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初二年级上学期工作计划

所属栏目: 政教处范文  更新时间:2014-07-28 点击次数:

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一、指导思想  

本期我们初二年级在校总支和校委会的统一领导下,以陈校长的工作报告为指导,紧紧围绕学校四个“三”的工作部署(三类课型,三个工程,三种精神,三大愿景),以“关爱教育”为切入口,以教学工作为中心,认真落实百年校庆的各项工作,贯彻“让每个学生都得到发展”的教学理念,增强德育工作的针对性、主动性和实效性。大力做好“维稳”的平安工作,强化本年级教师的竞争意识、创新意识、质量意识、服务意识,以出色的工作业绩向百年校庆献礼。

二、工作目标  

以一切为了学生的健康成长为目标,以班级工作为基础,班主任及任课教师要引导学生养成良好的学习习惯,培养他们的中学生行为规范;从细处着手,分层面地对学生进行前途理想教育、行为规范教育,营造良好的班风和学风,建设积极、健康、向上的班级文化;年级常规管理工作要争创五好处室,各班都要争创行为规范示范班和文明班;切实关爱每一个学生,力争不出现严重违纪违法和伤亡事件,学生流失率要控制在千分之五以内,年级各班学生成绩要平衡发展,真正实现学校提出的将学生“收进来,留得住,学得好”的目标。  

三、具体措施    

1、班主任工作重点  

(1)、以提高学生基本素质为重点。班主任及任课老师要做好学生基本素质提高,建立“民主、平等、自主”的行为规范养成教育机制。以规范引导人、以及时评价提醒人,以集体制约人,让学生学会对自己的行为负责,增强学生自我约束、自我管理、自主发展的能力,最终使学生走向自觉自律。  

(2)、以关爱教育为主线,深化“五心”工程(爱心、诚心、耐心、细心、恒心)。班主任要关爱每一个学生,特别关注弱势群体、困难学生的教育。经常深入班级,了解学生情况,既要严格更要关心,努力加强以情感教育促进学生的学习。  

(3)、加强与学生家长的联系。本期通过家长会、家访等使家校沟通率100%。班主任、任课老师与家长要经常联系,与家长配合共同管理好学生的学习、生活、思想动态。

(4)、加强师德修养。班主任是班级的管理者,是班级的灵魂。班主任管理负责与否直接影响到该班的班风、学风,影响到教学的质量。因此,每个班主任必须认真学习班级管理理论和心理教育理论,积极探索班级管理的有效方法,善于做好每一个学生的思想教育工作,协调好任课老师之间、老师与学生之间的关系。并要认真完成学校布置的各项任务。  

2、、教师队伍建设  

(1)、本组教师要加强师德修养建设,增强主人翁意识,发扬三种精神,热爱事业,热爱学校、热爱年级,热爱学生,勇于探索,乐于奉献,少说空话,多做实事。教师之间要有团队合作精神,为同一目标而奋斗。  

(2)、严于律己,为人师表,做学生的榜样,模范遵守学校的各项制度。  

(3)、勤于学习,努力提高自身素质,眼睛盯在质量上,功夫花在备课上,点子出在课堂上,保证和提高教学质量,做学校满意、学生喜欢、家长放心的好老师。任课老师要认真研究做好学科德育教育。  

(4)、教研组长要带头学习,要组织本组老师开展教育教学科研活动,进行案例研究,使理论学习和实践探索成为推动教育教学前进的两翼。  

3、年级活动开展计划  

重思想、重行动,一切以学生的发展为本,抓班风、促学风,力求培养学生人格上自尊、行为上自律、学习上自主、生活上自理、体魄上自强,让他们在德、智、体、美、劳等各方面全面发展。  

(1)、利用晨会、班会、法制心理教育活动对学生进行爱国主义、集体主义、心理健康和行为规范养成教育。实施关爱教育,让爱撒满校园,促进学生对学习的渴望和对人生的美好追求。实施生命教育,引导学生认识生命、珍惜生命、尊重生命,热爱生命,生命教育帮助学生完善人格,健康成长。  

(2)、搞好班级文化建设,各班都有“学习园地”和励志标语,班报有专人负责,保证质量,具有特色,迎检、校庆、国庆和元旦各班都要办好黑板报,要求图文并茂,书写工整内容充实。并鼓励学生积极向文学社和《古乐楼》投稿,使校园文化气息浓厚,使学生受到文化的熏陶。  

(3)、以各类评优活动为载体,号召发动学生积极参与,树立起一种“我以班级为荣、班级以我为荣”的意识,增强班集体的凝聚力,为形成一个优秀的班集体奠定扎实的基础,进而完善人格。  

(4)、鼓励学生个性化发展,为学生的发展搭建各种平台。各班要认真做好参加学校田径运动会的准备和组织工作。  

 (5)、做好年级组的安全防卫工作,做到人走关灯关门,班级关好门窗。做好年级组财产保护工作。做好年级办公室的卫生工作,要求安排教师值日。

(6)、督促组内教师不要有体罚和变相体罚等有违教育教学规律的情况发生。 

 (7)、为了响应学校卫生的革命化,年级要认真落实卫生区的打扫工作。各班要提高认识、严密组织、分工明确、一日两扫、不留死角。

4、教学工作:  

(1)、鼓励教师认真学习课改的理念,着力加强教学过程管理,改进教学方法,努力提高课堂教学效率,切实把课改的精神付之于实践。按学生的实际情况实施分层教学、分层布置作业。教师课前精心备课,课堂教学做到精讲巧练,课后加强辅导,真正做好学生学习的引导者领路人。  

(2)、努力提高学生的学习兴趣,教师要加强对学生学习方法的指导。遵循低起点、小步子、多活动、勤反馈的原则,培养学生的学习能力,提高教学质量。  

(3)、做好教学质量的监控,本期进行三次检测考试,班主任及任课老师要做好质量分析,并要有具体对策。  

(4)、重视培优补差工作。各老师应根据本班的实际情况,针对学生的特点,分层辅导,特别是对潜能生的教育要求教师思想重视,情感投入,分类评价,及时激励,努力提高及格率和优秀率,从而进一步提升竞争力。

(5)、为了提高教研组开展活动的积极性,本期年级继续根据各组开展活动的数量和质量发放适当的活动经费。鼓励教师坚持撰写教育心得和教学论文。组织教师积极参与各种优质课竞赛活动。认真组织教师讲好“三课”:达标课、公开课和示范课。

(6)、教研组长要服从年级领导,对年级布置的有关任务要出色完成,团结本组教师,认真组织各项教学教研活动,组长安排如下:

      

   

 

5、考勤工作:  

加强年级的考勤管理是提高工作效率的前提,本期要重点抓好考勤的如实记载、量化管理和奖惩兑现,力争做到对教师的坐班既有定量又有定性的分析评价,从而形成良好的工作氛围。

(1).年级领导把关,考勤由孔剑杨同志负责,每天由专人值勤,具体安排如下:

星 期

值日人员

 

 

 

 

 

(2).时间:夏季上午8:00-11:00    下午3:00-4:40

          春季上午8:20-11:20    下午2:40-4:20

(3).考勤管理:本期设立每人每月150元的坐班奖,每次例会每人20元补助。值勤人员要按时挂出和回收签到表,要不定时的点名。教师要自觉坐班,不代签。病假和事假按学校规定执行。教师上课和例会不得迟到早退,更不得缺席。鼓励50岁以上的女教师、55岁以上的男教师坐班办公。

(4).办公期间禁止大声喧哗,杜绝干与办公无关的事情。

四、年级领导分工

  蹲点领导

  主持年级全面工作

负责教学工作

负责日常、考勤、召集工作

   负责账务、资料发放

负责政教、安全工作

五、本学期工作安排  

月份  

主 要 工 作  

九  

1、注册报到。          2、制定各类计划。

3、市级示范学校迎检工作。4、庆国庆爱国教育活动。

5、开展“三课”的听课评课活动。  

十  

1、第一次月考。  2、清查进“两室一厅、网吧”情况。  

3、期中教学检查。  4、迎接百年校庆

十一

1、安全教育月活动。   2、教研教学设计竞赛。   

3、期中考试与分析。   4、田径运动会。  

十二

1、教研组集体备课。  2、学生家长座谈会。  

3、庆元旦活动  

元月

1、学生评教活动。    2、期末考试。  

3、安排放假事宜。    

 

 

    


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