中学教代会工作总结

　　我们学校教代会在学校党支部的领导下，在上级工会组织的指导下，充分发挥教代会的作用，紧密团结全体教职工，促进了学校管理的民主化、制度化，学校决策的科学化、透明化，进一步加强了教职员工的师德建设，切实维护了教职员工的合法权益，认真贯彻执行了民主集中制原则。现将三年来的教代会工作总结如下：

　　一、党政领导高度重视教代会工作

　　我校党政领导对学校教代会工作十分重视，每年都把教代会工作列入学校党政工作的重要议事日程和年度工作计划，每年召开两次教代会，有时还根据需要召开临时教代会。例如暑假教师岗位设置问题等。学校党政领导能积极参加教代会工作并直接参与教代会的重大活动，在教代会期间学校行政领导能向教代会作学校工作报告，介绍学校文化建设，师德师风建设，教师队伍建设，教育教学改革，教师待遇等各方面情况。学校党政能和工会一起根据学校的主动发展和教职工密切关注的问题，确定教代会的主要议题，拿出初拟的有关方案，让每一个教职工都能了解，并要求教代会代表能在教代会前充分讨论，提出意见和建议，对教代会的有关事宜进行充分准备、并撰写提案。多年来在学校党政的高度重视下，学校积极贯彻教代会制度,促进学校民主政治建设。

　　工会主席参加学校每一次的校长办公会议、每周一次的行政会，参与学校每一项重大工作的讨论，并协助学校党政做好校务公开工作。校务公开内容涉及学校工作的方方面面，校务公开的形式多种多样，主要有公告栏张贴、校园网上公布、在教师大会上公布等。参与学校行政工作，落实校务公开制度，在教代会上报告学校工作、工会工作、财务情况使教代会行使民主监督权得到了保证。学校首批评为武进区校务公开先进单位。

　　二、执行教代会制度，进行规范化管理

　　教代会制度实施以来，学校的三年主动发展规划、民主评议校长、中层干部、各项奖惩制度、职称评聘、评优评先及学校的一系列规章制度、重大决策等都在事先让教职工了解，在充分听取代表和教师的意见的基础上加以修改，在经教代会讨论、审议通过后才执行。由于学校党政十分重视教代会的作用，教代会能够依照宪法和法律规定，代表教工行使当家做主的权利，参与学校的民主决策，因此学校每项决策都反映和体现了教职工的意愿和要求，每届教代会通过的各项制度、实施办法都能得到大家的支持，并得到较好的贯彻执行。

　　特别是在学校教师评价改革方面，例庙桥中学优秀教师考核、奖励性绩效工资考核方案的制定和实施;审议“校长工作报告”、“庙桥中学三年主动发展规划”、“学校(含工会)财经工作报告”、“工会工作报告”等，教师轮岗交流工作;教师的评先评优工作;校务公开工作方面;学校在教代会召开前把方案、内容公开，让代表充分发表意见，采纳正确的意见和建议，所以学校近几年一系列重大改革都取得了全体教师的理解和支持，经过我们几年的努力，学校教师对学校民主建设方面的满意率较高。充分落实教职工的知情权、参与权、表达权、监督权。

　　在校园基础设施的维护维修上，在硬件设施的投入上，教代会也积极参与、主动监督，比如学校对原食堂的改造，教学楼门窗的更换，对学生课桌，教师办公桌，会议室桌凳的更换，绿化工程等，学校教职工代表都主动参与。

　　班子建设是学校队伍建设的重要一环，是学校持续成长的根本保证。学校历来把领导班子的建设作为头等大事来抓。我们坚持“德才兼备”的原则，在充分尊重民意的基础上，把“团结协作、勤奋进取，求真务实、开拓创新”作为班子建设的总目标，开展中层竞聘新增人员。通过调整，班子更和谐，工作积极性更高了，他们尽心尽力，尽职尽责，锐意进取，大胆改革，各处室之间相互协调，工作开展得有序、高效，为学校的持续成长奠定了基础。

　　三、组织机构健全教代会工作做到经常化制度化规范化

　　我校教代会工作严格执行教代会制度，并进行规范化管理。教代会工作小组组织健全、职责明确，教代会代表能按时换届，并根据实际情况进行增补。目前我校教代会代表共35名，(全体教职工)。

　　替教职工说话，积极维护教职工的合法权益，是每一位教代会代表的职责。教代会代表能对教职员工的合理化建议和意见主动听取，及时向学校党政反映，并协助党政认真讨论教职员工提出的意见和要求。平时一般以口头的或给校长信箱留言的形式反映，重大问题或召开教代会期间一般以书面提案的形式来表达。学校领导对教代会代表主动行使建议权非常欢迎和支持。对于提出的建议，都能一一作出答复，合理的、可操作性强的马上落实，不够切合实际的加以耐心解释、说明，态度真诚，作风务实。对于学校不能办到但又事关教师的合法权益并为教职员工所高度关注的，工会在平时向学校如实反映教师的呼声，共同研究讨论能否解决。如每位教师配备一台电脑，每班配备一台实物投影仪等问题，大多数问题都得到了较为圆满的解决和答复，学校教职员工感到比较满意。因此目前我校形成了有什么建议和要求，都能通过正当渠道逐级向上反映以便获得解决的良好风气。

　　教代会的议题，均能根据学校改革及发展的重大问题、学校的中心工作和教职工关心的问题来确定。召开教代会时，根据学校实际情况，教代会代表分为若干组(一般按工会小组分为五组)。代表参与大会的表决，审议方案必须有全体代表半数以上通过方可有效。工会委员负责教代会的日常事务工作。教代会召开结束，由工会委员负责及时做好教代会专项档案资料工作。

　　学校教代会严格按照程序举行会议。1、报告到会人员情况、报告筹备工作情况、报告庙桥中学第几届教代会第几次会议分组情况;2、宣布全体教职工代表大会开始，全体起立，奏国歌;2、会议主题内容：例如：听取学校工作报告;听取工会工作报告;听取学校财务决算报告;听取有关方案的解读;3、全体教职工代表分组审议;7、校长对提案作回复;5、对各项报告、方案进行票决(举手表决);6、举手表决本次会议决议;7、宣布教职工代表大会圆满结束，全体起立，奏《国际歌》。

　　关心教师的生活、学习和工作，为教师提供成才的机遇是学校的一贯做法。学校利用每周一的教师例会对教师开展师德教育，引导教师用正确的办法教育学生，以一颗博大的胸襟去关爱学生。学校坚持以人为本，真诚关心每一位教职工，特别是关心青年教职工的成长，频繁与他们交流思想，沟通感情，鼓励他们参加各种教学比赛，提高自己的教学水平。学校也积极为他们搭建成长平台，提供外出学习和比赛的机遇。教师生病住院以及家庭有重要事情，工会都会派人前去看望和慰问。学校在重大问题的决策上能广泛听取各地方的意见，坚持实施校务公开，加强校内管理、监督和约束机制与制度的建立，在评先、评优、职称聘用、干部任用、奖金分配、大宗物资采买、重大项目建设、招生、收费等原则性问题上坚持领导班子集体研究，自觉接受群众监督。把教职工的利益放在首位，采取切实有效的措施维护教职工的合法权益，尊重教职工的意见，关心教职工的健康，解决教职工的困难，尽最大努力提高教职工的待遇。由于学校处处为教职工着想，形成了具有较强的凝聚力、号召力和战斗力的领导集体，培养了爱岗敬业、勤奋进取、乐于奉献、积极向上的教师集体，才有庙桥小学今日的辉煌。

　　二、存在的不足和改进措施

　　回顾近几年的工作，我们很欣慰地感到我们为学校发展，维护教职工的合法权益做了一些事情，取得了一些成绩。但是，离学校党组织对我们的要求、离广大教职员工对我们的期望还有很长的距离。总结起来说，就是教代会的职能作用还未能充分体现，具体表现在：

　　1、在学校参政议政上的主动性和积极性不够强。

　　个别教代会成员在对学校管理上不够主动，征求意见时不能积极主动地建议，往往把学校管理工作认为只是学校行政的事，是学校领导的事，与自己的关系不大。所以以后在召开教代会时，在听取校长工作报告，讨论学校工作计划，发展规划，财务预决算，对教职工队伍建设和其他教育教学和管理工作的重大问题时，要积极主动地提出合理的意见和建议。

　　2、教代会成员自身的政治素养还有待提高。

　　教代会应定期组织成员搞好理论学习，提高自身的政治素养和业务水平，积极配合学校做好各方面的工作，真正起到：“当家作主，知无不言;分析利弊，积极建议;维护纪律，认真监督;一分为二，公正评价;下情上达，疏通渠道;协调关系，增强团结”的作用。

　　总之，教代会是在学校领导下完成各项工作，要支持和尊重校长的行政行使决策权和指挥权，要教育和引导教师严格遵守学校各项规章制度，以主人翁态度努力完成各项工作任务，我们相信，，有学校的领导，有全校教师做坚强的后盾，我们学校的教代会肯定会在各项工作中完成得更加出色。