中学学校工作计划

一、指导思想

以党的“十七大”精神指导，以市局、县局的有关文件精神为依据，全面贯彻落实党的教育方针政策，贯彻落实《中学教育教学常规管理细则》和《中学教育教学质量目标管理细则》的有关规定；以爱国主义思想教育为核心，深化课堂教学改革，全面提升教学质量，全力打造和谐校园。

二、主要目标任务

1．与时俱进，追求卓越，创建有特色的德育工作新模式，把学生培养成为身心和谐发展，个性特征鲜明，富有创新精神和实践能力的社会主义事业的建设者和接班人。

2．加强新课程改革与研究力度，以新课程理念为主导，注重教学反思，以课堂教育改革为重点，组织教师进一步学习新课程标准。

3．加强党员的先进性学习，充分发挥党员的先锋模范作用，真正做到一个党员一面旗帜。

4．加强教学研究的力度，着重校本研讨，努力提升教师的科研水平及业务能力，实施名师培养工程。

5．建立健全有效管理机制，进一步明确教职工岗位责任制，实施安全事故责任追究，积极创建“平安校园”。

6．积极争取社会资金投入，进一步完善学校的办学条件。

三、主要工作措施

（一）党支部工作

1．继续做好“诏安县委理论学习联系点”理论学习工作，落实“十七大”有关精神，按照宣传部的要求，落实学习计划，认真做好学习笔记，撰写学习心得，以理论学习促进各项工作，以工作实绩检验理论学习成效。

2．巩固先进性教育成员，抓好党员队伍建设，充分发挥党员先进性作用，要让党员教师在推进素质教育、改革课堂教学,实践在前，总结在前，交流在前；让党员在学校教育教学、课程改革等各项工作中担任起先锋模范作用。

3．加强精神文明建设，创设良好的育人环境。充分利用学校的橱窗、标语牌、教室的黑板报，宣传党的各项方针政策及上级教育行政部门的有关规定，使学校形成浓厚的政治氛围。切实加强和改进未成年人思想道德建设，努力创建和谐校园。

（二）工会工作

1．加强工会自身建设，推进学校民主建设

认真学习贯彻新的《工会法》，增强依法治会和依法维权的自觉性。在党支部的领导下，依法主动地开展各项工作。为教职工办实事，充分发挥工会的桥梁作用。积极配合学校，继续做好校务公开、财务公开工作。进一步健全制度，规范动作，大力增强广大教职工参政议政的意识，积极主动参与学校民主管理，把学校的民主建设真正落到实处。

2．加强师德建设，提升教师素质

加强师德建设，提高教师整体素质。坚持从工会工作的特点出发，推进教师职业道德规范，引导教职工与时俱进，塑造新时期人民教师新形象。通过树立典型、表彰先进等各种行之有效的师德建设活动，引导教职工向先进典型学习、看齐。关心青年教师的成长，积极创造条件为青年教师的脱颖而出搭建舞台，大力提高青年教师的业务水平。

3．关心教职工的生活，热心为教职工办实事

广泛开展“情系教工，服务会员”活动，牢记群众利益无小事，时刻把教职工的安危冷暖挂在心上，坚持做好送温暖活动，要以弱势群体为重点，给困难教职工以特殊关爱。关注教师心理健康，共同营造宽松和谐、舒适的校园人文氛围和工作环境，以实际行动为他们解决困难，让他们安心工作，并及时慰问病、婚、产、离退休教师，把组织的温暖送到他们的心里。开展形式多样的文体活动、健身活动，丰富教职工的业余生活，加强同事间合作关系。协助学校做好教职工的婚丧喜庆及离退休的慰问工作。

（三）政教处、团委会工作

1．认真学习新课程标准下的德育理论，进一步明确新形势下德育的内涵，不断探索德育的科学规律，将德育的基础性、主体性、发展性有机结合起来。设立学生成长记录袋,统一思想，明确重点，分层细化，从思想政治教育、法纪教育、道德文明教育和心理健康教育等方面着手，高效、扎实地开展德育工作。

2．以主题活动、系列活动、特色教育、社会实践活动为载体，以创建“平安南城”，树文明校风，做模范学生，煅炼创新能力为主线，继续加强对系列教育活动的谋划、组织和实施，力争做到形式新颖、内涵丰富，形成既生动活泼又成效明显的思想工作新局面。

3．抓实、抓好学生的日常行为规范，继续狠抓学生的文明习惯的养成教育，增强学生文明礼貌、卫生保洁意识、严格守纪意识、爱护公物意识。

4．要充分发挥学校、家庭、社会三方面教育的合力作用，形成“三结合”教育网络，同时继续抓好法制教育，切实重视社会治安综合治理工作，为争创“平安南城”作出贡献。

5．做好班团干部的培训工作，充分发挥班干部、团干部及团员青年的先锋模范作用。

（四）教务处工作

1．加强业务学习，提高教师业务素质。

①建立每周一次的教研学习制度，定时间，定内容、定责任人、定考核检查，将业务学习、出勤和学习笔记纳入常规检查。

②积极鼓励教师进修或自修，深化教师学习风气，不断充电，使其自身业务素质不断得到提高。学校积极创造条件，让教师走出去，把专家请进来。

③学校鼓励教师订阅专业刊物，认真学习研究教材，掌握更适合于自己的教法，学习，借鉴，吸收新的先进教学理论，掌握最新教学动态。

④举行教师基本功比赛，鼓励教师苦练基本功，通过“人人听评课”、“教学论文比赛”等多种形式的活动，给优胜者发奖。

⑤举行学期末“校级优秀课”、“优秀备课”、“优秀集体备课组”评选活动，鼓励教师持之以恒做好各项常规业务工作。

2．加快青年教师的培养。

针对我校中青年教师比较多的实际问题，加快青年教师的培养。在各年级教师的配备上，在保证毕业班教学质量的前提下，同年级同学科实行中青年教师的优化组合，通过“一帮一”活动的开展，加强“传、帮、带”使青年教师迅速成长。

3．狠抓教学常规，落实《南城中学教育教学常规管理》

①完善检查评比制度。

②严格执行检查评估办法。由校长室、教务处、教研组组成常规检查组，不定期抽查及定期检查。

③规范教学常规。

4．落实“新课标”，改革课堂教学。

①优化课堂结构，组织教研组长，骨干教师，对我校的“目标教学”、进一步完善，进一步优化。

②实施目标教学法，要求每一节课都有一个明确的目标，目标要明确具体。教学目标，就是课堂教学的一根线，使教师围绕目标组织教学，最后检测完成情况，并能当堂完成教学任务。

5．大力开展校本教研活动。

“向教研要质量，靠教研上水平”，把教研工作、校本研究放在首要位置。设计了一系列教研活动：观看名师名家课堂实录，开展集体教研活动、开展评比优质课活动，开展集体备课，大力开展听评课活动。

6．加强毕业班的管理，提高毕业班的质量。

7．重视对学生学习习惯的养成教育：一是养成良好书写习惯；二是养成错题的整理、记录习惯；三是养成课前预习及课后复习的习惯。

（五）后勤部门工作

1．进一步完善各项教学及办公设施的配备，不断优化学校的环境，定期检查学校设施，对防雷、防火器材定期检测，发现问题及时整改。

2．进一步规范和完善对现有财产的管理，严格执行财产造册工作，严防财产的损坏和流失。

3．做好学生公寓的规范管理，特别是对食堂的卫生、食品的安全要把好关，坚决杜绝“三无”伪劣食品进校园。

4．进一步完善财务制度，坚持校务公开，规范财务收支管理。