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《做不抱怨的教师》读书心得二

所属栏目: 教师个人计划总结  更新时间:2023-03-21 点击次数:

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  当我拜读完《做不抱怨的教师》这本书,我心里为之一颤。为自己以前对工作的不满而懈怠;对学生的不满而愤怒;对他人的不满而耿耿于怀。本书分为12 册,从 12个不同的视角帮助教师成为一个不抱怨的教师、一个积极向上的教师、一个优秀高效的教师。本书没有教老师如何去设计教学内容,但是却震撼我们的内心,除去教育工作中幽怨与不满,用更灿烂的笑容去面对教育这个职业。这本书就像一剂良药慰藉了心灵,我将用它的理论在今后的教育之路上践行自己的人生目标,实现自己的人生价值。

  长期以来,教师被认为是天底下最光辉的职业。随着时代的发展,独生子女越来越多,家长对教师的要求也越来越高,这无形中给教师带来压力。面对压力,抱怨产生不了任何喜悦,也不会让我们的生活和工作添姿加彩,反而会让我们的负面情绪不断叠加,从而产生更多的不快。所以我们作为教师,要调节好自己的心态,对生活充满信心,对工作有较高的满意度,建立良好的人际关系,这样才能生活得简单而充实。

  1.不抱怨工作,微笑你最美

  俗话说得好:“好工作不如好身体,好身体不如好情绪。”的确,愉悦快乐的情绪对工作和生活有着极其重要作用。如果一个人整天愁眉苦脸、郁郁寡欢。纵使工作条件再好,职位再高,薪水再多,也是徒劳无用的。因为他没有好的情绪去享受工作的乐趣,自然就会怨声四起,抱怨工作中出现的各种问题。教师也是如此,倘若我们没有好情绪,如何将快乐传达给学生,如何让学生偷快的学呢?

  高尔斯曾说过:“工作如果是快乐的,那么人生就是乐园;工作如果是强制的,那么人生就是地狱。”一个人之所以总是抱怨自己的工作,往往不是他的工作真的有多么的糟糕,而是因为他没有用一种良好的情绪,用一种用心的态度对待自己的工作。

  我曾抱怨自已工作太累,一周的满工作量,再带班主任,常常搞得自己晕头转向,总是抱怨不止,虽然已尽力但还是力不从心,总觉得学校对青年教师的培养策略不对,工作说变动就变动,这个年级学生的基础刚打好,又被调到另一个年级,把好不容易培养起来的工作热情一下子就这样扑灭了。抱怨不给自己机会,把种种负面情绪带到了课堂,让自己的工作变得焦头烂额,此刻回想一下,感觉心惊肉跳,怎么能够有这种想法呢?醒悟的瞬间简单了,工作踏实了,也不觉得累了,原有的热情与幸福感又回到了自己的身边。

  2.不抱怨学生,发现闪光点

  在办公室常听到周围同事抱怨:谁谁谁不爱学习,行为习惯差,性子太慢问什么问题都答不上来……这些抱怨的声音从侧面也反映出教师对学生的期望。但是没有一个人是十全十美的,正所谓“己所不欲勿施于人”。教师不仅是教学生知识,更应该发现他们闪光一面。我们要善于挖掘每个孩子的优点,看到他们的长处,比如说:我们班上有个男生,他上我的课倾听能力比较差,课堂上小动作比较多,运动能力相对较弱,教育多次无果,我就懒得管他了。但是我发现他是个非常细心的孩子,每次整队出教室,他都会及时地把灯和多媒体都关上。后来,我当着全班同学的面表扬他,并且在体育课上经常让他去收拿器材,让他回答一些简单的问题。渐渐的他有了一点进步,虽然不是特别大的进步,但是我看到他课堂上不随意走动了,小动作也少了,在校园里还会主动和我打招呼,我还是很欣慰的。

  每个孩子成长阶段的需要不尽相同,懵懂无知时需要引导;渐渐长大需要放手;完全独立了还需要鞭策鼓励。爱不是只用单一的方式一路贯彻到底,爱是讲层次的。只要善于引导,使用灵活多样的教育方法,对症下药,使他们成为一个有用的人,这就是当教师的幸福和收获。我们要更用心地去教学生,去感受学生,去感受生活带给我们的另一份财富。

  3.不抱怨压力,要享受教育

  “水能载舟,亦能覆舟”。互力是一把双刃剑,要么让你一败涂地全军覆没,要么让你一鼓作气扶摇直上。作为一名现代教师,个中关键在于不是抱怨压力,而是找出压力,利用压力,以更加从容的姿态用心应对自己的人生,进而追求人生更高层次的发展。或许我们在工作中会觉得有很多压力,很多不自在,不满足,不愉快的事情,客观条件让我们颓废、悲观。但是,我要说,人不是万能的,七情六欲在影响着

  我们,教师是不应该唉声叹气的。我觉得,我们应该更用心地去教学生,去感得学生。去感爱生活带给我们的另一份财富。如果用心,是能够教给学生很多东西的。


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