中学工会委员会换届选举实施方案

　　我校第四届工会委员会于6月选举产生，现任期已满。根据《中华人民共和国工会法》、《中国工会章程》、《工会基层组织选举工作暂行条例》的有关规定，应予换届改选，经费审查委员会和女职工委员会同时换届。

　　换届筹备工作小组：

　　组长：

　　副组长：

　　组员：

　　换届选举工作在学校党支部的领导下，由上届工会委员会负责，成立筹备工作小组，具体负责换届选举的各项筹备工作和组织实施。

　　换届改选的方法和程序：

　　1、工会委员会的组成

　　新一届工会委员会拟设委员5名，其中主席1名;经费审查委员会拟设委员3名，其中主任1名;女教职工委员会拟设委员3名，其中主任1名。

　　2、工会委员的任职条件

　　(1)本单位在职的工会会员。

　　(2)坚持四项基本原则，认真贯彻执行党的路线、方针政策、遵纪守法。

　　(3)有较强的议事、参政能力;有活力，符合学校教职工年龄层次等特点。

　　(4)热心为会员群众说话办事，受到会员群众的依赖和拥护。乐于奉献，清正廉洁，善于听取群众意见，维护教职工合法权益，在群众中有威信，受到教职工的信任和拥护。

　　3、工会委员候选人名额及选举办法：

　　根据《中国工会章程》等法规规定，本届工会委员，拟由五名委员组成，候选人为六名进行差额选举，候选人在各工会小组推荐的基础上由学校支部研究决定确认，最后由学校全体工会会员进行无计名投票选举产生。

　　日程安排

　　1、10月17日前，完成筹备换届工作。

　　2、向市教育工会和校党支部提交学校工会委员会换届选举的申请报告。

　　3、11月召开全体会员大会，进行无记名投票差额选举，产生新一届工会委员会。

　　4、将工会换届选举情况上报市教育工会审批。