教职工代表大会工会工作报告---增强学校工会活力 推动工会工作创新发展

　　尊敬的各位代表：

　　今天，我校第十五届三次教职工代表大会顺利召开，这是关系到我们全体教职员工利益的一件大事。我们将充分发挥教代会的职能，履行民主管理学校的职责，为学校的发展献计献策。

　　现在，我受第十五届工会委员会的委托，向大会作工会工作报告，请各位代表予以审议，并提出意见和建议。

　　一、 工会工作总结

　　（一）持之以恒加强工会自身建设，提高工会履职水平

　　我校工会能深刻领悟贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，自觉加强工会干部的队伍建设，自觉遵法、信法、守法、用法、护法。做到上级精神认真贯彻、规定任务及时完成、大事要事协商讨论、群众意见倾听改正。工会每学期都有计划、有目标、有检查、有总结。正确处理执行八项规定精神和开展工会活动的关系，务实节俭组织好正常的工会活动。管好用好工会经费。

　　（二）紧密围绕办学理念创新方法，依法维护职工权益

　　紧密围绕学校“幸福教师”“健康不能等待”的办学理念，学校成立教工俱乐部，开展学跳广场舞、全校汽排球比赛、全县书画、登山、合唱等有益的活动，促进教职工身心健康方面发挥了积极作用，提高了教工锻炼意识，精神状态饱满，教学热情高涨。做好女职工工作，注重维护女职工的合法权益和特殊利益，每年“三。八”妇女节，我校在职、退休女教工享受健康体检费的发放。确保重大传统节日按规定享有正常福利、带薪休假等。（全总保障部部长张波表示，贯彻落实中央八项规定、党风廉政建设和反腐败工作，与职工福利并不矛盾。中央办公厅和国务院关于做好两节期间工作的通知，各地工会积极推进普通职工特别是一线职工按规定享有正常福利……选自《中国教工》）

　　我校坚持和完善了教职工代表大会制度，坚持民主办学，加强民主管理。学校的重大决策都能交教代会审议并通过相关决议。如有关学校发展的规划愿景办学目标、教职工年度考核方案、中考奖励标准、教学能手评比、师德考核方案等等。学校行政干部都能自觉严格地按照教代会决议开展工作。

　　（三）始终坚持人文关怀扶危济困，切实解决教师后顾之忧。

　　学校工会始终尽己职责，周而复始做好温暖人心的工作。对负伤、生病住院还有家中丧亲的教职工及退休职工，学校工会按照“当好娘家人的标准”均能代表学校及时看望慰问吊唁，我们还千方百计帮助教师排忧解难，满腔热情地关心教师。 济困助贫也是我校工会的常规工作之一，并成为一项制度，一种传统。定期做好教职工的互助保险及其子女的金秋助学工作。对教职工家庭遭遇不幸，教职工生病，工会都会出面帮扶，向上积极争取救助，每逢春节，工会还组织有关人员看望困难教职工，给他们送去了慰问金，表达学校这个大家庭的一份关爱。

　　（四）道德引领榜样育人弘扬先进，鼓励教师提升境界建功立业

　　我校积极向上级推荐身边的好人好事，有获“全市平安家庭示范户”-----在家庭中甘当贤妻良母默默奉献，在工作中任劳任怨的熊冬梅老师；有勇救落水儿童奋不顾身荣登“安义身边好人榜”的潜景强，有“争做人民满意的好教师”

　　---杨彩虹、刘晓明、熊美玲等等。工会通过活动平台、校园网络宣传他们的动人事迹，把他们的工作心得，真情实感去唤醒部分有着职业倦怠的老师，自觉把社会主义核心价值观教育融入本职工作中来，教育影响广大的教职工共同投入到学校的发展建设中来。

　　二、工会工作努力方向

　　2015年是全面完成“十二。五”规划的收官之年，是全面深化改革的关键之年，也是全面推进依法治国的开局之年。中华全国总工会副主席、书记处书记江广平在中国教科文卫体工会第三届全国委员会第四次全体会议上提出：各级工会组织要深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，牢牢把握工会工作正确的政治方向，在全面推进依法治国中发挥工会组织作用；团结动员广大职工，为全面深化改革建功立业；依法维护职工权益，依法维护职工队伍稳定；加强基层工会工作，切实增强工会吸引力凝聚力；推动涉及职工切身利益问题的解决；持之以恒加强工会自身建设，提高工会工作法制化水平。

　　一是强化职能加强制度建设，广泛开展技能竞赛，提升教职工队伍整体素质

　　准确把握全会精神实质，找准贯彻落实全会精神的切入点着力点，发挥好工会在学校民主管理、民主监督、严格执法中的积极作用，健全与完善教代会制度。通过教代会制度的不断规范和水平的不断提高，保证学校各项工作在民主、和谐的氛围中稳步推进，使教代会代表和广大教职工真正成为学校民主政治建设、构建和谐校园的重要力量。二是学校工会组织要切实发挥监督、协调职能，积极参与、协助学校党政稳步推进校务公开工作，不断健全和完善校务公开的监督机制，使校务公开工作真正成为依法治校、依法治教的基本制度和基本工作方式，把学校民主政治建设推向新的水平。

　　抓好用好技能竞赛这一平台，调动教职工投身学校的改革中来，完善创新竞赛的方式载体，提升教职工的各种技能，从而全面提升教工队伍整体素质。

　　二、坚持以人为本，健全维权机制，依法维护教职工权益。

　　一是加强《工会法》、《劳动法》、《教育法》、《教师法》等法律的学习和宣传，营造依法维权的氛围。二是进一步加大学校管理参与力度，坚持党、政、工、团联席会议制度，通过工会组织扩大教职工对学校重大问题、重要决策的知情权。三是进一步抓好教代会的规范和校务公开工作，形成教职工参与学校民主管理、民主监督、民主决策的有效机制。四是加强人事、工作争议调解工作，及时化解内部矛盾，促进学校和谐人际关系的形成。积极协助党政做好教职工的思想政治工作，及时调解纠纷，化解矛盾，保证学校大局稳定。五是坚持“送温暖活动”经常化、制度化，形成困难帮扶机制，为教职工办实事，做教职工的贴心人。六是重视维护女教职工的合法权益和特殊权益。关注教职工的身心健康，依法全面维护教职工的权益。坚持每年为女教职工体检。

　　（三）为民务实清廉，加强职工文化阵地建设，汇聚团结奋斗的正能量

　　发挥工会作为党联系职工群众的桥梁纽带作用，牢固树立群众观念，心里装着职工，以深厚的感情做好职工群众工作，把服务职工贯穿于履职的全过程，为职工实实在在多办事情。把工作的立足点放在真抓实干上，用心想事、用智谋事、用力做事。管好用好工会经费，厉行节约，廉洁自律，提升境界，妥善解决影响干群和谐的突出问题，尽心尽职干好教职工期盼的事、需要服务的事、岗位职责范围的事，让教工共享幸福美好的生活。广泛开展职工文化活动，加强职工文化阵地建设，做好教职工书画、诗歌、体艺活动的开展，继续加大活动的覆盖面、提高职工的参与率。以活动为载体，增强活力，内强涵养，提升工会的吸引力凝聚力，不断汇聚爱岗敬业、教书育人、团结奋斗的强大正能量。

　　各位代表，我校工会在上级教育工会、学校党支部的正确领导下，将与时俱进，积极进取，勇于创新，不断加强自身建设，真正把学校工会建设成为通向党组织和学校行政的桥梁。我们将更加紧密团结广大教职员工，在全体工会干部的努力下，在全校教工的共同奋斗下，为进一步促进学校全面发展做出应有的贡献。