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0w.net 第一条 为规范学校管理，加强学校党风廉政建设和民主管理与监督，进一步优化校长负责制、密切党群关系、干群关系，保持学校的稳定与发展，促进学校管理科学化、决策民主化，促进学校的改革和发展，特制定本办法。
第二条 校务公开是指在法律、法规和教代会制度规定的范围内、通过教职工代表大会这一基本载体及其他形式，将涉及学校重大决策、教职工切身利益、干部廉洁自律等方面的一些重要情况适时、规范、如实地向全体师生公布的一种制度和措施。
第三条 校务公开是在党支部和工会的统一领导和部署下进行的，成立统一的工作机构，制定具体的实施方案。
第四条 实施校务公开应坚持以教代会为基本形式和主要途径，切实通过教代会公开学校重大事务，进一步落实教代会的各项职权。
第五条 校务公开的内容。
1、学校的办学目标、发展规划、管理制度公开。学校将在充分发扬民主、广泛听取各种意见的基础上，制定切实可行的方案和办法，保证规划、办学目标和规章制度的科学性、可操作性。
2、教育教学改革方案公开。教育教学是学校整个工作的中心，教育教学改革要引领全体教职工参与实施。学校每提出一项教育教学改革方案，都要经过教职工讨论后决定，以充分调动广大教职工积极参与改革、支持改革的积极性，进而在实践中不断充实完善改革方案，保证改革方案的顺利实施。
3、学校的基建项目、承建事宜、建设资金公开。学校在新建、改建、扩建、维修设施时，从立项、设计、资金、预算、施工单位的招标、考察、工程的预算到竣工验收都要向教职工公开，要有教职工代表参与相关工作，以了解情况，实施监督。
4、学校购置物品公开。学校在购置教学仪器、器材、电教设施、办公用品、 教师福利用品等物资时，要先征求教职工意见，形成一致意见后，在有教职工代表参与的情况下进行购置。
5、学校收费公开。学校收费必须严格按照上级有关部门的规定项目及标准收取。收费前要向师生和家长公布收费项目及数额。
6、学校财务收支公开。
7、学校创收公开。
8、教师职称评定公开。每年教师职称评定时，要根据上级部门的文件精神，实行指标公开、条件公开、申报公开、程序公开、学校报审结果公开、最后上级评审结果公开。
9、教职工考核公开。学校要坚持每学期及一年一度的教职工考核工作。每年的考核要在上学年期末制定出《教职工考核方案》，并经教职工代表会议广泛征求意见修改后，公布到全体教职工组织实施。
11、教职工聘任公开。学校要根据上级部门的核编，确定学校的设岗及定员人数，通过公开，公平竞争的形式，确定受聘人员。
12、奖金分配公开。学校奖教金分配的方案，要由教职工代表大会讨论通过后实施。
13、评优评先公开。学校在评优评先时，要采取公开指标、公开条件的做法。评选过程要民主，评选结果要公开。
14、学生管理公开。学校对学生的管理制定相应的管理制度和实施办法，管理过程和结果要公开。
15、关系学生切身利益的事项要公开。学生的评优评先、杂费的减免、困难生的救助、升学报考的志愿等要公开。
第六条 校务公开的形式
1、教职工代表大会。主要将学校建设、学校教育教学改革、发展的规划、目标、方案、财务收支情况、涉及教职工利益的规章制度、考评奖惩办法、福利分配方案，提交教职工代表大会讨论、审议、通过。
2、校务公开栏。主要将学校政务运作、财务收支、教职工评聘、学生管理、学生评优评先等情况予以通报。
3、校长发布会。由学校党支部、校务会或有关职能部门将学校或某一方面的情况定期向教职工发布。
4、校长接待日。每月最后一个星期的星期五为校长定期接待日，平时校长不定期地接待学生、家长、教职工来访，回答或解决他们提出的问题。
5、使用收费联系册。学校向学生收费使用收费联系册或经上级主管部门批准的收费通知单，请学生及家长进行监督。
6、家长联席会。每学期至少组织一次全体学生家长座谈会。学校向学生家长通报他们关心的有关情况，回答学生家长提出的问题，听取学生家长对学校工作的意见和建议。
7、设立举报箱和举报电话。通过设立举报箱和举报电话，以接受社会对学校工作的监督。举报箱设在传达室门口，举报电话为57833461。
第七条 本办法自教代会审议通过之日起实行。
第八条 本办法的解释权在学校工会，修改权在下届教职工代表大会。 来
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