初级中学工会工作总结

　　我校工会在区教育工会及学校党支部的正确领导下，在学校全体教职工的支持和配合下，坚持以法治会，以人为本，紧紧围绕教育教学和学校中心工作，充分发挥教代会民主管理、民主参与、民主监督的作用，大力推进师德建设，维护教职工的合法权益，开展丰富多彩的校园文化活动，有力地推进了教育改革和发展。构建和谐校园，为创建文明学校做出了应有的贡献。现将2012年工会工作总结如下：

　　一、努力提高教师的思想素质和业务素质，建设一支优秀的教师队伍。

　　学校的首要工作是教育教学，培养新时期的人才是初级中学的主要职责。要提高学校教育教学水平就必须有一支思想素质好，业务素质强的教师队伍，今年工会配合学校行政开展了一系列活动。首先我们以学习为把手，抓教师素质的提高，我们以创建学习型单位为把手，认真学习政治理论、教育法规、课改理论书籍和其他引导教师专业成长书籍，组织教师学习了《用爱和责任拖起学生的未来》、《提高课堂深化素质教育》，专门为老师购买了《做最好的老师》等书籍，使教师的理论和经验有了长足的提高。其次我们通过演讲和上课评出一批校青年教师的教坛新星，肯定了他们的成绩，提高了他们的教学水平。另外我们还配合教导处组织老教师对青年教师一帮一结对子活动，订合同、定任务、看成绩。学校号召中层干部和教师开展谈心活动，了解教师的动态和他们的思想，帮助他们解决一些实际问题。今年9月，我校工会结合师德建设月活动，邀请了湖塘桥实验中学的卞英才老师到校作班主任工作经验介绍，全体教师深受感动。青年教师积极参与，经过组织发动，认真落实，取得了良好的效果。11月份，学校行政和工会提出落实本真课堂，上好优质课，开展了老教师上示范课，青年教师上公开课活动。通过多项活动，促进了青年教师综合素质的提高，进一步提高了广大青年教师的师德、师资、师能。这一系列活动都切实提高了教师的思想素质和业务素质。

　　二、坚持校务公开，发挥工会的监督功能。

　　教职工是学校的主人，是学校物质文明和精神文明的创造者和建设者。学校工会长期以来，一直关心职工生活，坚持教代会制度，充分发挥教代会的桥梁、纽带作用，增强教师的主人翁精神，参与学校的民主管理。

　　1、实施民主管理。

　　学校让教师以主人翁的精神参与学校全方位的民主管理。在较大的办公用品采购方面、基建的招标等都有工会代表参加。并且在办公大楼和教学楼挂上了校长信箱和学生信箱，供广大师生向校方提出建议和意见。参与学校的重大政策出台。目前，学校师生精神面貌良好，环境优美，教育教学质量有了明显提高。

　　2、坚持校务公开。

　　学校工会全面贯彻、执行市政府、教育局、教育工会关于“校务公开”的意见精神，积极配合进行学校校务公开工作。向全校教职工全面公开学校党建、财务、基建、职评、评先、考核、福利、教学、后勤等整个工作情况，设立学校校长意见箱，学校“校务公开”公开栏校务公开使教职工对学校发展前途、改革的目标、管理的方法、工作的程序进行了全面的、深入的了解，全面调动了广大教职员的积极性，增强了广大教职工参与管理学校的意识,加强了学校的民主建设和廉政建设。在今年5月份的民主评议领导干部活动中，3位校长都进行了述职，全体教师进行了评议，对学校领导的工作作了充分的肯定。八月份通过了学校岗位设置方案。

　　三、开展各项活动，关心教职工。

　　要发挥教师的主观能动性，不仅要在工作上压担子，更要在生活上关心教师，切实帮助教师解决实际困难，把工会办成真正的教职工之家。

　　首先，关注青年教师的成长。组织观看了徐其军的事迹报告会，我校开展一帮一活动，由老教师带年轻教师结成对，帮助他们在业务方面的成长。使年轻教师，逐步成长为合格的教师。学校工会和行政组织召开了班主任老师研讨会，在十月份还邀请了离退休的老校长、老教师来校，畅谈学校校史，以及他们艰苦创业的历史和他们成长的历程。使青年教师受益匪浅，也更加增强了他们立志教育事业，办好庙中的决心，并不断地落实在行动上。许多青年教师书写心得。

　　其次，关心教职工的生活积极开展工会活动。如：今年三八妇女节我们召开女教师代表座谈会，直接和校长对话。在“五四”前夕召开了青年教师“三立”座谈会。暑期组织教师到山西内蒙休养旅游。9月份教师节，我们全体教职工欢聚一堂，共举杯，共畅谈学校的美好前景。在重阳节，我们组织离退休教师庆钻石婚金婚和祝寿活动。在学生秋季运动会后我们又组织教师进行趣味游戏比赛(原地掷实心球、俩人三脚竞走、双人顶球走等)。学校每个教职工在生日那天都会收到学校向他表示生日快乐的一束鲜花。针对我校年轻教师多、爱打球的特点，在11月份工会主动与庙桥小学工会联系举行了篮球友谊赛。今年8月学校还组织了全体教师和离退休教师进行体检。12月份举行了“迎元旦”教职工拔河比赛。

　　进一步关心离退休教师，不仅从各方面满足离退休教师活动的要求，提供他们的活动场所，代发活动通知，还在学校资金困难的情况之下适当支持活动经费。在今年5月份组织离退休教师赴无锡参观，又在11月份组织他们去武进开发区等参观。在每年的春节前组织全体离退休教师回校参加迎春茶话会，并把它列为一项常规工作，9月份教师节前举行了离退休教师座谈会，10月份协助镇退教协举行祝寿活动，10月份协同退教协举行了片门球邀请赛，11月份组织离退休老师开展趣味运动会，深受离退休教师的好评。

　　总之，2012年，我校工会在区教育工会和学校的领导下，创造条件为教工服务，为学校发展服务，很好地发挥了桥梁作用。取得了一定的成绩，但还有许多不足之处。在即将到来的新的一年里，作为学校基层工会也得负起时代赋予的重任，在教育改革与发展的大局中更好地发挥教育工会的作用，不断加强自身建设，以强有力的组织建设为保证，正确对待所存在的薄弱环节和问题，积极探索工会工作的新思路、新方法、自我加压，奋发进取，真心实意依靠教职工，更好地维护教职工的合法权益，有效地为学校的教育教学中心工作服务。我们将再接再厉，把工会办成庙中教职工温馨的家。