教师考勤制度管理方案

　　为进一步加强教师管理，积极推行“坐班制”，立足岗位职责，认真做好各项工作，经中心小学校长办公会议及教师代表会议通过，对全镇教职工的考勤情况作如下规定：

　　一、 考勤办法：

　　1、 每校均须备有本校教职工考勤簿，如实做好考勤记录。

　　2、 每学期学校发给每位教职工100元的考勤费，出满勤者全部领取。

　　3、 中小考勤记录由办公室统一保管，并在学期末根据教师的出勤情况计算每位教师实际应得的考勤费。

　　4、 教师请假一天内，由当天值日长或完小校长批假，三天内（包括村完小）由中心小学校长批假，10天以上报教育体育局批，班子成员由校长批假。

　　二、 考勤形式：

　　1、 全镇教职工每天（上午早读前、下午放学后）按规定上班时间两次签到；中途外出需口头向值日长请假，并实行门卫登记制。

　　2、 值周教师另需签值周到。

　　3、 签到由教师本人签名，为他人代签者一次交款5元。

　　4、 请假需提交书面材料，分管校长审批后方可准假。

　　（一）事假类：

　　1、 教师请事假1天交10元，若没有安排好课务、值日、班主任等工作，则交20元，以此类推。

　　2、 教师直系亲属看病或住院，需亲自护理，则为特殊事假，每天交5元，以此类推。

　　3、 请事假半个小时以上，则按1小时2元的标准交付。

　　4、 会议、学习或教学活动等请假1次交5元。

　　5、 全学期事假累计不得超过一周。

　　（二）病假类：

　　请病假要有医院证明或住院证明，经学校核实，方可准假。

　　1、 请病假1天交5元（1周内教师自行安排好课务），以此类推。

　　2、 若住院及出院后休息，每天5元，每月按20天计算。

　　3、 请病假超过1 周以上，长期患病或患有重恶性病须报教育体育局审批，办理好相关手续，不发考勤费。

　　4、 请假期间代课工资自理，其专业技术职务聘任按饶县府办发[2008]66号文件规定执行。

　　5、 请长病假教师，如中心小学要从完小调入教师代课，请假人返岗后到调入教师单位任教，完小老师按此办法同样执行。

　　6、 请假人所任教学科的年度教学业绩按代课人的教学业绩进行考核。

　　7、 会议、学习或教学活动请病假1次交2元。

　　（三）法定假类：

　　1、 丧假7天（指直系亲属），非直系亲属丧假1天。

　　2、 婚假7天（晚婚假18天）。

　　3、 产假90天（晚育假120天），寒暑假除外。

　　说明：以上三类假的天数计算，以请假第1天开始连续计算。

　　（四）迟到、早退类（含值日）：

　　1、 迟到第1次（10分钟以内交5元，40分钟以内交10元，超过40分钟则按旷课处理）；第2次加倍处理，以此类推。

　　（五）旷课、旷工类：

　　1、 旷课1天交30元。

　　2、 旷课1节交10元（含早读、自习、活动课等）。

　　3、 旷会1次交10元（含集体学习、教学活动等）。

　　4、 擅自换课、上课擅离教室者均按旷课处理。

　　（六）公假：

　　1、 1周内公假，请假者课务由年级办公室自行安排。

　　2、 超过1周课务由教务处安排，所有代公假或一周以上的病假，按每节五元发放代课金。

　　（七）以上规定如与上级单位规定相抵触的，则按上级有关规定处理。

　　（八）以上制度解释权属煌固中心小学校长办公室。

　　（九）此制度从2012年9月1日起执行。