小学质量抽考奖励方案

　　一、 指导思想

　　为调动抽考班级教师积极性，发扬团结协作精神，全面完成抽考班级教育教学任务，为学校的教育发展作出贡献。根据本次抽考班级实际情况和学校实际，特拟定本次抽考奖励方案。

　　二、 奖励细则

　　1、经费来源：学校勤工俭学部分中拨出。

　　2、奖励对象：抽考学科任课教师及专门管理人员。

　　3、奖励设置。

　　以年级为单位，以县统一组织的抽考科目的综合评价为依据，以民安学区五所小学为参比对象。

　　县城五校均分第一名，奖励该年级抽考科目任课教师及专门管理人员人平2000元。

　　县城五校均分第二名，奖励该年级抽考科目任课教师及专门管理人员人平1500元。

　　县城五校均分第三名，奖励该年级抽考科目任课教师及专门管理人员人平500元。

　　县城五校均分第四名以后，不享受任何奖励。

　　最终结果以县核算后行文为依据。

　　三、其它。

　　辅导学生及制卷补助：每周增加两节课，并完成所分配的制卷任务，每人补助250元。

　　四、未尽事宜由学校行政经研究解决。

　　（本办法经9月30 日学校行政会议研究通过，自办法通过之日起执行。）