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初中开展师德建设、争做“三好教师”活动计划

所属栏目: 学校党支部范文  更新时间:2023-05-31 点击次数:

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  为贯彻落实省委教育工委、省教育厅《关于切实解决当前师德突出问题的通知》和教育局《关于开展师德建设活动的实施意见》的要求,为抓好我校师德师风建设,提高教师的敬业精神,争做“三好教师”,按照学校工作计划,结合校工会开展的各项活动,制订武进区庙桥初中师德建设活动具体实施计划如下:

  一、指导思想:

  全面贯彻落实党的十八大精神,以爱和责任为重点,积极倡导“以人为本”、“修身正德、教书育人”的理念,以“三讲三比”为主要内容,进一步学习贯彻“师德规范”,进一步加强内部管理,建立健全队伍管理的长效机制,努力造就一支师德高尚、敬业爱岗、业务精良、作风踏实、锐意进取、充满活力、成绩卓著的教师队伍,为全面实施素质教育服务,为学生的健康成长服务,为树立教育良好形象打下坚实的基础;切实加强师德师风建设,增强我校全体教师教书育人、为人师表的自觉性,牢固树立“教书育人,服务育人,管理育人”的思想;构建平等、民主和谐的师生关系,创建文明和谐校园。

  二、工作目标

  1.提高教师的思想政治素质,提高职业道德水平,树立正确的教师职业理想,改善师生关系,有效促进教育水平的提高,办人民满意教育,实现“内强素质,外树形象”的目标,努力形成“严谨踏实热情负责”优良教风。

  2.引导全校教师树立政策观念和法制观念,弘扬恪尽职守、爱岗敬业、无私奉献的精神。奉行“使每一个学生获得成功”的理念,形成“让学生成才,让家长放心,让社会满意”的良好局面。

  3.加强学校管理,规范办学行为,大力开展未成人思想道德建设,推进素质教育,推进课程改革,切实减轻学生课业负担,全面提高教学质量。

  4.积极推进政务公开、校务公开,扩大基层民主,全面实行民主管理。建立、健全教师师德考核机制。

  三、组织机构

  成立开展师德师风教育活动领导小组,建立以党支部、政教处牵头,校长亲自挂帅的管理体系。

  组长:

  副组长:

  组员:庄建丰柴红艳沈文勇何莱英李伟白丽洁庄华芳周雪贤周燕平冯亚

  四、主要内容:

  1、学习《中小学教师职业道德规范》、争做“三好教师”,实施师德建设严格执行“十不”规定和“五个禁止”,做到“八要十不”师德要求,践行师德承诺、端正职业幸福观,营造良好氛围。

  2、坚持恪守职业道德,继续开展“三讲三比”活动。组织全校教工认真参加师德建设动员会,提高教工思想认识,正确认识当前师德建设的重要性和迫切性。

  3、完善、细化师德规范,加强师德建设的过程管理,找准本校师德建设的重点,模范遵守社会公德,开展教师回报社会活动;进一步完善管理制度,提高学校依法治校的水平。

  4、注重提升个人德能,开展师能大练兵活动。进行各层次的教学基本功竞赛,引导教师不断提高服务学生的能力,努力做“家长放心的老师”。

  5、不断优化师德评价机制,认真组织好“学生评老师”、“家长评老师”、 “老师同行互评”等工作,真正把师德水平摆到评价老师的首位。

  6、我校将继续组织教职工深入开展“168”爱生行动,对贫困生、学困生、留守儿童、外来工子女等弱势群体实行定人帮扶,切实帮助他们解决实际困难,促进他们身心健康发展。促进他们圆满地完成学业。具体开展“爱心一帮一”活动,组织我校教师对学困生、贫困生、留守生实行帮扶,让每个学困生、贫困生、留守生有人帮,有人“管”,真正做到从心灵上关心,从学习上帮助,从经济上资助,从生活上照顾。为我们文明城市复评作出应有贡献。

  7、积极弘扬家庭美德,开展文明办公室、享受阅读和文明家庭等评比活动。

  五、具体安排

  (一)学习动员阶段

  1、学习《中小学教师职业道德规范》,执行“十不”规定和“五个禁止”,开展修订“武进区庙桥初中师德规范”活动,让广大教师积极参与修订“武进区庙桥初中学校师德规范”。通过修订“武进区庙桥初中学校师德规范”并要求全体教师共同遵守,互相约束。

  2、认真组织全校教工参加区教育局组织的师德建设动员大会。进行师德师风教育的全面动员,统一思想,明确责任,落实举措,努力增强广大教职工参与师德师风教育的自觉性和主动性。

  (二)师德实践阶段

  1、开展争做“三好教师”主题征文活动,收集征文并进行评比。

  2、继续开展“三讲三比”活动,进行青年教师基本功比赛。模范遵守社会公德,开展教师回报社会活动。开展情系168,开展帮困“一对一”主题的“168”爱生行动。

  3、开展家长观摩日活动,分别召开学生和家长座谈会及问卷调查,认真组织好“学生评老师”、“家长评老师”、“老师同行互评”等工作,全面了解教师在师德方面情况。

  4、评选校级教坛新秀、教学能手活动。

  5、邀请“武进区劳动模范”;省特级教师;常州市名师工作室领衔人;省五一劳动奖章获得者庄惠芬校长来我校开展教师“三立”座谈活动。

  6、开展文明办公室、享受阅读和文明家庭等评比活动。

  (三)总结评议阶段

  1、并对每位教师进行测评,通过自我总结、座谈和测评,对每位教师的师德状况进行综合评定,评出优秀、合格、不合格三个等次。根据师德评定情况和聘用方案确定教师聘用结果。

  2.学校将进行全面总结,评选各类先进和师德先进个人在教师节进行表彰。

  3、开好教代会做好民主评议活动和中层干部竞聘活动。

  4、对照师德要求进行自评,从而增强自纪律意识、法制观念。

  (四)整改提高阶段

  1.将分析评议阶段查找剖析出的共性问题、个性问题进行归纳、分类,有针对性地制订整改措施,将整改措施向老师公开,征求意见,并对整改措施进行补充和完善。

  2、组织学习

  (1)学习《教育法》、《教师法》、《未成年人保护法》、新《义务教育法》、《中小学教师职业道德规范》等有关法律、法规,学习上级文件《关于在教育系统广泛开展学习时代楷模活动的通知》、党的十八大精神;学习《师德教育读本》;《国家中长期教育改革和发展规划纲要》。广泛宣传三河口小学张春燕老师等我区师德模范的崇高精神,掀起新一轮学习先进、赶超先进、争做先进的热潮,帮助广大教师深刻领会和准确把握精神实质,统一思想,凝聚共识,进一步增强教书育人的使命感和责任感。

  (2)学习教育理论

  3、围绕提高师能,开展各类活动。

  (1)、进行大练兵活动,选拔优秀选手参加区级比赛。

  (2)、继续开展新教师汇报课活动和青年教师比武课活动。

  4、组织教师节,回报社会活动。

  (五)总结表彰阶段

  1、对教师的师德师风进行总结、表彰,召开总结大会表彰先进,激励后进,巩固和扩大师德师风教育成果。

  2、开展校级骨干教师的评定、表彰活动。

  3、结合年度考核把师德推进到更高的水平。


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