学校工会工作计划四

　　一、指导思想。全面贯彻落实党的十七大精神，全面落实国家、省、市教育中长期发展规划纲要，全面推进“三名工程”建设，在“教工所盼，学校所需，工会所能”三者交汇点上，围绕“温馨工程、主人工程、人才工程、快乐工程”这四项重点，团结和依靠全校教工，群策群力，为全面营造校园温馨的情感氛围，浓郁的艺术气息，和谐的人际关系，健康的主流文化，丰富的业余生活，良性的专业竞争而不懈努力，勇立新功。

　　二、奋斗目标。

　　优化师德师风建设，全面提升教师素养。维护教工合法权益，及时化解劳动纠纷。推进学校民主管理，组织教工积极建言献策。创新文体活动，促进教师互动，增进学校凝聚力。

　　三、主要措施。

　　1、工会将致力在学校管理层营造“教师第一”的共识，全面实施“温馨工程”。将学校党政的关怀送到教工的心坎上，使广大教工充分感受学校的关心和温暖。工会将为全体教职工生日献上蛋糕和祝福；为生病住院教工送上礼品和慰问；为特别贫困的教工家庭进行帮扶和照顾；为家有丧事的教工组织吊唁和慰问；为未婚教工组织交流和联谊；为教工初中以下子女赠以儿童节的礼物；为教工子女上学创造便利；并创造条件，力所能及地为教工解决实际困难；组织女教工进行妇科检查；为每位教工购买一份意外保险。

　　2、工会将致力推进学校民主管理，组织教工积极建言献策，强力启动“主人工程”。为教工参与学校管理搭建平台，为学校民主治校和民主监督提供渠道。以加强规范化建设、落实职权为重点，进一步健全完善教代会制度，推进校务公开，畅通教职工民主参与渠道，保障教职工民主政治权利。继续推进教代会民主评议学校领导干部。推广普及教代会闭会期间的代表议事制度和代表巡视制度。本学期，我们将以编制“宜春中学中长期发展规划纲要”为契机，组织教工开展“我为学校发展提建议”活动。

　　3、工会将致力优化师德师风主题教育，主动介入教师队伍建设，重点推进“人才工程”。工会将以工会主管部门评劳模和评师德标兵这两个平台为抓手，大力开展师德师风主题教育。团结并带领全校教工，及时将学校党政的战略部署，转化为踏踏实实的工作。积极创造条件，组织开展劳动竞赛和业务比武。本学期，我们将全方位配合学校党总支，全面宣传贯彻落实国家、省市《教育中长期发展规划纲要》，提高教师的战略意识、大局意识、专业意识、责任意识。工会将高扬社会主义核心价值观大旗，积极探索师德师风教育长效化机制，建立既公开、公平、公正同时又充满人文关怀的竞争格局，弘扬校园正气，提升校园文化品位。

　　4、工会将致力探索在升学压力越来越重的新形势、“大年级小学校”管理新模式、缺场地少经费无器材的新条件下开展教工文体活动的新路子，积极开展“快乐工程”。我们将在学校党政的坚强领导下，充分发挥年级组织教工开展文体娱乐活动的主动性和积极性，以增强部门和年级的亲和力、凝聚力和战斗力。工会建议年级之间、同年级备课组之间结为友好对子，定期开展交流联谊活动。学校工会将精心策划组织跨年级跨校区的教师文体交流，促进全校教师之间的相识相知。本学期，我们将在南北两个校区分别开展球类比赛。

　　5、工会将致力推动教工社团建设，积极依托工会小组长、工会委员、教工代表，密切关注教工思想动态，把各种问题发现并处理在萌芽状态。充分发挥工会组织优势，着力营造乐观向上、团结互助、共同发展的校园人文环境。要针对教育工作特点，高度注重对教职工的心理疏导和人文关怀。本学期，学校工会将开展主席接待日活动，认真倾听教职工心声。同时，工会将全面调研教工中的非正式群体的领军人物，采取多种方法，给牌子、给场地、给经费，有计划分步骤组建教工社团。如文学社、义工社、足球协会、篮球协会、围棋协会、钓鱼协会、写作协会、健身秧歌队、冬泳协会等等，丰富教职工的精神文明生活。

　　6、维护老干部合法权益，全力做好离退休教职工工作。做到重要节假日必慰问，重大决策必咨询，生病住院必看望，重大变故必上门。五一期间，分校区组织老干部开展棋牌赛。

　　四、具体工作安排

　　2月：拟定工作计划；推动老校区房产证办理；协调教工子女分班；

　　3月：发放三八妇女节津贴；组织妇科检查；启动工会主席接待日活动；启动师德师风主题教育，配合党总支宣传落实《宜春市教育中长期发展规划》；

　　4月：分校区组织球类活动；配合学校编制《宜春中学中长期发展规划》，组织教工开展“我为学校发展提建议”活动；着手组建教工社团；

　　5月：五一劳动节相关活动；分校区组织离退休棋牌赛。

　　6月：发放儿童节礼物；登记统计教工子女小升初、初升高情况；评选“工会活动积极分子”。