班主任津贴发放方案

所属栏目: 班主任工作范文更新时间:2020-02-24 点击次数: 次

来
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0w.net 　　一、固定部分

　　每月设基本津贴200元，其中100元由学校行政发放，100元由学生科发放。

　　二、浮动部分

　　每月设浮动津贴200元，由学生科按班级常规管理和班主任六到位（升旗、早操、课间操、卫生大扫除、第一节晚自习、学生就寝到位）考核结果，按月发放。

　　1、班级常规管理津贴（100元）

　　此项津贴以《千分制考核细则》为标准考核记分，按记分区间发放津贴。

　　（1）常规管理得分在960分（含960分）以上者，给予津贴100元。

　　（2）常规管理得分在区间[940，960）内者，给予津贴80元。

　　（3）常规管理得分在区间[920，940）内者，给予津贴60元。

　　（4）常规管理得分在区间[900，920）内者，给予津贴40元。

　　（5）常规管理得分在900分以下者，取消该项津贴。

　　2、班主任“六到位”津贴（100分）

　　（1）每月到位率在80%（含80%）以上者，给予津贴100元。

　　（2）每月到位率在区间[50%，80%）内者，给予津贴80元。

　　（3）每月到位率在区间[25%，50%）内者，给予津贴50元。

　　（4）每月到位率在25%以下者，取消该项津贴。来
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