡当月出满勤者享受200元出勤津贴，病假每天扣10元，事假每天扣20元，旷工每天扣100元，旷课每节扣50元，迟到、早退（20分钟内）每次扣10元。

　　二、人才津贴：已聘高级教师每人每月600元，凡当月出满勤者享受600元出勤津贴，病事假每天扣30元，旷工每天扣60元。

　　三、岗位津贴：当月出满勤者享受全额岗位津贴，病事假每天扣发标准为：全额津贴/20，旷工按病事假的2倍扣发。

　　班主任津贴、年级组长津贴、教研组长津贴及备课组长津贴的扣发办法由教研处、政教处拟订。

　　公假缺勤的津贴扣发根据学校分配方案执行。来
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