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教师职称动态管理量化细则

所属栏目: 校长办公室范文  更新时间:2016-04-15 点击次数:

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学职称动态管理量化细则.doc
文件类型: .doc a9b4d179b3dcf227306fff360aee4a26.doc (36.50 KB)

  大学本科(含)以上学历5分,专科4分,中师(中专)3分,高中(含)以下学历2分。(学历以现有最

  高学历为准,不重复计分,评分以毕业证书原件为准)。(本项最高分为5分)

  任中、高级年限  5分

  任中级资格以来,基础分2分;每任满一周年计1分(以资格证上的批准时间起算)。(本项最高分为5分)

  教龄  30分

  按周年计算,每满一年计0.9分。(从参加教育工作以来,间断了可以前后合并计算教龄,但离岗学习、培训一年(含)以上不计教龄)。(本项最高分为30分)

  职务 5分

  正校级5分;副校级4.5分;中层正职、完小校长4分;中层副职、完小副校长3.5分;中心小学教研组长、村完小教导主任3分; 村完小报账员、少先队辅导员、中心小学其他管理人员2.5分。完小教研组长2分(以上职务指聘任当年之任职,如兼职的,以最高职务计分,但必须任满一周年以上)。班主任2分(当年),近三年连续任班主任,前两年加1分,当年未任班主任的不得分;普通教师1.5分。班主任与行政职务可累计加分。(本项最高分5分)

 


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