中学第二学期教务处工作计划二

　　为了不断提高寻乌中学的教学质量，落实学校提出的各项管理要求，进一步加强和规范教职工日常行为及教学常规管理，争先创优，提高管理水平和服务质量，特制定本学期工作计划。

　　一、管理制度

　　1、严格考勤请假制度。教师请假半天以上由个人提出申请，经年级组、教务处、挂点领导批准后，必须上报校长审批。

　　2、落实《寻乌中学教职工日常行为规范若干规定》，提高教师的质量意识和服务意识，切实防止各类教学事故的发生。

　　3、严格执行教师工作量与津贴核算方案。完善班主任成绩考评方案，注意方案的公平性、可操作性，有利于提升班级工作的积极性。

　　4、完善《寻乌中学教职工工作质量评价制度》，对教职工一学期的工作，从师德修养，教学常规执行（备课、作业、测验、辅导、出勤）、教学成绩、科研成果等方面，通过年级组长评价、教研组长评价、学生评价、学校领导评价等形式进行综合评估，促进教职工工作质量的全面提高，为学校岗位考核提供重要依据。

　　5、明确教务处工作人员的分工与职责，落实处室人员工作分工及责任，在分工的基础上加强合作，切实做好份内工作。处室主任朱华东管理学科委员会，部门联络等。谢石峰主持教务日常工作，制订计划、管理方案并落实，组织三大考，落实课务、教师安排、课本征订发放，组织教学常规检查等。胡洪如负责高考报名、招生、考试，课时津贴、行政津贴核实造表，奖学助学金的落实，协助教学检查等。廖益贱负责期中、期末考务组织安排，联考命题安排及反馈，中考报名、招生，会考报名，成绩统计分析，学籍管理，协助教学检查等。

　　二、抓实教学常规管理

　　1、落实教学工作常规，坚持教学常规检查。落实教学工作常规是提高学校教学质量的基本，只有认真落实执行了备课、上课、作业、测验、讲评、辅导等基本环节，才能顺利地完成教学任务，保证教学质量的提高。坚持教学常规落实的检查，教务处、学科委员会会同年级组、教研组每四周进行一次教学常规执行情况检查，将检查结果反馈年级组和相关领导，及时解决存在的问题。

　　2、加强年级组教师教学管理工作，继续实行行政听课周制，每月组织一次对年级组教师随机进行听课。

　　3、严格执行国家考试工作制度与要求，美化、净化教室环境，精心组织高考、中考、会考、期中、期末考试，树立良好的考风考纪，使各类考试取得圆满成功。

　　4、严格学生档案管理，由廖益贱副主任把关，韩天星老师负责对学生成绩的管理与存档，并由其负责对学生学籍档案的具体管理。规范学生转学、休学、留级的申报及审批制度。

　　5、配合科研工作，提高教师素质。教务处将配合科研处认真组织相关人员听课、评课的帮扶帮教活动，加强新教师的调研课，以促进我校青年教师素质的快速提高，使青年教师成长与成才。配合科研处抓好集体教研、集体备课，落实听课、评课、说课制度。

　　附：周工作安排