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教师“个人单项奖”评选方案

所属栏目: 学校工会范文  更新时间:2018-12-03 点击次数:

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  为进一步激发教师献身教育工作的热情,弘扬优秀教师的先进事迹,发扬教师身上的闪光点,展现教师的时代风采,经研究决定,学校每学年评选一次教师“个人单项奖”,以促进每一位教师成为有独特风格,有个性特点的魅力教师。有关评选事项如下:

  一、评选项目

  特殊贡献奖、勇于创新奖、教育科研奖、优秀辅导奖、最佳搭档奖、家校沟通奖、勤奋读书奖、强身健体奖

  二、评选范围

  每位教师可任选其中1—2项自愿申报,也可由年级段推荐或党支部推荐。学年末填写一份申报表。名额视具体情况而定。

  三、评选条件

  1、特殊贡献奖:在工作中,为学校发展做出了突出贡献,或为学校赢得了良好的社会声誉。

  2、勇于创新奖:在工作中有新举措、新点子,并取得一定成效。

  3、教育科研奖:热爱教育科研工作,积极参加教科研活动,并取得一定成果。

  4、优秀辅导奖:在各级各类比赛活动中,辅导学生获奖;或者辅导学生学习很有耐心有方法,并取得了一些成效。

  5、最佳搭档奖:教同一个班或同一部门的老师在日常班级管理、教育教学和各种活动中配合默契,不分彼此,齐心合力。

  6、家校沟通奖:坚持利用短信、网络、书面、家访等多种方式与家长沟通,激励孩子在学习和行为习惯方面有明显进步,深受学生及家长的认可。

  7、勤奋读书奖:教师个人有计划地读书,撰写随笔与心得,在读书交流中有独到的体会、收获。同时引领学生或老师读书,初见成效。

  8、强身健体奖:积极参加锻炼,身体健康,精力旺盛。

  四、评选时间:2012年6月。

  五、评选方法:

  个人自荐、他人联名推荐和级段推荐相结合。经评委评审后最后确定个人单项奖名单。

  六、评委:校委成员和工会基委成员

  七、奖励措施:发给证书和奖品


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