学校工会工作计划

　　指导思想 以邓小平理论、三个代表思想为指导，学习贯彻十七届五中全会精神，以市教育工会工作重点为指导，以构建和谐校园为主线，围绕学校工作计划和学校中心工作，充分调动教职工主动性、创造性，积极性，强化工会自身建设，引导教职工为学校教育教学工作再立新功。 主要工作：（一）不断提高学校民主管理水平。  1、我校工会组织将切实履行好维护、参与的职能，在教育的改革和发展中维护教职工在政治上的民主权利；经济上的劳动权益；文化上的精神权益。发挥桥梁和纽带作用，加强与党政的沟通，依靠党的领导和行政的支持，为职工办实事、办好事、解难事。  2、落实好学校二届二次教代会的精神。不断提高教代会工作水平。要营造和谐民主的政治氛围，发挥教职工的积极性、主动性，共谋事业发展。  3、健全完善“党政齐抓共管、行政主体到位、工会积极配合、教工群众积极参与”的校务公开领导体制和工作机制。在工作中不断调整和扩大公开内容，丰富公开形式，拓宽公开渠道，完善公开制度。  （二）进一步加强师德建设，提高教职工师德素养。    1、进一步完善师德考核工作，提高教师队伍素质的基础性工作，进一步落实师德教育“双争”工作的教育成果，教育广大教职工树立正确的人生观、世界观、价值观，增强人民教师的责任感，形成爱岗敬业、精益求精的职业道德氛围。2、把教师职业道德纳入教师培训计划，并组织教师实施3、教师要把立德树人作为教师的根本任务。学生对教师的满意率不低于90℅4、教师不得歧视、侮辱、殴打、体罚和变相体罚；不得向学生推销教辅资料；不得在教学和科研中弄虚作假；不得接受或索要家长财物；教职工都要符合任职资格和条件。 4、引导教师经常以师德规范对照自己言行，大力弘扬正气，通过校园网、校板报等宣传阵地树立先进典型，进一步提高广大教职工的道德素养，职业素养，增强教书育人，管理育人，服务育人的自觉性。   （三）加强工会工作日常管理。  1、加强学习，增强做好工会工作的责任心和使命感，围绕学校工作中心，服务大局，适应新时期工会工作的要求。2、大力加强工会组织建设，不断推进工会组织群众化、民主化、规范化建设。要认真做好学校工会委员分工与协调工作。努力把工会真正办成教职工信赖的温馨之家、健康之家、民主之家，进一步增强工会组织感召力和影响力。3、归纳整理好工会工作档案、教代会档案、师德档案、校务公开档案、计划生育档案。每项工作有方案，有落实，有总结。（四）工会要关心教职工的学习、生活、健康、营造和谐环境。1、积极配合学校党政，加强教工思想政治工作，积极进取，开拓创新。 2、继续做好校园博客工作，一如既往的发挥学校博客积极向上的精神和关心学校发展，研究教育教学的良好风气3、继续落实好办公室文化建设工作，营造和谐共处、积极向上的办公室文化环境，以师德建设为契机，进一步推动学校办公室文化建设，营造积极向上的办公室文化氛围。增强办公室成员的凝聚力，激发办公室成员的工作激情。（五）、加大送温暖工作力度1、关心教职工生活，对生病或有困难的教职工做好慰问工作，要时刻把教职工的冷暖挂在心头，把上级的关怀送到教职工的心里。坚持“四必访”制度：对因大病、突发性事件造成困难的教师，工会要做到了“第一知情人，第一报告人，第一帮助人”的职责；给新郎或新娘道喜；与工作或生活上遇到不顺心的事的教师们交心；对生活有困难的教职工，要帮助解决问题。2、积极组织教职工开展各种文体活动，培养教职工养成自觉锻炼身体的良好习惯。3、继续做好送温暖工作。适时地慰问病、困教工和退休职工。关心教职工生活，组织好教职工体检（女教师体检），利用校园网开展促进教职工身心健康的知识宣传活动，为教职工办实事、好事，使教职工的身心能够得到调整，构建和谐、凝聚人心。 （六）落实好计划生育管理工作。2012年我校人口与计生管理工作将更加积极地履行职责。服从属地管理，坚持以人为本，为全校教工提供更加优质服务。