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0w.net 二中“五佳”班主任评选方案
为了发挥德育工作激励机制的作用，调动班主任工作的积极性，表彰先进的事迹，在老师、学生、家长和社会中树立榜样，现决定开展“五佳”班主任的评选活动。
一、评选领导小组（学校“五佳”班主任评选领导小组）
组 长：
副组长：
组 员：
领导小组具体负责此项活动的操作、评审和监督工作。
二、评选范围：
全校的在职班主任
三、评选名额：
五名。
四、评选条件
1、热爱教育事业，热爱班主任工作，师德一流。
2、服从学校领导，不讲报酬，做事雷厉风行；按时到岗，工作持之以恒。
3、每学期能按时制定班主任工作计划，认真做好班主任工作总结，按时参加班主任工作会议，不无故缺席，及时完成学校布置给班主任和班级的各项工作。
4、有独立工作能力，有班级管理的方法，有良好的心理素质，有口头表达能力，有超前意识。
5、认真学习，班级管理某一方面有特色。
6、把德育工作放在首位，把学生思想道德建设渗透到班级每一个环节，积极培养学生的创新精神、创优能力、优良品德，全面推进素质教育。
7、关心爱护每一个学生，公平、公正对待学生，树立典型，表扬先进，对学习、生活有困难的学生送温暖，高度重视后进生转化工作并有实际成功的案例。
8、尊重学生家长，高度重视家访工作。主动与学生家长沟通，虚心听取意见和建议，班级教育教学管理工作深受家长好评。
9、一学年中班级安全事故为零、重大违纪事故为零。
10、一学年中班级德育量化考评总分位于年级前3名；班级教学成绩列年级组前3名。
五、考核原则
1、参照“评选条件”（上）
2、有下列行为（或事件）的班主任将取消评优资格。
（1）乱收费行为。
（2）体罚学生并造成不良影响的。
（3）师德师风差，有违法乱纪行为的。
（4）班上出现重大违纪事件或重大安全事故，对学校声誉造成恶劣影响的。
五、评选程序
1、对照条件，年级组推荐申报人员，并填写《吕艺二中五佳班主任申报表》。
（5月24日----5月31日）
2、德育处根据各年级的申报情况，结合平时对班主任工作的考核积分、出勤情况、学生违纪记录、上学期期末和本学期期中考试成绩等等，做出考核意见。
（6月1日----6月10日）
3、审核结果上报“五佳”班主任评选领导小组审批。
（6月14日----6月20日）
六、奖励措施
1、学校对当选的“五佳”班主任颁发荣誉证书和500元的管理基金（用于购买班级管理类资料、书籍等）。确实起到模范带头作用的“五佳”班主任（一学年辅导一名年轻班主任）再适当加分，先进事迹在学校网站进行公告宣传。
2、评选出的“五佳”班主任将按名额给各年级组考核累计加分。
吕艺二中
2010年5月
吕艺二中“五佳”班主任申报表
级部： 日期： 年 月 日
姓 名
性 别
出生年月
政治面貌
文化程度
现任职务
担任班主任年限
现负责班级
班级学生数
上学期班级
考核情况
本学期班级考核情况
班级教学成绩
人工作简历
班级管理情况介绍
所带班级及学生奖惩记录
级部推荐意见
责任人：（盖章）
年 月 日
德育处审核意见
责任人：（盖章）
年 月 日
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