校本研修的途径

　　校本研修又名校本培训，是基于学校，为了学校，发展学校的研修。要切实开展在综合教育改革背景下的校本研修，需要多角度、多方面地整合力量，创造良好的校本研修生态环境，让教师在专家引领、同伴互助、个体反思实践中实现专业发展。基本途径是：

　　(1)教师不脱离工作岗位，转换角色，就在学校接受全面的研修。

　　(2)因校制宜地制定校本研修的方案、计划，建立校本研修的管理制度、评价制度、激励机制，从而保证校本研修的针对性和实效性。

　　(3)贴近学校的教育教学实际，有常规性的全员研训模式和非全员性个别化的研训模式。