校长办公室第一学期工作思路

转眼间一个学期又已过去。回顾过去的半年时间，办公室人员紧紧围绕着学校的总体工作目标，不断改进服务质量，努力提高工作效率，较为圆满地完成了各项工作任务，尚未出现较大的失误和过失。但全室工作人员通过认真的总结反思，认为仅仅如此是远远不够的。以学校“体验成功、追求卓越”的办学理念和全校正在形成的“高标准、严要求”工作作风相比，还存在明显的问题与差距，主要表现为：
    一、工作的主动性有待于进一步提升。员工比较缺乏足够的主观能动性，对如何完成指派任务考虑较多，对如何改进工作、提高效率、创新创优考虑较少。
    二、一些工作存在不同程度的拖拉现象，不能做到雷厉风行、速战速决。
    三、工作安排有时出现疏漏，例如偶尔会发生领导们来签到门还未开的情况。
    对以上几点存在的问题，办公室已组织全体人员进行了认真总结，实实在在分析了原因，决心从中吸取经验和教训，并在以后的工作中从以下几方面不断改进：
     一、 提高积极主动性。要团结和教育全室人员进一步树立主人公意识，提高做好工作的积极性和主动性。“在什么山，唱什么歌”，身在吕梁市高级中学，就要一切以维护这所学校的利益为重，任何时候都要围绕学校大局，确立爱校如家、校荣我荣的思想，全身心的投入工作；要充分调动员工工作积极性，发挥每个人的聪明才智，使大家主动积极地为做好工作勤思善谋、建言献策。
     二、全心全意高服务。学校一切工作都是为育人而服务，办公室更是一个服务性机构。因而，要进一步牢固确立一切为教学服务、为师生服务的思想，增强服务意识，提高服务质量。凡是接触到为教师和学生服务的工作，一定要让师生感受到方便快捷、和蔼可亲，不能办或者暂时办不到的，一定要耐心解释。

  三、强化首问责任制。凡是办公室任何人遇到的来校或来电话询问事项的，无论是否是自己职责范围内的事，都要给予热情接待、耐心答复。对于自己不知道、把不准的询问事项，要热情引导他们到相应部门询问办理。以自身的文明礼貌形象，树立和维护学校对外的良好形象。
     四、力求工作精细化。凡是承办的每一项工作，要事无巨细地做到从严要求，精益求精，尽心尽责，心中要有明确的时效观念、标准观念、质量观念，把出错率降低到最小程度。

  五、牢记全局一盘棋。无论学校任何部门、任何环节需要办公室人员配合的工作，涉及到的人员无论教师、职员还是司机，都要竭尽全力配合做好，绝不能出现推诿敷衍行为。