党总支本学期工作计划

　　一、指导思想

　　以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实党的十七大精神，深入学习实践科学发展观，积极开展“创先争优”活动，切实推动“三名建设”工程，不断深化教育改革，全面推进素质教育，着力提高学校的办学水平，为把我校建设成为“扛全市大旗，创省内一流，办人民满意教育”的学校提供坚强的思想保证和强大的精神动力。

　　二、工作目标

　　１、学校平安和谐。学校无重大安全事故，无办学违纪行为，无严重违反师德现象；党群关系、干群关系、师生关系和谐融洽，师生的责任感、幸福感和主人翁意识不断增强。为２０１１年高考、中考创设良好的教育教学环境。

　　２、党组织建设进一步加强。学习型党总支、党支部建设进一步加强；党支部的战斗堡垒作用进一步发挥，党员的先锋模范作用进一步体现。

　　三、主要工作措施

　　（一）组织工作

　　１、扎实推进“创先争优”活动。紧密结合学校实际，紧紧围绕２０１１年高考、中考再创历史新高的中心任务，部门（处室）要以“牢固树立服务意识、执行意识、创新意识”为活动主题，全体教师要以“积极推进新课改、争当教书育人先锋”为活动主题，广大学生要以“热爱学习、健康成长、做有志青少年”为活动主题，积极参与“创先争优”活动，不断提高学校的办学水平，不断提升学校的办学质量，努力实现“扛全市大旗，创省内一流，办人民满意教育”的目标。

　　２、切实加强干部队伍建设。一是调整充实领导班子，不断加强班子的战斗力。２０１１年７月，学校拟进行中层干部竞岗。二是坚持理论学习常态化，不断提高干部的理论水平。坚持利用校长会、党总支委员会、行政会集中干部学习政治理论和教育教学理论，做到了逢会必学；要求干部分散自学，摘抄学习笔记1万字以上。三是坚持推动民主集中制，发挥民主决策的作用。工作中，学校的重大工作重大决策都经过校长会、党总支委员会讨论决定，班子成员之间团结协作，和睦融洽。四是不断加强和改进干部的工作作风。明确“四个一”（管好一条线，蹲好一个点，值好一周班，上好一门课）工作要求和继续完善 “周工作日志”和“周工作反馈”制度，进一步推动干部工作作风建设。

　　3、不断加强党支部建设。一是打造优秀的支部班子。坚持支委会每三年进行一次换届选举，由支部党员大会选举产生业务熟、能力强、威信高的支部委员组成党支部委员会。二是确立良好的工作机制。坚持推行“层级联系制”（一个党总支委员联系一个党支部，一个党支部委员联系至少一名党员，一个党员联系至少一名非党员教工），加强对党支部的指导与督促，加强对党员的教育与管理，督促党支部工作不断创出“亮点”。三是建立良好的党群关系。坚持推行“交友联谊制”，以“五必谈、五必访”为党支部工作要求，不断提高党支部在群众中的威信，树立党员在群众的良好形象。四是不断完善“先进党支部评选方案”，推动党支部加强自身建设。

　　4、不断加强党员队伍建设。一是加强党员政治理论学习，不断提高党员的政治理论水平和政治素养。组织党员外出参观学习，开阔视野，增长见识，本学期，党总支拟分批带领全体党员赴井冈山参观学习；坚持“党员政治学习笔记检查制”，督促党员不断加强政治理论学习。二是深入开展“创先争优活动”领导点评党员工作，督促、引导党员发挥先锋模范作用。今年３月份，党总支、各党支部要切实开展好领导点评党员工作，要对全体党员进行全面、具体的点评。三是不断完善“优秀党员评选表彰方案”，引导、激励党员教工牢固树立宗旨意识、服务意识，发挥先锋模范作用。四是抓实抓好常规工作，加强党员教工的组织、教育、监督、管理，畅通党员民主参与、民主选举、民主监督的渠道，发扬党内民主；五是坚持开展“党员活动日”活动，加强党员教工的责任感、使命感，树立党员队伍的良好形象。本学期，各党支部要结合年级教育教学工作的特点，开展好一次“党员活动日”活动。六是严把组织发展关，保持党员队伍的纯洁性、先进性。今年４月份，党总支拟发展教工党员１-２名，学生党员３-４名。

　　５、着力健全、完善学校的规章制度。以“创先争优”活动为契机，重视制度建设工作。对学校现行的规章制度进行认真梳理，对不符合科学发展观要求、已经过时的制度要及时废止；对不适应形势发展要求、不够完善的要进行完善；要按照立足当前、着眼长远，总体设计、分步实施的原则，抓紧建立群众反映强烈、实际工作需要的制度和推动科学发展的制度。注重维护学校规章制度的权威性，加大学校规章制度的执行力度，坚决废除部门（处室）、年级、班级私自制定的条例。

　　（二）宣传工作

　　１、不断加强理论学习。一是不断加强教工政治理论学习。采用集中学习与分散自学的方式，规定教工政治理论学习的时间、内容，督促教工提高理论修养和思想觉悟。本学期，各党支部、各年级要充分利用党员会议、教师会议等，集中重点学习好宜春市教育工作会议精神和《宜春市中长期教育改革和发展纲要（2010-2020年）》，并组织好教师进行深入地学习讨论；学习好市、局领导，校长、书记的重要讲话精神等。二是不断加强教工教育教学理论学习。通过建立健全各种评优、评先等考评制度和奖励制度，督促、引导激励全体教工加强教育教学理论学习，不断提高业务水平；通过组织教师外出学习参观和邀请兄弟学校来我校交流，开阔教师视野。

　　２、大力开展“校情、校史”教育。一是以“校魂”、“师魂”为校史教育主题，组织全校教工深入挖掘探讨“宜中精神”，引导教工树立坚定的理想信念、主人翁意识，恪守职业道德。二是以“同心同德战胜当前困难，群策群力复兴百年名校”为校情教育主题，注重引导师生从学校发展大趋势、教育发展大环境看待、分析问题，重视学校发展中的各种矛盾，不被暂时的困难所吓倒，不被一些表面现象所迷惑。充分利用宣传媒介、行政会、教工大会、年级教师会、党员会等不断进行形势教育，统一全校教工的思想认识。

　　3、深入开展创建活动。以文化建设为抓手，通过开展特色鲜明的群众性精神文明创建活动，吸引广大师生、离退休教工广泛参与，并在参与中受到思想教育，不断提高思想觉悟。党总支要开展“先进处室”评选活动，工会要开展“文明办公室”创建活动；政教处、团委要进一步完善“先进班级、先进年级、先进团支部、先进团总支”等创建活动和“文明学生”、“优秀团员、团干”、“十佳团员、团干”等评选活动；各党支部、后勤处要深入开展“文明寝室”创建活动和“学生满意的后勤服务人员”评选活动。

　　4、注重发挥典型示范作用。不断发现，总结在教育教学过程中涌现出来的先进集体和先进个人，通过对外进行宣传报道，对内组织报告会、开辟宣传专栏等方式介绍先进模范集体、个人的感人事迹，树立宜春中学良好的形象，教育、影响和带动广大师生，发挥先进典型的示范作用。要利用学校的宣传媒体宣传阵地，对先进的党、团组织，先进的年级、班级，先进宿舍楼院、寝室，优秀的党员、教师、团员、学生、寝室长等进行大张旗鼓地宣传表彰，并总结推广他们的事迹、经验。

　　5、营造良好的学习工作环境。科学发展观的核心是“以人为本”，要把“以人为本”的理念融入到教育教学工作中，要真正关心教工、尊重教工，把提高师生的思想认识同解决实际困难结合起来，大力营造奋发向上的政治环境、团结和谐的人际环境、尽展才华的工作环境、拴心留人的生活环境、以诚待人的情感环境，形成专心致志干事业，同心合力谋发展，聚精会神抓工作的良好氛围。本学期，我们要坚持看望每一位生病住院的在职教工、离退休教工，为每一位有红、白喜事的教工送上祝福和关爱，积极解决了教工子女就读小学、初中问题；要组织丰富多彩的文娱活动，积极帮扶生活困难学生等，让广大师生充分感受到了学校的真心关爱，体现了学校大家庭的温暖。

　　6、组织开展丰富多彩的文体活动。开展积极健康有益的文体活动，教育和引导广大师生树立正确的价值观念，陶冶高尚的道德情操。党、工、团、政教处要注意活动对象参与的广泛性，要根据离退休教工群体、教师群体、学生群体、党员群体、团员群体、青年教师群体、妇女群体等不同特点，组织开展内容丰富、形式多样、健康有益的群众性文体活动，营造和谐的校园文化氛围。

　　（三）统战工作

　　1、积极贯彻落实党的统战方针政策。“多党合作、政治协商、民主监督、肝胆相照，荣辱与共”，是党的统战方针政策的主要内容。党总支、各党支部一是要切实推行校级党员干部、总支委员、支部委员与民主党派成员、党外知名人士交友联谊的“交友联谊制”；二是要建立、健全凡学校远景规划和重大措施出台前主动征求党外人士意见的制度；三是中层以上领导干部和全体党员要主动接受党外人士的监督，听取他们的意见和建议；四是坚持选拔、推举、任用党外干部的制度。充分发挥统战工作争取人心，凝聚力量的作用。

　　２、积极配合各民主党派开展工作。一是配合好我校民革、民盟、民进、农工党、九三学社做好成员的组织发展工作和成员队伍的教育、管理工作；二是配合好市人大、市政协、市委统战部做好党外人士的政治安排工作和培养、任用工作；三是按照“有办公地点、有报刊杂志、有活动经费、有宣传阵地”的标准，创设各民主党派良好的工作环境。

　　（四）老干工作

　　１、切实落实老干待遇问题。用爱心、诚心、虚心、耐心去面对每一位离退休教工，是党总支做好老干工作的宗旨。党总支、工会要切实落实老干部政治待遇和生活待遇，做到“三有、四坚持”。 一是老干工作有计划，有总结。党总支和工会每学期的工作计划有老干工作内容和安排，每学期的工作总有老干部工作的总结和分析。二是党政班子会议有研究。本学期党总支委员会议、校长办公会议、行政会议研究老干部工作不能少于4次。三是领导干部有分工。党总支书记、副书记、工会主席必须参加老干部支部党员会、老干部座谈会，听取老干部意见；分管德育工作的副校长兼任总支老干委员；成立由党政办、工会、总务处组成“老干工作协调小组”。四是坚持老干支部活动制度。党总支将每季末月13日为老干支部活动日，党总支书记、副书记、工会主席参加老干部活动，组织老干支部党员政治学习，向老干支部党员通报学校近期重大工作情况，认真听取老干支部党员的意见或建议。五是坚持老干享受在职教工同等福利待遇、评优待遇。一年四节老干享受在职教工同等待遇；与在职教工同等享有生日蛋糕；离退休女教工同等享有在职女教工“三八”节节日费；“七？一”党内评优评先，老干党员一样参与评比，奖证、奖金、宣传表彰与在职党员一样。六是坚持走访慰问老干工作制度。坚持春节前走访每一位离退休干部，慰问每一位军、烈属及生活困难老干家庭；坚持慰问每一位生病住院老干部；坚持祝贺年满70、80、90逢十生日的老干，并赠送贺匾，坚持为每一位退休老师赠送“光荣退休”的牌匾。七是坚持每年为老干组织开展多种文娱活动。党总支坚持每年重阳节组织老干部开展活动，坚持每年“五？一”、“十？一”划拨1000元经费，组织老干开展文娱活动比赛。丰富老干的生活，娱乐老干的身心。

　　（五）纪检监察

　　1、加强政风行风建设。联系学校工作实际，以加强干部队伍建设为“切入点”，以师德师风建设为“关键点”，以加强群众监督的“支撑点”，以建章立制为“根本点”，不断加强政风行风建设，标本兼治，惩防并举，规范办学行为，不断推进纪检监察工作入发展，努力营造和谐教育环境，促进教育事业健康稳步发展，为办好人民满意的学校而努力工作。

　　（六）工会工作

　　1、加强师德师风建设。工会要抓住当前教师职业道德教育中带有普遍性的问题，与师德师风紧密结合，全面提高教师的思想道德素质；要把师德师风教育与教师的继续教育相结合，进一步更新和拓展教师的知识，提高教师业务水平；要把师德师风与严格教师队伍管理相结合，树立教师良好的形象。

　　2、依法维护教工的合法权益。组织教工参与学校内部事务的民主管理和民主监督，保障教工的知情权、参与权和监督权；通过法律监督、法律咨询等形式，为职工提供法律服务；帮助解决涉及职工切身利益的问题，为职工谋取福利。

　　3、推进学校精神文明建设。工会要积极开展适合学校特点的文体活动，不断创新活动形式，丰富活动内容，推进学校精神文明建设。

　　4、切实做好妇女工作。工会要教育引导广大妇女积极投身于学校教育教学发展，促进学校教育教学质量的提高；加强与有关方面的联系和协调，调动各方面的力量，努力为妇女办好事、办实事；积极向党组织反映妇女群众的思想动态。本学期，要组织开展好“三八”妇女节活动。

　　（七）团委工作

　　1、进一步发挥党的助手和后备军作用。要准确把握当代青年的特点和青年工作的规律，坚持用科学理论教育引导青年，用宏伟目标凝聚激励青年团员，把广大青年的积极性、主动性和创造性充分调动起来，团结带领青年投身于学校“三名”工程建设。本学期，要组织开展好“五四青年节活动”。

　　2、进一步发挥党联系青年群众的桥梁和纽带作用。坚持把竭诚为青年服务作为共青团一切工作的出发点和落脚点，积极协助学校党政管理青年事务，不断提高服务青年的能力和水平，更好地维护青年的合法权益。

　　3、进一步加强共青团的自身建设。积极探索和创新在推进“三名工程”建设中的共青团的组织体系和运行机制，切实加强基层团组织建设，不断改进工作方式，创新丰富活动内容，努力增强团组织的吸引力、凝聚力和战斗力，使共青团工作不断焕发出新的生机和活力。