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0w.net 一、指导思想
为推进全镇教育又好又快发展，促进师生全面发展，坚持向管理要质量，力求各项工作落实有成效，推动各村完小学校健康可持续发展。
二、组织实施
1、实行每学期期末评估及期中测评结合。每学期总评估100分，每学年总评估200分。
2、实行奖优罚劣原则。对每学年评估在全镇前三名的完小学校颁发奖牌，并结合《五府山小学绩效考核方案》，对获得前三名的学校的老师在绩效工资中予以奖励，并向获奖学校倾斜评优指标。对连续两年在年度评估中位列倒数两位的学校，将对校长予以诫勉谈话及扣除年度绩效工资分2分，扣除副校长、教导主任年度绩效工资各1分，扣除所在学校 教师年度绩效工资每人0.5分。对前三名校长予以奖金计500元、400元、300元。
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A
学
校
管
理
（25分）
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评估细则
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分值
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1、学校资料管理。做好文件、档案的收集、整理、管理和利用。（现场查看）
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2
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2、重大事件报告。学校发生重大群体性事件、安全事故及自然灾害，在事件发生后半小时内报中心小学领导，非特殊情况不得越级上报。
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3
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3、计划总结报送。各校应在规定时间内认真完成所要求的报送材料。（开学初计划、学期末总结及相关过程资料）
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2
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4、信息报送。各校应及时报送学校教育教学、德育、安全等新闻，至少完成每月2条。（每少1条扣0.5分）
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4
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5、校务公开工作及时、有序、资料齐全。
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2
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6、严格按规定的项目及标准收费，不得增加收费项目及标准。严禁搭车收费。
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3
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7、学校及时组织职工参与“大病互助会”工作。参与率低于90%的扣2分。
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2
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8、健全学校资产管理，台账完整（1分）、使用和处置登记管理（1分）定期盘点维护资产安全完整（1分）。
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3
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9、学校教职工应和谐团结，发生个访或群访事件1例扣1分。
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4
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B
教
学
工
作
（25分）
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评估细则
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分值
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1、 开足开齐课程，按课表上课（查课表）
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2
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2、 每月在28日前进行常规自检并上报中心小学教务处邮箱。（每少一次扣0.5分）
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2
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3、 实行超周备课（1分）；能用要素组合及板块结构进行备课（2分）；备课实用性强（2分）；课后有反思（2分）。
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7
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4、作业批改实行等级+鼓励性评价（1分）；批改方式多样化（1分）。
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2
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5、 一学期教师听课16节以上，校长25节课以上（查看教师听课记录及教研组、教务处是否相符）
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2
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6、 一学期教研活动3次以上，有记录、图片报道（1分），专题性强（1分）。效果显著（1分）
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3
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7、 教师有相应的计划和总结。（抽查每少1人次扣0.5分）
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2
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8、 充分对教师及学生进行了五丁、五F 等学习方式和教学方式的专项培训。（看培训材料1分）；班级现场查看（2分）
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3
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9、 积极完成中心小学安排的各项工作。（每少一次扣0.5分）
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2
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C
德
育
工
作
（25分）
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评估细则
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分值
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1、社团活动正常开展。有社团名册、过程资料（1）分；现场查看资料或展示（2）分。
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3
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2、正常开展广播体操（1）分；大课间、阳光 体育运动（1）分。现场观摩。 |
2
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3、认真开展德育主题月活动，每月一主题，要求有活动计划、实施过程、活动总结。每次活动（0.5）分
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3
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4、学生成长“六个一”活动开展情况。查方案、过程资料等。
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2
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5、师德师风建设，有教师违反职业道德规范1例，造成影响，扣2分。
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3
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6、组织学生开展“学雷锋”活动和社会公益劳动。
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2
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7、学校“艺术节”、“体育节”活动组织、参与情况。学校有方案、过程资料、图片（1）分。参与中心小学双节活动（2）分。
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3
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8、学校特色主题教育活动不少于3次。(每少一次扣0.7分)
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2
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9、校园内外文化、美化，教室、办公室布置。学校校园、教室、办公室文化氛围浓厚（1）分；校园环境整洁、绿化好（1）分。
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2
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10、学校参加中心小学或上级部门组织的各项竞赛活动获奖情况。市级每人次1分，县级每人次0.5分，镇级每人次0.2分。
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3
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D
安
全
工
作
（25分）
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评估细则
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分值
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1、 成立综治安全管理机构（1）分；建立完善各种安全制度及预案（2
分；有安全综治计划、总结（1）分；有安全专题会议（1）分.
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5
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2、落实综治安全工作责任。，签定了安全责任状（1）分；建立综治考核制度，落实奖惩（1）分；加强消防、交通、食品卫生、防水、防电、森
林防火等方面的教育活动（3）分。
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5
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3、开学第一节安全教育课，每日一安全提醒，每周一节安全主题 班会课，有教案、图片资料（2）分；将各种安全教育纳入教学内容和主题活动（1）分；每学期进行一次安全演练活动（1）分；积极参加安全知识竞赛活动（1）分。 |
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4、突出重点，强化日常安全管理，建立相应台账，积极组织材料上报（2）分；化解矛盾纠纷（1）分；定期检查校舍、校内设施，在建工程安全隐
患及时处理（1）分；加强管理，加大投入，配齐器材（1）分。
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5
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5、认真完成各项安全综治工作任务，建立重大安全事情报告制度（2）分；
维护学校稳定，创建和谐平安校园（3）分。
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