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班集体建设量化考核方案

所属栏目: 政教处范文  更新时间:2014-08-11 点击次数:

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班级量化考核采取初评、复评形式,分基本分和附分两大部分,内容涉及常规管理和德、智、体、美、劳等多方面。

基本分部分

一、文明建班百分制竞赛(占50%

记分方法:一学期班级文明建班百分制竞赛的总平均乘以0.5记入总分暨班级

总分平均分×0.5。例如某班学期平均分为99.16分,则该班文明建班百分制竞赛分数49.58分

二、班级常规管理(占20%)

1、有明确的班集体建设目标,期初能及时上交班级计划(5分),期中能认真按计

划实施(10分),期末能按时上交有关材料(5分)。

2、班级有完整的班规(5分)、个人百分制竞赛和学习竞赛制度(5分),《班务日

记》按日期、按事实记录详实(10分)

3、班级有健全的班委,班委干部分工明确,职责分明(5分)。工作能力强,在完

成学校政教处等部门分派的任务时,班干部能积极相应,及时、出色完成任务(10分)

4、每学期召开班委会五次以上,并有记录材料上交(5分)。每学期举行主题班会达五次以上,并有相关教案和记录材料上交(10分)

5、值周班工作能保质保量完成,做好“国旗下的演讲”,值周生责任心强,始终主动认真,做好各项值日工作,按时交接班,做好值周总结。(10分)

6、有严格的组织纪律,上课、自习、集会、活动均能自觉遵守纪律,无重大违纪事件发生,广播操、眼保健操、课外活动组织有序。(10分)

7、代表学校参加重大活动或在检查中表现突出,为学校争得荣誉加0.5-3分。

8、各班级的校内好人好事到学生会登记并经核实,对社会反响较好的校外好人好事并经核实加0.5-2分

9、班级中有学生任校团委学生会干部(委员以上)或学校社团正副社长的,且被认定为工作优秀,每人次加0.5分,每班最高2分。

10、为学校输送体育、文艺、科技等人才的班级,每人次加0.5分,同一人不重复加分(该学期代表学校参加上级比赛未获奖者,已获奖同学参考活动竞赛加分),每班最高3分。

记分方法:以上十项总分乘以0.2记入总分暨班级总分平均分×0.2。例如某班学期班级常规管理为90分,则该班班级常规管理分数为18分

三、活动竞赛(占30%

1、田径运动会

(1)学校田径运动会各年级段团体总分第一名为20分,第二名为16分,第三名开始依次递减2分,所取名次数量按该届运动会规定,未获奖班级得基本分3分;

(2)学校田径运动会精神文明奖、道德风尚奖、贡献奖、最佳宣传奖等另加1分

(3)市区及以上体育运动会项目个人获奖项目具体加分参考《比赛名次和等级分数认定表》

2、体育节、艺术节、科技节和读书节

(1)学校体育节、艺术节、科技节和读书节

采取先计算团体总分评出段名次后再给班级计分的办法。各年级段团体总分第一名为20分,第二名为16分,第三名开始依次递减2分,所取名次数量按该届比赛规定,未获奖班级得基本分3分;

(2)四大节活动单项团体奖另加1分

(3)市区及以上体育节、艺术节、科技节和读书节

个人获奖具体加分参考《比赛名次和等级分数认定表》

(4)凡通过省艺术特长生A、B级测试合格的,分别认定为温州市级艺术比赛一等奖、二等奖,具体加分参考《比赛奖次和等级分数认定表》

3、校级及以上其他单项比赛分数计算办法

具体加分参考《比赛名次和等级分数认定表》

4、在比赛项目中,同一个人、同一项目比赛按最高奖项计算分数,不重复,活动无故不参加将按要求给予扣分。

5、比赛获奖名次和等级分数认定表(如有变动以当年上级文件为依据)

获奖级别(个人)

一等奖

二等奖

三等奖

校级

5

3

2

市直(区)

6

4

3

市级

8

6

4

省级

10

8

6

国家级

20

10

8

备注:(1)第一名第二名等同于一等奖、第三至第五名等同于二等奖、第六到第十名等同于三等奖。(2)团体获奖加分如下:校级加倍;市直(区)参赛人数在3至6人之间的乘以2除以队员总数,参赛人数在6人以上的乘以4除以队员总数;市级比赛参赛人数在3至6人之间的乘以3除以队员总数,参赛人数在6人以上的乘以5除以队员总数;省级分别为4、7,国家级分别为5、8。(3)市直及以上优秀学生干部、优秀学生、优秀团干、优秀团员、先进个人等套用三等奖;市直及以上先进班级、先进团支部、先进集体等分数按三等奖加倍给予。

6、活动竞赛记分办法:所在段得分最高的班级分数折成100分再成0.3,其他班级依次折成。例如某段活动竞赛学期最高分班级为90分,第二名为76分,折成后第一名为100×0.3=30分,第二名为【(76×100)÷90】×0.3=25.33

附分部分

1、该学期班级学生受校级警告、严重警告、记过(记大过)、留校察看等处分的分别扣0.5、1、1.5(2)、2.5,扣分无下限。

2、违纪事件被政教处发现处理(未发现前主动上报协同处理的不扣分),一次事件分别扣除分数1-2分,扣分无下限

3、班级信息上报1篇0.5分,一学期上限2分;有班级博客加1分

4、记分办法:直接纳入总分

备注:本考核方案于2011年8月修订,当年学校德育研讨会后实施。

温三中德育领导小组修订

 

附件:二、班级常规管理(占20%)

1、有明确的班集体建设目标,期初能及时上交班级计划(5分),期中能认真按计

划实施(10分),期末能按时上交有关材料(5分)。

给分说明:

(1)计划、总结、期末材料 迟交一项 扣1分。扣分不超过3分

(2)计划、总结得分之和达6分,给15分,4-5分之间 给10分 4分以下给5分。

2、班级有完整的班规(5分)、个人百分制竞赛和学习竞赛制度(5分),《班务日

记》按日期、按事实记录详实(10分)

落实情况:班长会议座谈,查材料,有两项得5分,缺一块扣2分;查班级日志,分10(完整)、8(较完整)、4(待完整)三档。

3、班级有健全的班委,班委干部分工明确,职责分明(5分)。工作能力强,在完

成学校政教处等部门分派的任务时,班干部能积极相应,及时、出色完成任务(10分)

落实情况:

(1)见《班级日志》班委统计登记,完整给5分,不完整不给分。

(2)班干部完成任务情况以政教处平时工作记录为准,主要为会议记录,迟到或者未能及时完成布置任务(一般分10(及时、积极) 6(不及时)  4(经常忘记)

4、每学期召开班委会五次以上,并有记录材料上交(5分)。每学期举行主题班会达五次以上,并有相关教案和记录材料上交(10分)

落实情况:班委会记录见班主任手册。班会课检查并结合推门课(一次未开扣2分)

5、值周班工作能保质保量完成,做好“国旗下的演讲”,值周生责任心强,始终主动认真,做好各项值日工作,按时交接班,做好值周总结。(10分)

落实情况:值周班评定给分打分,按10(优秀)、8(良好)、5(合格)给予,未参与班级给6分。

6、有严格的组织纪律,上课、自习、集会、活动均能自觉遵守纪律,无重大违纪事件发生,广播操、眼保健操、课外活动组织有序。(10分)

落实情况:见百分制两会一操和课堂记录块,重复计算,一学期扣2分以内计10分,扣2-5分计8分,扣5分以上计5分,扣20分以上给2分。

 

7、代表学校参加重大活动或在检查中表现突出,为学校争得荣誉加0.5-3分。

落实情况:政教处认定为准

 

8、各班级的校内好人好事到学生会登记并经核实,对社会反响较好的校外好人好事并经核实加0.5-2分

落实情况:团委登记为准

 

9、班级中有学生任校团委学生会干部(委员以上)或学校社团正副社长的,且被认定为工作优秀,每人次加0.5分,每班最高2分。

落实情况:团委登记为准

 

10、为学校输送体育、文艺、科技等人才的班级,每人次加0.5分,同一人不重复加分(该学期代表学校参加上级比赛未获奖者,已获奖同学参考活动竞赛加分),每班最高3分。

落实情况:体育组、音美组、自然组提供。

记分方法:以上十项总分乘以0.2记入总分暨班级总分平均分×0.2。例如某班学期

班级常规管理为90分,则该班班级常规管理分数为18分


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