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班主任经验交流稿9

所属栏目: 班主任工作范文  更新时间:2019-01-27 点击次数:

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  班主任,是一座连接着学生、家长、领导、老师的立交桥。昨晚上,坐下来梳理了一下这些年来自己是怎么做班主任的,以及一点美好的设想。现在,拿出来与大家一起探讨。

  一、与学生:

  1、得民心者,得天下。

  2、实行“兵管兵”。俗话说:“火车跑得快,全靠车头带。”培养班干部不仅对班级管理意义非凡,同时也是培养学生处事、管理、协调能力的有效途径。

  3、“扶着孩子做主人”

  4、处理学生问题时坚持“大事化小”和“小题大做”的原则。

  5、任何学生、任何事,都得一分为二地看待。

  6、当众不批评,私下不留情。胡萝卜加大棒。

  7、强迫学生服从自已的意志是行不通的,强迫不如疏导。必要时,给学生一个渲泄的出口和平台。

  8、学生犯错时,先看诚信,然后只问“错了没有,错在哪里,该怎么办?”

  9、教育,从起点开始;管理,从卫生开始。

  10、对所谓差生,高目标,低要求,设底线。

  二、与家长

  1、把自己也看作家长,与家长的沟通会顺畅很多。

  2、评论孩子,先分糖,后灌药。

  3、知己知彼,能百战不殆。

  ①、对于有教养的家长,尽可能将学生的表现如实地向家长反映,主动请他们提出教育措施,认真倾听他们的意见,充分肯定和采纳他们的合理化建议,并适时提出自己的看法,和学生家长一起,同心协力,共同做好学生的教育工作。有些家长对学生的家庭教育的措施是很好的。

  ②、对于溺爱型的家长,交谈时,首先肯定学生的长处,对学生的良好的表现予以真挚的赞赏和表扬,然后再指出学生的不足。要充分尊重家长的感情,肯定家长热爱子女的正确性,使对方从心理上能接纳意见。同时恳切地指出溺爱对孩子的危害,耐心的热情的帮助和说服家长采取正确的方式教育子女,让家长如实地反映学生的情况,千万不能因溺爱而隐瞒孩子的过失。

  ③、对于放任不管型的家长,班主任要多报喜,少报忧,使家长意识到孩子的发展前途,激发家长对孩子的爱心与期望心理,改变放任不管的态度,吸引他们主动参与教育孩子的活动。同时要委婉的支出放任不管对孩子的影响,使家长明白,孩子生长在一个缺乏爱心的家庭中是很痛苦的,从而增强家长对孩子的关心程度,加强家长与子女之间的感情,为学生创造一个良好的家庭环境。

  ④、对于后进生的家长,我们要让家长对孩子充满信心。我们班主任最头痛的是面对“后进生”的家长。面对孩子可怜的分数,无话可说;面对家长的失望叹息,无言以对。对于后进生,我们不能用成绩这一个标准来否定学生,我们不能哪壶不开提哪壶,要尽量挖掘其闪光点,要让家长看到孩子的长处,看到孩子的进步,看到希望。对孩子的缺点,不能不说,但一次不能说得太多,不能言过其实,更不能用“孩子很笨”这样的话。再说到孩子的优点是要热情、有力度,而在说缺点是语气要委婉,这样就会让家长对孩子有信心。只要家长对自己的孩子有了信心,他才会更主动地与老师交流,配合老师的工作。

  ⑤、对于气势汹汹的家长,我们要以理服人。遇到这种情况,要沉住气。最有效的做法就是面带微笑。在人际交往中,微笑的魅力是无穷的,微笑能让人轻易渡过尴尬、困难的场合,既能赢得别人的好感,还能体现自己的宽容大度,从而消除误解和矛盾。

  三、与老师

  1、“人心齐,泰山移。”在班主任和课任老师之间,各自都有着丰厚的教育教学资源,如何使这种独特的资源得以结合,化作深化教育的动力,其合作关系是必取之道。“二人同心,其利断金;同心之言,其臭如兰。”

  2、沟通从心开始。

  3、不断切磋,求同存异。班级管理是一件复杂的工作。更是仁者见仁、智者见智的艺术性的工作。因此,作为班主任更要发挥集体的智慧,需要整合班级全体课任老师的力量和智慧。这需要班主任和任科老师之间建立深厚的感情。协调好各任科老师之间的关系,发挥任科教师的积极的参谋作用。

  班主任艺术是一门高深的学问,我愿意当到老,学到老。


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