初三毕业班绩效奖励条例

　　一、指导思想：

　　教学质量是学校内涵发展的生命线，也是检验内涵发展的标尺。

　　关注结果，注重过程，实施过程性评价与终结性评价的结合。

　　二、奖励原则：

　　以区教研室统计数据为依据：

　　重团队：实施学科、班级、年级组捆绑制;

　　重绩效：注重学科排名;

　　重过程：关注学科发展率。

　　三、操作方法：

　　以本学科在闵行区毕业班学业质量调研、市学业考试中的排位为依据，对超或平区学科均分，实施分层绩效奖励。

　　(一)、考试学科的学业考试绩效考核

　　闵行区学校成绩排名：第一名标准人均3万元，第二名标准人均2万元，第三名标准人均0.75万元;第四名标准人均0.3万元，第五名标准人均0.2万元。学科成绩排名六名及以下原则上不纳入奖励。

　　1、两次过程性分别占总奖金的15%，25%。

　　2、当年度学业考核绩效占总奖金的60%(其中25%作为年级排名奖励)。

　　3、政治、体育暂不参加过程性考核奖励。

　　“标准人”是指上两个教学班的语文、数学、英语教师，或者是上三个班的物理、化学教师;若上一个班的语文、数学、英语按照63%的比例计算;若上两个班的物理、化学按照85%计算，若上一个班的物理、化学按照43%计算。

　　(二)、政治、体育学科的学业考试绩效考核

　　政治学科：

　　区合格率为基点(备课组300元)，每上升1个百分点(保留1位小数，四舍五入)奖励政治备课组100元，没有达到基点(1位小数，四舍五不入)无绩效奖励。

　　凡本届毕业班学生，总成绩达到市重点最低投档线，政治学科等第在及格及以上，奖励政治备课组200元，每有一人不达到市重点录取政治学科等第标准，扣100 元(扣完为止，不计合格率绩效奖)。

　　体育学科：

　　体育学科以本届区体育平均成绩为基点，超分设A、B、C 三等，分别给予2000、1000、500元的备课组奖励。相关等第评价由校务会集体定义。

　　四、校长特殊奖(学业考试)

　　五、参加闵行区质量监控考试年级奖励参照执行：预备年级按照10%计算，初一年级按照15%计算，初二年级按照15%计算。

　　六、本条例内容未尽事宜由校务会集体决定。