教学常规每月之星评比活动方案

　　一、  活动目的：

　　细化教学过程管理，加大过程管理力度，规范教学行为，形成良好的教风，建立良性竞争机制。以教学管理促进教师教学水平的提高，促进教学质量的提升。从小处做起，从细节做起，向大处努力，务求实效。

　　二、  评比对象:

　　全体教师。

　　三、  活动操作：

　　将校本培训与学校常规管理活动结合起来，有效引导。针对教学常规的每个环节：备课、听课、评课、作业批改及记录、教学反思等，每月1个主题，专题培训，专题检查，专题评比。

　　步骤1：骨干带动授课： 发挥骨干教师的引领作用，开展专题培训。

　　步骤2：教研组研讨实施，推荐常规之星候选人。

　　步骤3：学校检查反馈，评比出教学常规每月之星。

　　步骤4：优秀经验交流，网站推荐，全校再交流。

　　步骤5：反思修改再实施，有效引导。

　　四、评比办法程序。

　　采用教研组推荐——学校审核评定逐级审核程序。