学校工会工作总结

年度，我们濯港镇教育工会在上级教育工会组织及学校党总支的领导下，紧紧围绕学校的总体目标，深入学习、领会党的十七大精神，坚定不移地贯彻“三个代表”重要思想，落实科学发展观，坚持依法治校，以加强师德师风建设为重点，凸显学校民主管理与监督职能，组织全体教职工开展有益于身心健康的各类活动，活跃基层。使教职工的主力军作用得到了发挥，合法权益得到了保护，主人翁的地位得到了提高，工会组织的桥梁作用得到了体现。

一、加强师德师风建设，打造一支优秀的教师队伍

学校的首要工作是教育教学，要提高学校教育教学水平就必须有一支思想素质好，业务素质强的教师队伍。今年我镇教育工会以思想政治学习为切入点，以规范教职工从教行为、维护教育形象为目的，切实加强了师德师风建设，提高了广大教工的思想道德素质。

1、           1、深入组织教职工学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习贯彻党的十七大精神。我们配合上级党政部门，组织教职工观看党的十七大专题电视报道，举行学习十七大精神专题讲座，印发十七大学习资料，引导教职工领会十七大精神实质。学校工会发挥自身的思想政治工作优势，有目的、有计划、有针对性地组织教职工学习政治理论，提高思想政治素质。通过学习辅导、心得交流、专题讲座等形式，扎扎实实增强理论学习的效果，帮助教工树立正确的人生观、职业观。

2、加强了法制学习。在师德教育中，我们坚持依法治教，依法治校。工会组织教职工学习《教师法》、《教育法》、《未成年人保护法》、《工会法》等一系列的法律法规，用科学的思想指导自己的行动，用法律知识维护自己的权利。在学法的基础上，制定了《濯港镇中小学教师管理方案》等规章制度，对师德提出了明确的要求，成为教师约束自己行为、提高师德水平的保障。　　　　

3、与时俱进，拓展师德教育的内容和途径。我们根据新形势下师德教育的特点，创新师德教育的内容和途径。一是坚持以人为本的理念，把关心学生的成长和发展作为师德教育的主题，组织教师反复学习《中小学教师职业道德规范》，正确处理好师与生、师与师、学校与社会的关系，全方位地构建师德教育体系。二是注重建立和完善激励竞争机制，使师德建设落到实处。我们要求各校将师德师风作为教师考评的重要内容，与教师绩效工资挂钩。三是切实解决热点问题。我们组织教职工反复学习县教育局印发的《规范办学行为十不准》、《廉洁从教十不准》等文件精神，规范学校办学行为，规范教师从教行为。以学校民主评议为契机，召开学生和家长座谈会，向社会发放调查问卷3800多份，公示举报电话，开设征求意见箱，就师德师风建设广泛征求各阶层的意见和建议，以评促改，以评促建。

二、坚持校务公开，发挥工会民主监督职能

教职工是学校的主人，是学校物质文明和精神文明的创造者和建设者。我镇中心学校工会组织长期以来，一直坚持教代会制度，充分发挥教代会的桥梁、纽带作用，增强教职工的主人翁精神，参与学校的民主管理。

 1．实施民主管理。我们要求各校每年必须召开教职工代表大会，让教职工参与学校管理。我们列出学校内部管理、师德师风建设、改善办学条件、教师福利待遇等多方面提案要点，让全体教职工参与讨论，让他们以主人翁的精神参与学校全方位的民主管理。

2．坚持校务公开。学校工会全面贯彻、执行上级工会关于“校务公开”的意见精神，积极组织实施校务公开。今年，我们对教职工关心的问题如评职、评优、晋级、两免一补、干部任免、绩效工资、学校财务管理等进行了全程跟踪和监督，并进行了公示。同时分别召开座谈会，倾听教职工对学校工作的意见和建议。校务公开使教职工对学校发展规划、改革目标、管理方法、工作程序进行了全面、深入的了解，调动了广大教职工的积极性，增强了广大教职工参与管理学校的意识,加强了学校的民主建设和廉政建设。

学校工会组织的民主管理与监督职能的凸显，形成了一种无形的凝聚力，极大地发挥了教职工的积极性，使全镇教职工紧紧地团结在一起，在各项工作中争创一流。

三、急教工所急，想教工所想，把工会建成温暖的职工之家

要发挥教师的主观能动性，不仅要在工作上压担子，更要在生活上关心教职工，切实帮助教职工解决实际困难，把工会办成真正的教工之家。

今年上半年五一国际劳动节，我们组织全镇中小学400多名在职教工进行了身体检查；下半年重阳节，又组织了全镇200多位离退休教职工进行了身体检查。今年我们走访慰问教职工90多人次，教职工的红白喜事，工会都组织前往祝贺和吊唁；教职工生病住院，工会都组织前往慰问。

在为特困教职工帮扶解难方面，工会更是发挥了不可替代的作用。今年年底，工会走访慰问特困教职工20多人次。濯港二中教师欧振羽身患肝癌，家庭经济一下子出现了很大的危机，学校工会知道后，立即组织人员前往探望，并送去了慰问金，使他深切地感受到了集体的温暖和组织的关怀。

四、开展文体活动，丰富教工业余生活，加强学校精神文明建设

为丰富教职工的业余生活，提高教职工的综合素质，学校工会组织开展了各种文体活动。今年三月份，我们举行了全镇中小学教职工乒乓球比赛，共有9个代表队参加了比赛。个人单打，中学男子组刘李进、刘超群、胡小闯老师分别获得第一、二、三名，中学女子组吴志琴获得第一名；小学组桂兴发、吴刚、徐先国分别获得第一、二、三名。男子双打，中学组濯港一中、濯港二中分别获得第一、二名，小学组芭茅中心小学、濯港中心小学分别获得第一、二名。濯港一中、濯港二中分别获得中学组冠、亚军，芭茅中心小学和濯港中心小学分别获得小学组冠、亚军。今年6月份，中心学校工会又组织了一次全镇教职工师德演讲比赛活动，在比赛中，吴再柱老师脱颖而出，他爱岗敬业、深入教研的感人事迹，不仅深深感染了我镇教职工，而且代表我镇参加了县教育局举行的“知荣明耻、爱岗敬业”先进事迹评选活动，获得特别优秀奖，并参加了全县“知荣明耻、爱岗敬业”先进事迹巡回演讲。我们结合全镇教职工师德演讲比赛活动，共评选出吴再柱、刘小兵、刘李进、冯立中、王石、黄学文、黄天桥、徐良明、王江娥、徐利花等十位全镇师德标兵，蔡加雄、王碧红夫妇被评为模范教职工家庭。以上活动既锻炼了教职工身体，又激发了教职工的竞争意识；既娱乐了教职工身心，又加强了师德师风建设。教工们在这些活动中增进了友谊，促进了相互了解，使学校的精神文明建设迈上了一个新的台阶。

同时，我们还不忘离退休教职工这一特殊群体。工会组织充分发挥老龄协会的作用，积极开展有益于离退休教职工身心健康的活动，创办了离退休教职工专刊《夕阳红》，为离退休教职工开辟了一块表达心声、抒发情怀的天地，充分发挥了离退休教职工的余热，使他们老有所为，老有所乐，为构建濯港教育的和谐谱写了一曲新的赞歌。 

总之，我镇中心学校工会组织在县教育工会和学校党总支的领导下，发扬优良传统，为教工服务，为学校发展服务，很好地发挥了桥梁作用。今后，我们将再接再厉，把工会办成教工最温馨的教职工之家。