初级中学关于学校科研管理的若干规定 |
| 所属栏目: 学校规章制度 更新时间:2022-09-25 点击次数:
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0w.net 一. 总则
教职工都应当参加学校教育教学科研。教育教学科研是学校教职工岗位竞聘的重要条件，是教职工个人发展规划制订的必要内容。
学校努力创设条件鼓励教职工参与学校教科研工作，并为教职工科研活动开展提供政策和经费等方面的支持保障。
二. 学校教科研工作的开展
1. 学校提倡教研组以科研课题方式开展教研活动，并向组级以上教科研课题提供科研经费。
2. 学校每年6月份进行年度教育教学科研成果的验收、评审和奖励工作，同时落实下一年度学校重点科研项目立项、规划工作。
3. 学校教职工教育教学科研项目的申报、定级、经费审批、发放等管理操作由科研室负责。
三. 学校科研项目的确立与管理
（一）学校科研项目的确立
1. 学校科研项目是指：根据学校发展规划制订或对学校发展具有重要影响作用的教科研项目。
2. 学校科研项目一般由科研室根据学校发展规划和发展需求，综合教职工力量，提出科研规划方案后经校学术会员会审议，提交校务会议定项。
3. 优先推荐学校科研项目参与区、市级教科研项目申报和课题成果评审。
4. 学校鼓励教职工积极争取市、区级别的科研项目，凡取得上述立项科研以及其他于学校发展有积极意义的教科研项目，均列入学校科研项目。
5. 学校科研项目统一在校科研室登记备案。
（二）学校科研项目的经费申请和经费发放
1. 校务会议根据学术委员会对科研项目规划、意义、实施条件等的综合评估，决定学校科研项目的经费数量。
2. 学校科研经费的申领、支取
（1）科研经费的申领须遵守学校财务制度。
（2）申领科研经费须由课题责任人提出申请，经科研室核实批复后，由学校财务室发放。
（3）一般课题经费分三次划拨：启动资金为课题总经费的1/3左右，中期资金为课题经费总量的30%--40%，课题评审完成前，最多可提取经费总额的70%。
（三）学校科研项目课题组的成员组成
1. 学校科研项目一般在科研室明确科研目标和落实科研经费后，以向全校教职工公开招标的方式完成课题组组建。
2. 某些重要科研项目可由校务会议以教师任务的方式写入岗位合同。
（四）学校科研项目的过程管理与实施
1. 科研室对学校科研项目的科研进程实施跟踪监控。
2. 课题组定期汇报课题进展情况，将重要阶段成果和重要突破予以科研记录，并由校科研室负责存档。
3. 实施课题经费审计制度，一旦发现科研经费有被挪作它用，或经费没有取得应有成果，学校可根据科研室评估对有关人员进行处理。
4. 课题进展过程中，条件变化或科研阶段成果明显与原规划目标不一，科研室做出评估后，提出增加或减少科研经费、变更负责人以及课题组成员、调整科研方向的相关建议，校务会议、科研室共同决定后续工作开展。
四、教职工科研成果的评价和奖惩
1.校学术委员会负责对教职工科研成果进行评价并分等级奖励。
（包括公开出版的专著、编著、合著；校内使用的拓展课、选修课校本教材；已公开发表的论文；区级及区级以上获奖的论文、课题、小课题；已经结项的校级、组级课题）
2. 著作、论文、课题成果具有显著意义，对学校发展有重要促进作用，可由校长对研究人员进行追加奖励。
3. 课题组不能及时完成科研课题，或课题成果明显达不到应有效果，组级以上课题应由责任人负责向学校返还一定比例已经支取项目课题经费。
初级中学
2017.6
附：初级中学教育教学科研奖励方案
初级中学以“发展教育”为指导思想，努力使“每一个师生都能得到充分和谐的发展”。为了给每一个学生创造能充分发展的时间和空间，“加强科研引领，促进学校发展”，学校建立了与发展教育相适应的教育教学科研奖励体制，激励教师参加各级各类教育教学科研活动，特拟定教育教学科研奖励方案。
1、由国家、市、区教育局直属部门认可的教育教学科研活动
| 类别 |
区 |
市 |
全国 |
| 等第 |
1 |
2 |
3 |
1 |
2 |
3 |
1 |
2 |
3 |
| 专著 |
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2000 |
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| 编著 |
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1000 |
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| 论文 |
200 |
100 |
50 |
500 |
300 |
150 |
800 |
500 |
300 |
| 课题 |
500 |
300 |
150 |
800 |
500 |
300 |
1500 |
1000 |
500 |
| 小课题 |
200 |
100 |
50 |
500 |
300 |
150 |
800 |
500 |
300 |
2、由有影响的社会团体组织的教育教学科研活动
奖励金额降低一个档次。比如，获得市级的一等奖按照获得区一等奖奖励。
3、在国家、市、区级报刊杂志发表的论文与在由国家、市、区教育局直属部门组织的论文评比中获奖性质一致。
4、论著、编著、论文为合作的，第一作者奖励60％，第二作者奖励30％，第三作者奖励10％。课题负责人奖励60％，课题组成员奖励40％。
5、学校年度论文、教学反思论文
一等奖：500元；二等奖：300元；三等奖：150元。
6、成熟的选修课、拓展课校本教材由校务会决定奖励额度。
7、解释权归校长室。
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