中学师德师风建设教育活动实施方案

　　一、指导思想

　　认真贯彻落实党的教育方针，规范教育教学行为，积极响应教育局所倡导的“守师德、正教风、树形象”的活动宗旨，结合我校实际情况，认真反思、剖析，切实解决教师中存在的不良问题，以期提高教师的道德和文化素养，更好的为教育教学工作服务。

　　二、工作机构

　　为了更好地将此项活动落到实处，做到领导重视，教职员工工作踏实，特成立工作领导小组：

　　组  长：向导文

　　副组长：王学军（主抓此项工作）、田志华

　　办公室主任：向兴军

　　三、工作目标

　　1、通过开展教育活动，使教师思想道德素质有较大提高，师德师风明显好转，形成“爱岗敬业、乐于奉献”的良好局面。

　　2、通过开展教育活动，解决目前在学校和教职员工中存在的群众反映强烈的问题，使我校教育教学工作形成“家长放心、人民满意”的良好局面。

　　3、通过开展教育活动，在教职员工中形成“努力工作、争先创优”的良好局面，促使我校教育教学质量不断提高。

　　四、具体措施

　　针对我校实际情况，需要从以下方面开展工作：

　　1、开展法纪法规及教师职业道德教育，增强教师爱岗敬业、教书育人的意思，工作中做到以身作则、为人师表、乐于奉献。

　　2、解决教职员工教育教学工作中讽刺、挖苦、歧赶学生和对学生及学生家长采取无修养、没有礼貌的言行问题。

　　3、解决教职员工在任何时间、任何场合参与赌博活动的问题。

　　4、解决对教师管理不到位，执行纪律不严的问题。（少数教师工作纪律性不强，偶尔有迟到、早退现象）

　　5、使德育工作不断深入教育教学中，运用教辅资料、德育基地、社会实践活动等对学生加以思想道德教育，使其成为“有理想、有道德、有文化、有纪律”的一代新人。

　　6、积极开展此项活动，让教职员工工作落到实处、见成效，行政值日工作负责检查到位，并将此项工作纳入年终考核和评优评模中；同时，学校根据教职员工的具体表现和贡献，每期评选出两名“优秀管理工作者”、五名“优秀班主任”、十名“优秀教师”予以表彰。