副校长述职报告二

　　我担任副校长一职，主要负责职高的教学工作，任高一年级机械基础课的教学任务，同时兼任学校工会工作。三年来，在上级教育部门和学校其他领导班子的领导下，在全体教师的热情支持和帮助下，根据校长室的安排及分管工作的要求，与学校班子成员一道带领教师认真履行职责，这里包含着领导的支持、帮助;包含着教师们的信任与理解。下面我对三年来的工作思路和做过的工作进行汇报。

　　一、政治思想

　　我认为担任副校长一职是大家对我的信任，因而我觉得身上的担子很重。为更好完成这项工作，我在政治思想上积极要求上进。认真学习党的十七大精神和新党章内容，不断提高自身的政治理论素养。工作中，坚决履行“三个代表”思想，全面贯彻执行党的教育方针，认真落实上级教育部门的各项方针、政策，积极利用学到的政治理论指导自己的实践，提高了工作水平，为患白血病魏苗苗同学积极捐款，尽自己的一点微薄之力。

　　二、工作思路

　　在分管的业务工作和日常的教学工作中，我一直严格要求自己。通过三年的工作，我对这项工作有了更深的知识。我觉得要做好这项工作，必须坚持以下几个思想：

　　1、以身作则是工作的基础

　　踏踏实实地落实学校的各项工作。在“做”的过程中，我学到了其它同志兢兢业业的工作精神，学到了有价值的工作经验，也吸取了工作中出现失误的教训。一年中，我放弃了许多休息时间，经常早出晚归，平时及时处置有关问题，许多重大活动以身作则。通过努力，我的工作获得了大家的大力支持和帮助。

　　2、不断学习是提高工作水平的源泉

　　要更好地适应分管业务的工作，必须不断加强自己的业务、管理水平。这一年来，我利用业余时间，不断学习先进的教育理念，吸收教育教学管理的先进经验。自学了素质教育的理论及现代教育技术等。及时向老师传达有关信息，组织安排老师们学习、交流。通过学习，提高了自身的业务水平，同时也提高了自己指导业务工作的能力。

　　3、坚持原则、办事公道。作为一名学校的副校长，必须做好校长、书记的助手，当好配角。我非常重视学校领导班子的团结，做到互相尊重，互相配合，服从组织纪律。平时能顾全大局，识大体，有较强的民主意识，做事敢负责任，不互相推诿。工作中肯动脑筋，讲效率。在执行学校制度、进行各项工作检查时，能做到客观公正、坦率真诚，发现问题能及时地提出自己的意见和主张，不遮遮掩掩，尽量做到上对校长负责，下对教师学生负责。

　　三、 主要工作

　　(一)、加强教学管理，提高学校整体教学水平。

　　管理出效益，管理出成绩。作为分管教学的校长，积极参加学校的教学管理工作。我与教导处的同志一起，做好教育教学的常规管理。我们通过开公开课、

　　教改研讨、常规检查、各种教学研讨活动等方式，了解教育教学的实际情况，

　　有针对性地指导教师的教育教学，从而促进我校教育教学的发展。

　　今年我校是最后一次参加单招，共有43位同学报名参加09年江苏省普通高校单独招生考试，在本科计划大幅减少的情况下，我校有5位同学达到本科录取分数线，其他同学全部录取大专，近年来我校单招高考录取率100%。远远超过江苏省单招的本科录取率和高考录取率，每年有学生考上本科。

　　(二)、毕业班工作

　　1、注意重技能训练，培养动手能力，我校技能等级考核历年100%通过。学生就业率100%，受到用人单位欢迎。

　　2、继续做好毕业生工作安排。毕业安排，历来作为工作重点，我们的宗旨是对社会负责，对家长负责，对学生负责，认真做好毕业安排，在新区人才中心帮助下，利用各种信息，通过各种渠道，多方位安排学生就业，使我校学生就业率达100%。

　　(三)、工会工作

　　1、充分发挥工会的重要职能。

　　在其位，谋其政。我们重视工会职能，积极参与学校管理，参政议政，采取有效的措施，真正发挥工会的应有作用。三年来，我们以务实的态度配合学校参与学校的教学、后勤等各方面的决策与管理，学校定期召开了教代会，学校工会全面贯彻、执行上级部门关于“校务公开”的意见精神，积极组织实施校务公开，参与学校的民主管理和决策。学校的各项工作如党建、师资培训、评优评先、评聘职称、年度考核、福利、后勤、财务等各方面工作情况向全校教工全面公开，在校务公开栏目中公示，同时经常听取教工对学校工作的意见和建议，一系列工作从计划安排到落实执行，大家共同参与，共同完成，既提高工作的透明度和效率，又大大增强教职工的工作主动性和积极性。今年，我们对学校的考勤、考核、福利等各项制度进行了完善，使其更加适合我校的具体情况。校务公开使教职工对学校发展前途、改革目标、管理方法、工作程序进行了全面的、深入的了解，全面调动了全体教工的积极性，增强了教职工参与民主管理学校的意识,加强了学校的民主建设。

　　2、致力为教工排扰解难。

　　我们的宗旨是：工会成员必须成为学校教工的“贴心人”。我们坚持“少谈空话，多办实事”的准则，深入教工采取求实的工作作风，致力于为广大教职工排忧解难。为了让广大教职工感到学校的温暖，进一步激发广大教职工的工作积极性、主动性和创造性，我校工会能够积极配合学校党政领导，大力开展送温暖活动，千方百计地为教职工办实事、办好事。主要工作如下：

　　探望病患：凡教职工生病住院，工会领导都能陪同学校领导或受学校领导委托，前往医院或家里看望和安抚，帮助病人消除思想顾虑，尽早恢复身体的康复。

　　慰问丧事：遇到教职工本人或直系家属作古，学校领导和工会领导都能前往吊唁与慰问金。

　　庆贺婚嫁：我校近几年吸收了一大批青年教师，未婚教师为数不少，工会领导十分重视这项工作，能够在婚庆前夕及时到教职工家里道喜，遇到女教工分娩，学校和工会也能够及时往慰问。

　　关心离退休工作：学校行政、党支部、工会在教师节、重阳节、春节都要上门拜访、慰问离退休教师，并送去慰问金。此外，工会对患病、生活困难的退休教师也及时伸出了援助之手。学校领导、工会干部及时探望了因病住院的退休老师，并多次到家慰问，给予安慰和鼓励，让他们感受到了集体的温暖，树立了和疾病斗争的信心。工会还积极向上级工会反映，为其申报困难职工补助，争取上级组织的帮助。同时我们积极参与街道的帮困扶贫工作。

　　3、优化教工的文化生活，改善教职工的生活条件。

　　我们尽力而为，为教职工创造良好的活动气氛。我们工会以最大限度地关心教职工的精神文化生活，积极为他们办实事好事。

　　A、我们组织教工象棋比赛，跳绳踢毽比赛，乒乓球比，“五四杯”青年教师演讲比赛等活动。

　　B、每年春天，组织全体教职工春游，学校承担全额费用。

　　C、每三年一轮，暑期组织学校部分教职工到外地参观学习，学校行政和工会承担3000元/人的费用。

　　D、改变学校食堂经营方式，提高服务意识，方便学校师生的生活，提高教职工的福利待遇，继续实行每月对教职工发放伙食补贴120元/人。

　　E、在教师节和其它传统节日，学校工会拿出一部分经费，对全校教职工进行慰问，全年发放慰问费每人2000元左右。

　　F、做好商店管理工作。充分利用学校现有的条件，来增加学校收入，在此基础上进一步提高教师的福利待遇。

　　四、党支部工作

　　认真组织，开展支部的各项活动，做好党员的民主评议工作，不断提高党员同志的思想觉悟，增加党的凝聚力;及时收足收缴上交党员同志的党费，积极发展党外优秀青年教师加入党组织，做好考察、外调、发展等组织工作，成熟一个，发展一个，使学校支部能不断得到发展壮大。

　　五、存在问题

　　1、角色意识有待进一步强化，特别是要不断提高理论水平和管理水平，进一步齐全教育教学制度，强化教师队伍建设。

　　2、进一步在“落实”上做好文章，强化“质量兴校”意识，不断提高学校竞争力、生命力。

　　3、不断提高自己改革创新意识，特别是新课程改革下的教育该怎么做有许多值得探讨的问题;要逐步完善学校教科研的制度，强化“科研兴校”意识。

　　回顾三年工作，有很多的感慨，三年的工作，有得也有失。俗话说得好：“百尺竿头，更进一步”，我将正确对待自己的缺点，认真听取同志们意见，使自己能更进一步，不辜负全体教职工的信任。