班主任考核细则 |
| 所属栏目: 政教处范文 更新时间:2014-07-16 点击次数:
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0w.net 太阳宫小学班主任考核细则 一、考核目的 以全员德育为教育理念，以人人快乐参与班级管理为模式，让全体老师充分关注班级管理，发挥班主任在班级教育管理中的主导作用，充分调动班主任的积极性、主动性，促进班级管理工作的制度化、规范化，构建一个愉悦、和谐、成功的班级体，特制定本细则。二、班级管理形式1、班级管理提倡学生人人参与班级管理。2、班主任根据《班主任考核细则》自行协调工作，做到有分工更有合作。3、政教处根据班级管理情况对班主任进行考核。三、考核形式：1、班主任常规工作考核分采用得分制和倒扣分制相结合的方法，班级工作成绩考核分为班级综合考核分。2、此考核以100分制进行。3、班主任考核分=班主任常规工作考核分Ｘ40%+班级工作考核分Ｘ40%+支持学校工作Ｘ20%。四、考核内容（一 ）班主任常规工作考核内容（20分）1、能依据学校德育行事历和班主任考核内容及时制定本学期班主任工作计划，并按时上交。2、班主任按时参加班主任会议，无故不参加扣1分。迟到扣0.5分。3、能认真做好大队部布置的各项工作：如班队会记录、班队活动方案等；4、能做好班干部选拔、培养和指导工作，每月至少一次班干部会议，要有主题、有内容、有记录。5、班级积极申请并主动承担公开观摩活动，面对全校开展观摩活动的班级可加分。6、能认真组织每周一次的班队活动课，要求班队活动课有主题、有内容、有记录。7、每天上好每周一次（或学校安排）的晨会课，并及时做好记录。（以学校抽查和和查记录为依据。）8、经常和学生家长取得联系，每学期对50%的学生进行书面联系一次。9、能积极参加学校组织的各项活动。10、在规定时间内及时上交各种文字材料。11、能积极组织学生参加各类赛事。12、能科学管理班级，无违法违纪现象发生。（二）班级工作成绩考核内容（50分）安全：201、及时传达安全教育精神，做好安全教育工作。2、及时、认真登记安全教育周记。3、及时排除班级安全隐患。4、学生旷课、早退在安全周记上说明。5、做好放学安全离校工作。备注：1、发现安全工作做不到位每次扣除2分。2、教职工在职责范围内失职造成安全责任事故的不得分。卫生：10教室、公共区卫生未按要求进行打扫或者维护不及时每次扣1-3分）纪律：（全体学生）151、无故缺席每周一举行的升旗仪式（迟到每人次0.5分）。2、两操及两会：升旗、广播操、眼保健操、午休学生纪律情况（以少先队检查和学校检查结果为依据，迟到、缺席每人次扣0.5分、未按要求完成每次扣2分。）。3、学生发生打架事件，每次扣3分，造成较大影响的每次扣5分／次4、带零食和吃零食，点心除外但吃点心要集中时间、集中地点。（每人次扣0.5分）5、课间、课外活动时的纪律情况。（课间追逐打闹每人次扣0.5分）6、爱护花草、树木、环境，节约水电等资源情况。（以学校抽查和大队干部检查的结果为依据）。7、爱护电力、消防、用水、餐具等公共设施，爱护课桌板凳，门窗壁画等公共财产情况。（违反纪律者每人次扣）8、日常行为是否规范，红领巾是否佩带并规范等情况（为佩戴红领巾每人次扣0.5分）。9、违反宿舍纪律者视情节每人次扣1—3分。班级文化建设：151、教室布置有个性化：激励语、规范文具摆放条理化，洁具放置条理化教室周围清洁化。备注：1、没布置扣8分；2、不及时维护、更新扣除2分。2、及时维护更新。3、每月班刊未能及时完成，或者班刊质量未能达到要求扣5分，每月班刊在当月的第四周周三必须完成。4、每月黑板报按照学校要求按时完成，要抓质量、重档次、高品位。（三）支持学校工作（10分）1、能在规定时间内完成学校各项收费，不能及时完成的酌情扣分。2、能根据学校安排的德育教育主题落实教育工作。3、能积极配合学校组织学生参加学校的各项活动，分年级段以参与率的高低分三个等级。4、对学校临时布置的工作班主任能尽心尽力，能较好地完成者均可获得相应分数。5、对参加的团体赛获得一等奖加4分，二等奖加2分，三等奖加1分 ，个人一等奖2分，二等奖1分，三等奖0.5分。6、红领巾广播站每次上稿一篇奖1分、《太阳宫报》上稿一篇奖3分，老师上稿一篇奖5分。 来
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