师德师风专项整治工作活动方案

　　为在全校范围内深入推进师德师风建设，组织开展师德师风专项整治活动，制定本活动方案。 目标任务 本次活动参与对象为本校全体在编在岗教师。以排查整治师德师风问题、提高教师廉洁从教意识、提升教师职业道德为目标，重点排查治理社会反响强烈、家长关注度高的涉及教师职业道德的不正之风。建立师德师风建设长效机制和考核评价机制，打造综合素质高、业务能力强、家长受欢迎的教师队伍。

　　二、活动内容

　　(一)强化制度规范学习。组织全体教师学习《中小学教师违反职业道德行为处理办法》、《严禁教师违规收受学生及家长礼品礼金等行为的规定》、《严禁中小学校和在职中小学教师有偿补课的规定》、《常州市中小学幼儿园教师职业行为负面清单》《常州市中小学幼儿园教师违反职业道德行为处理办法(试行)》等相关文件及区委、 区政府教育工作会议精神。

　　(二)规范教育教学行为。组织全体教师学习教育教学常规，规范常规的执行。排查教师在执行常规过程中存在的违反教师职业规范的从教行为并落实整改工作。

　　结合学校特点，重点整治以下内容：

　　1.教师在任何场合有不符合教师职业身份的言行。

　　2.教师不能认真履职，教育教学工作有敷衍、拖拉、推卸等行为。

　　3.教师不认真执行工作纪律，私自脱岗离岗的行为;

　　4.教育教学过程中属于体罚或变相体罚学生的行为;

　　5.向家长索要、收受家长财物或接受家长宴请等活动的;

　　6.违反教材教辅征订要求，向家长推销或组织集体征订图书报刊、教辅资料等谋取私利的行为;

　　7.组织、参与有偿补课，参与校外培训机构经营，到校外培训机构兼职任教，或为培训机构提供任何信息的。

　　8.其他违反教师职业道德的行为。

　　三、活动安排

　　1.组织全体教师学习相关的文件和会议精神，并提交立足岗位实际，践行良好师德师风的学习心得。

　　2.组织全体教师签署《江苏省中小学教师拒绝有偿补课公开承诺书》并上传至“江苏省师德师风监管平台”。

　　3.组织全体教师填报《常州市中小学在职教师个人补课事项报告表》

　　4.清理全体在职教师有偿补课情况并向社会公示。

　　5.利用家校微信群向家长征集在职教师有违师德师风的行为线索并依据线索落实整改工作。

　　6.组织学生座谈会，摸排教师工作中存在的有违师德师风的行为并依据线索落实教育整改工作。

　　7.组织开展教育教学常规落实整治周活动，排查教育教学常规落实过程中存在的问题并开展整改工作。

　　四、实施步骤

　　(一)活动准备(9月15日前)

　　组织学校中层以上人员，学习领会《金坛区教育系统师德师风专项整治工作实施方案》，领会文件精神，明确活动的目标任务。成立以一把手校长为组长、工会、学校中层干部组成的活动领导小组。研究制定本校的专项整治活动方案。

　　(二)学习部署(9月30日前)

　　组织全体在职教师学习《金坛区教育系统师德师风专项整治工作实施方案》《金坛区西旸小学师德师风专项整治工作活动方案》《中小学教师违反职业道德行为处理办法》、《严禁教师违规收受学生及家长礼品礼金等行为的规定》、《严禁中小学校和在职中小学教师有偿补课的规定》、《常州市中小学幼儿园教师职业行为负面清单》《常州市中小学幼儿园教师违反职业道德行为处理办法(试行)》等相关文件及区委、 区政府教育工作会议精神

　　(三)自查排查(10月30日前)

　　组织全体教师对照规定，自查师德师风方面存在的问题，立行立改，填写《常州市中小学在职教师个人补课事项报告表》交学校汇总。

　　利用家校微信群向全体学生家长发放问卷调查，摸排相关问题线索。

　　(四)督查整改(11月30日前)

　　组织全体教师对照问题清单，逐条整改，在学校网站、家校平台向社会公示问题清单和整改信息。做好个案谈心工作，加强教育引导，跟踪纠正到位。