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0w.net 市实验学校 学年度第一学期德育工作计划
一、指导思想
本学期德育工作以学校工作计划为指导，以日常行为规范教育为
中心，以养成教育为重点，以专题教育为主旋律，敢于突破，力求超
越，逐步改“堵”为“疏”，努力打造我校德育管理品牌，塑造更好的社
会口碑。
二、工作目标
1、强化养成教育、日常行为规范教育，促进学生良好习惯的养成。
2、坚持走活动育人、专题教育之路，促进良好校风的形成。
3、无重大安全责任事故。学生无犯罪行为。
4、科学、规范管理，形成一套具有我校特色的德育管理模式。
三、主要工作及措施
（一）加大管理力度，提高管理效益
1、优化管理格局
本学期德育工作分两处（德育处、政教处）落实、三级（德育行政、
值日教师、值日学生）管理的模式。取消了原来的分年段管理模式。
政教处只负责日常的检查、评分，德育处负责全校德育工作的策划、
组织和实施。
2、完善管理制度
根据新的发展要求，本学期对过去的管理制度都进行了修改，并
新出台了《班主任工作月量化考评细则》、《课间操整顿方案》、《
学生进餐管理制度》、《学生仪容仪表守则》、《严禁学生带手机的
规定》、《“宿舍标杆班”评比方案》等制度。
（1）新的制度更公平、公正。如《班主任工作月量化考评细则》，
每月的基础仍然是100分，但学习、纪律、宿舍、卫生这四类标杆班
的评分一共占了70分，安全事故、班级常规管理、资料上交、出勤、
家校联系、主题班会等一共只占了30分，这就保障了平时锦旗得的多
的班级，班主任的月量化分也会高，这样在计算期末绩效奖时，他的
“班主任加分”这一项分数相应就会高。
（2）新的制度更规范、细致，如《班主任工作月量化考评细则》中
有一条，要求晚餐后班主任进教室管理学生，直到上晚修，否则扣量
化分1分。这样就保证了晚餐后教学楼吵，安全隐患大的问题。
3、强化过程、注重结果
今后德育工作将以颁布的各项制度严格管理，德育工作人员将以
更高的责任心，更扎实的工作态度，明确责任，执行到位，对于过程
管理要更细化、更严格、更科学。对结果的评价更及时、更客观、更
准确。
（二）狠抓行为规范教育 确保良好校风形成
建设良好的校风是今后我校德育工作的重中之重，“坚持以日常
行为规范教育为中心，以养成教育为重点，以专题教育为主旋律”，
是我校建立良好校风的核心和举措。始终坚持抓日常行为规范教育不
放松，重过程，看效果，树典型，扬正气，加强正面引导。
1、狠抓课间操。课间操的好坏是一所学校校风好坏的标尺，这学期新
出台了《课间操整顿方案》，将下大气力，坚决让课间操成为我校德育
工作的突破口。这个制度中最核心的内容有以下两条：
（1） 若全班5人以上做操不认真、动作散漫，视为不合格，当天体
活课时在操场进行练操，并由政教处老师严格检查。一次被评为“不合
格”，取消该班当月“纪律标杆班”的评选资格。
（2）一月累计3次被评为不合格的班级，将《班主任工作月量化考
评细则》“班级常规管理”一栏中的量化分全部扣完。学生停上体育课一
周，专门进行广播操训练。
2、规范仪容仪表。今后德育处将把学生的仪容仪表作为重点来抓，重
中之重是头发和在校服、校卡、校包上乱写乱画，为了彻底整治这一印
象，专门制定了《学生仪容仪表守则》，其中最主要的有两条：
（1）头发不规范、不穿校服（新生除外）者禁止入校。
（2） 政教处每月定期严格检查，一经发现，立即要求整改。连续违
反2次者，给予“记大过”处分一次，并由家长接回家进行教育。
3、严禁乱丢乱扔、乱写乱画。把乱丢乱扔纳入到政教处的纪律评分当
中。第3周将组织学生把全校课桌椅清洗干净，期中、期末集中检查2
次，平时还要不定期抽查，坚决改变这一陋习。所以今后请各位班任配
合，严禁学生带涂改液入校。对乱丢乱扔将安排学生干部协助管理，全
方位监控，发现一例，严格处理一例。
4、严格升旗制度。升旗时是进行爱国主义教育的好机会。这学期将严
抓升旗，主要目的就是达到人人开口唱国歌（含老师）。新修订的《升国
旗制度》中主要增加了2条：
（1）开学初的前两次升旗，下课前10分钟，班主任进班，全班练习
唱国歌，然后出来升旗。
（2）全班5人以上不开口或唱国歌时声音较小，扣纪律分5分，该班
当天体活课停上，在操场上练习唱国歌，由德育行政检查合格为止。
5、加大宿舍管理力度。本学期出台了《“宿舍标杆班”评比方案》，单
独评比“宿舍标杆班”，将生活部评比“文明宿舍”的情况纳入到“宿舍标
杆班”的评比之中，主要有以下两条：
（1）班上获得“文明宿舍”的，按每人次加0.2分计入到宿舍评分当
中。
（2）学生若出现带手机、在宿舍时顶撞老师、买卖零食、打架、赌
博、抽烟、酗酒、出走等问题，取消该班当月“宿舍标杆班”的评比资
格。
6、认真开展文明礼仪教育。开学前给各班下发《实校学生家庭礼仪条
例》和《实校学生校园礼仪条例》，并下发“家庭礼仪之星”和“校园
礼仪之星”的评比方案。
“家庭礼仪之星”的评选将在第三周发一份调查表给家长，反馈后
各班推荐2名到德育处，德育处再逐一电访核实，最终评选出来。
“校园礼仪之星”将通过政教处老师和学生干部值日、检查，然后产
生出候选人，再进行出示后最终确定。
评为礼仪之星的同学将发证书，佩戴绶带，同时每人次给班上加
纪律分2分。
7、重视起始年级的养成教育工作。德育处将在9月1日下午召开七年级
新生会议，认真学习各项德育制度；在9月2日下午召开一、二年级学生
会议，进行安全和一日常规教育。9月8日下午七年级新生进行德育制度
方面的考试。对七年级新生将行政分配到班，仔细观察，发现问题，及
时处理。
8、认真开展好专题教育活动。本学期在过去专题活动的基础上，重点
以教师节和建国60周年庆典为契机，对学生进行感谢恩师和感恩祖国
的教育活动。教师节当天将开展“大爱无私铸师魂”的专题教育活动；国
庆歌咏比赛也将精心准备，确实对学生起到教育作用。
9、重视女生工作。
（1）出台《女生工作方案》。5～9年级每班选一名女生委员，要求
敢于管理，责任心强。女生委员由德育处在开学第二周进行专门培训。
给每位女生委员下发一本《女生工作记录簿》，每周上交到德育处。
期中期末评优时增设“优秀女生委员”，大力表彰优秀女生干部。
（2）本学期德育处将定期召开女生专题会议，对女生进行青春期身
理、心理教育、励志教育等教育。还要经常深入到女生宿舍中，通过
了解学生、生活老师，及时掌握女生中存在的一些问题，及时解决。
10、加强生活部的管理
（1）、开学初德育处将下发《宿舍标杆班评比方案》，将“宿舍标
杆班”的评比与生活部评比的“文明宿舍”相结合，以引起班任对宿舍管
理的重视。
（2）、由政教处牵头，对生活老师进行几次专题培训，以提高生
活老师的组织和管理水平。
（3）、高度重视安全工作。一是加强教育，明确告之一些事情的
危险性；二是坚持定期排查，及时发现存在的安全隐患，及时处理；
三是深入了解学生，发现问题不掉以轻心，仔细排查，认真解决，杜
绝人为重大安全事故的发生。
（4）每学期开学时的前两周和学期结束的最后两周，班任必须下
宿舍，并把这项工作纳入到量化考评中。
四、队伍建设
1、重视德育干部队伍建设。严格做到学校《干部廉洁自律条例》中的
要求。德育干部更要有吃苦耐劳，乐于奉献，团结协作，创新进取的精
神。
2、重视班主任队伍建设，特别是对新班任的培养。
（1）开学前，召开一次新班任会议，请有经验的老班任给他们讲解
如何做好开学第一天，开学第一周的班主任工作。
（2）开学初，召开一次“老带新”(老班任带新班任)的见面会，让老
与新面对面交流，解答他们的一些问题。
（3）开学第二周，召开一次新班任座谈会，请有经验的老班任专题
交流班级常规管理方面的经验。
（4）对新班任在实际工作中遇到的困难，德育处会大力支持，并跟
踪指导、帮助，尽力解决好。
3、注重对政教处老师的培训和培养。对政教处老师的工作要多培训，
常指导，让其迅速进入工作状态；在工作中还要不断培养，让其迅速
成长起来。
4、注重对学生干部的培养。
（1）出台《培养自主管理的班干部实施条例》。德育处将备有全校
班干部名册，对重要的班干部在开学初和期中后进行两次集中培训，
加强对他们的培养。
（2）德育处将重新启用学生会、团委、大队委的干部值日，并每月
对他们进行一次培训座谈，以提高他们的工作能力。
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