小学教师教育信息化应用能力培训及考核办法

　　一、 指导思想

　　为进一步提高我校教师信息化应用能力水平，充分发挥我校现有的现代化教学装备效能，使一线教师应用网络、远程教育资源和多媒体技术的水平再上一个新台阶，根据我校信息化试点方案，特制定本办法。

　　二、培训目标

　　使我校教师了解现代教育技术理论，掌握现有现代教育技术设备操作，自觉地把现代化教学手段运用于自己的教育教学改革实践，充分发挥学校现代化教学装备的效能，提高教育教学质量。使模式二(专任教师考核合格率达90%。)

　　三、培训和考核机构

　　(一)市区教育局培训和考核领导小组

　　组长：张强(市教育局电教馆长)

　　副组长：苏跃(区教育局电教馆长)

　　成员：李开兵、程梅、赵安庆

　　学校培训和考核领导小组主要负责组织领导、监督管理，制定培训和考核方案，对获得培训考核人员进行审核等工作。

　　(二)学校培训和考核工作小组

　　组长：高兰

　　成员：方家社、鲍效龙、刘立胜、江守明

　　学校培训和考核工作小组主要负责组织实施《市区中小学教师教育信息化应用能力培训及考核方案》，对参加培训和考核人员进行培训指导，活动管理。组织学校的考核工作，对提交考核人员的材料进行审核。

　　四、培训和考核对象

　　我校全体教师。

　　五、培训与考核内容

　　每项培训内容的考核根据中小学教师教育信息化应用能力评分表。

　　六、培训和考核形式和要求

　　采用集中培训和校本研修两种培训形式。

　　(一)以校本研修为主，集中培训为辅。参加教育局组织的培训，内容主要有两个方面：一是交互式电子白板操作指导。二是《中小学教师教育信息化应用能力培训及考核方案》活动的说明。

　　(二)学校成立培训和考核工作指导小组，按培训项目内容对教师开展校本培训，培训后进行考核(具体见各项考核评分表)，校级考核小组对每位申评者至少有3人以上的评分表。然后综合评定，对评定为优秀者推荐到局级进行考核评定。

　　七、培训考核时间安排

　　(一)每年的5月、11月为校级申报考核时间，6月、12月为考核时间，学校按教师10%的数量确定每次申报名额。

　　(二) 2013年第一次考核培训具体安排

　　1.培训时间：2013年教育信息化应用能力培训时间是：2013年4月。

　　2.考核时间：2013年教育信息化应用能力考核时间是：2013年5月至6月上旬。

　　3.教师上报材料时间：2013年5月15日前。